Frühlings-Jobmesse 2025

(Baoquangngai.vn) – Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Tran Hoang Tuan, nahm an der Eröffnungszeremonie der Frühjahrs-Jobmesse 2025 teil, die gemeinsam vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, dem Volkskomitee der Stadt Quang Ngai, der Jugendunion der Provinz, dem Verwaltungsrat der Wirtschaftszone Dung Quat und den Industrieparks der Provinz organisiert wurde.

Die Frühjahrs-Jobmesse At Ty 2025 fand am Morgen des 15. Februar im Dien Hong Youth Activity Center (Stadt Quang Ngai) statt.

Provinzführer sowie Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren durchschnitten das Band zur Eröffnung der Frühjahrs-Jobmesse zum 1. Januar 2025.

Im Jahr 2024 schuf die Provinz neue Arbeitsplätze für mehr als 10.300 Arbeitnehmer. Insbesondere betrug die Zahl der im Ausland tätigen Arbeitnehmer 1.218, was einem Anstieg von 18,5 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2023 entspricht und damit den höchsten Wert aller Zeiten darstellt. Dadurch verbessert sich das materielle und geistige Leben der Menschen ständig und die Arbeitsplätze werden immer nachhaltiger.

Prognosen zufolge wird der Arbeitskräftebedarf der Unternehmen in der Provinz im Jahr 2025 mehr als 18.200 Arbeitnehmer betragen, um den Produktions- und Geschäftsbedarf der Unternehmen zu decken. Das sind 4.000 Arbeitnehmer mehr als im Jahr 2024.

Das Provincial Employment Service Center unterzeichnet Verträge zur Unterstützung und Bereitstellung von Arbeitskräften mit Unternehmen in der Provinz.

In seiner Rede auf der Spring Job Fair 2025 forderte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Tran Hoang Tuan, Sektoren, Orte, Einheiten und Unternehmen auf, sich auf die Verbesserung des Investitions- und Geschäftsumfelds, die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, die Förderung von Innovationen und Start-ups sowie die Beschleunigung des digitalen Transformationsprozesses zu konzentrieren. Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Kapazitäten und der Förderung der Prognose des Arbeitskräftebedarfs und des Berufsausbildungsbedarfs von Unternehmen; Investieren Sie in die Entwicklung des Provincial Employment Service Center, damit es seine Rolle als Brücke zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern effektiv wahrnehmen kann. Förderung und Verbesserung der Qualität der Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland auf Vertragsbasis.

Organisieren Sie eine rechtzeitige Umsetzung von Arbeitslosenversicherungspolicen, um die Arbeitnehmer zu unterstützen. Gleichzeitig werden rechtzeitig Beratung, Berufsausbildung und die Einarbeitung von Arbeitnehmern bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen unterstützt.
Schwerpunkt auf Einschreibung und Ausbildung, insbesondere in neuen Berufen; Förderung der Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte, Erfüllung der Entwicklungsanforderungen in allen Bereichen und Vorbereitung auf Investitionsverschiebungstrends, um zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit im Kontext der Industriellen Revolution 4.0 und der internationalen Integration beizutragen.

Beobachten Sie die Arbeitsmarktsituation regelmäßig und genau, insbesondere in Industrieparks und Wirtschaftszonen, und entwickeln Sie so bei Bedarf umgehend Pläne zur Unterstützung der Unternehmen bei der Überwindung des Arbeitskräftemangels und Hilfspläne.

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz meinte, dass die Arbeitnehmer mutig und selbstbewusst mit den Unternehmen ins Gespräch kommen und proaktiv nach geeigneten Karrieremöglichkeiten und Arbeitsplätzen für sich selbst suchen und diese auswählen müssten. Für junge Menschen bedeutet das regelmäßige Erlernen, Pflegen und Ausstatten grundlegender Kenntnisse und Fähigkeiten, die Fähigkeit, sich nach dem Abschluss an Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen und mehr Erfahrung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu sammeln.

Auf der Frühjahrs-Jobmesse am 20. Dezember 2025 erhalten Arbeitnehmer Informationen von Unternehmen aus der Provinz.

An der Jobmesse im Frühjahr 2025 nehmen 51 Unternehmen aus der Provinz teil. Sie haben einen vielfältigen Rekrutierungsbedarf auf allen Ebenen und eine unterschiedliche Besetzung der Stellen. So werden Bedingungen geschaffen, unter denen Arbeitnehmer, insbesondere Arbeitslose, Zugang zu Informationen über Arbeitsplätze und ihren Fähigkeiten entsprechende Rekrutierungsmöglichkeiten erhalten.

Darüber hinaus bietet das Festival auch Informationen über ausländische Arbeitsmärkte mit hohen Löhnen wie Japan, Korea und Taiwan. Dies ist auch eine gute Gelegenheit für junge Arbeitnehmer, in den Arbeitsmarkt einzusteigen und dabei grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlernen, zu entwickeln und sich diese anzueignen, die Fähigkeit, sich nach dem Abschluss an Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt anzupassen, und Erfahrungen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu sammeln.

Bei dieser Gelegenheit unterzeichnete das Employment Service Center auch Verträge zur Unterstützung und Bereitstellung von Arbeitskräften mit Unternehmen in der Provinz.

Quelle: https://baoquangngai.vn/thoi-su/202502/ngay-hoi-viec-lam-dau-xuan-at-ty-2025-5012467/