Das Innenministerium stellt Aufgaben für die letzten 6 Monate des Jahres 2024 bereit

Heute Morgen, am 31. Juli, hielt das Innenministerium von Quang Tri eine Konferenz ab, um über die ersten sechs Monate des Jahres zu berichten und Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 zu verteilen.

Konferenzszene - Foto: Tu Linh

Der Innenbereich hat sich in den ersten 6 Monaten des Jahres auf die Umsetzung des Handlungsmottos „Disziplinär, vorbildlich, professionell, effektiv“ des Innenministeriums im Jahr 2024 konzentriert und viele wichtige Ergebnisse erzielt.

Die Arbeit zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in der Provinz wurde synchron und effektiv umgesetzt, wobei die Einhaltung der Vorschriften sichergestellt wurde, die Wünsche der Wähler berücksichtigt wurden und der Konsens der Bevölkerung erreicht wurde. Die Beurteilung und Genehmigung von Stellenangeboten bei Agenturen und Einheiten in der Provinz ist grundsätzlich abgeschlossen.

Der Schwerpunkt der Verwaltungsreformarbeit (AR) liegt auf der synchronen und drastischen Steuerung und Umsetzung. Die Industrie riet dem Volkskomitee der Provinz proaktiv, Konferenzen zur Bewertung der Indizes PCI, PAR INDEX, PAPI und SIPAS zu organisieren. Einrichtung des Lenkungsausschusses für die Verwaltungsreform der Provinz Quang Tri; Entwickeln Sie Inhalte für den Vorschlag, mit dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz eine Verpflichtung zur Verbesserung der PAR INDEX-, SIPAS- und PAPI-Indizes der Leiter von Agenturen, Einheiten und Ortschaften zu unterzeichnen.

Beratung bei der Organisation der Aufnahme von Beamten (ohne Prüfung, müssen Tests und Beurteilungen durchlaufen) in 19 Fällen auf Ersuchen von 11 Agenturen, Einheiten und Orten; ist dabei, dem Volkskomitee der Provinz zu raten, einen Plan zur Einstellung von Beamten (durch Prüfung) im Jahr 2024 auszuarbeiten, verbunden mit einer Personalreduzierung aufgrund von Personalstraffungen im Zeitraum 2022–2026.

Beraten Sie den Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz, über die Ernennung, Wiederernennung, Zuweisung, Verlängerung der Amtszeit, Beendigung einer gleichzeitigen Amtszeit usw. in 25 Fällen unter der Leitung des Ständigen Parteikomitees der Provinz und des Parteikomitees des Volkskomitees der Provinz zu entscheiden. Genehmigung der Ergebnisse der Überprüfung und Ergänzung der Personalplanung für den Zeitraum 2021 – 2026 für 15 Stellen in 4 Abteilungen, Branchen und Sektoren; Planung für den Zeitraum 2026 – 2031 für 24 Stellen in 5 Abteilungen, Branchen und Sektoren...

Richtlinienarbeit, Gehalt, Ausbildung, Förderung, Nachahmung, Belohnungen, Glauben, Religion, Dokumentenverwaltung, Archivierung, Inspektion und Prüfung werden weiterhin wirksam, zeitnah und gemäß den Vorschriften umgesetzt. Fördern Sie den Aufbau eines Teams aus Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern mit angemessenen Qualitäten, Qualifikationen und Kapazitäten, um die Aufgabenanforderungen in der neuen Situation zu erfüllen.

Was die Aufgaben der letzten sechs Monate des Jahres betrifft, so arbeitet der Innensektor weiterhin an der Erneuerung der Ausrichtung und Durchführung der Verwaltungsreform, legt die Ziele und Aufgaben fest und stellt die Qualität und den Fortschritt der in der Resolution Nr. 01-NQ/TU des Provinzparteikomitees vom 4. November 2021, im Masterprogramm zur Verwaltungsreform der Provinzen und des Staates für den Zeitraum 2021–2030 und im Verwaltungsreformplan für 2024 festgelegten Inhalte sicher.

Durchführung einer Messung der Zufriedenheit der Bevölkerung und Organisationen mit den Dienstleistungen der staatlichen Verwaltungsbehörden in der Provinz (SIPAS); Entwickeln Sie ein Projekt zur Durchführung einer soziologischen Umfrage zur Ermittlung des PAR-INDEX.

Ordnen und reorganisieren Sie Verwaltungsorganisationen und öffentliche Dienstleistungseinheiten, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Führen Sie die Personalarbeit, Personalbeschaffung, Gehaltspolitik, Schulung und Führung der Mitarbeiter, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes zeitgerecht und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften durch. Organisieren Sie die Umsetzung der Resolution des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung zur Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025.

Empfehlen Sie dem Volkskomitee der Provinz, dem Volksrat der Provinz eine Resolution zur Genehmigung vorzulegen, in der Unterstützungsrichtlinien für Kader, Beamte und nicht-professionelle Arbeiter auf Gemeindeebene festgelegt werden, die aufgrund der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Provinz im Zeitraum 2023–2030 vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeit aufgrund von Entlassungen aufgeben.

Überprüfen Sie weiterhin die Einhaltung der Disziplin und Verwaltungsdisziplin durch Kader, Beamte und öffentliche Angestellte bei Agenturen, Einheiten und Ortschaften in der Provinz gemäß Richtlinie Nr. 26/CT-TTg vom 5. September 2016 des Premierministers …

Tu Linh

Quelle: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm