Das Nachfolgerproblem
Nach Abschluss der olympischen Qualifikationsrunde mit der vietnamesischen Frauenmannschaft kehrt Trainer Mai Duc Chung am Nachmittag des 4. November aus Taschkent (Usbekistan) zurück und trifft sich mit Vertretern des vietnamesischen Fußballverbands (VFF), um die Reise zusammenzufassen und Hinweise für die Zukunft zu geben. Der Vertrag von Herrn Chung mit VFF läuft am 31. Dezember aus. Der 74-jährige Stratege wird keine Vertragsverlängerung unterschreiben, aber seinen Wunsch äußern, in den Ruhestand zu gehen und dem VFF einen Namen für seinen Nachfolger als Trainer der Frauenmannschaft vorschlagen.
Auf die vietnamesische Frauenmannschaft warten in der Zukunft viele neue Herausforderungen.
Die Person, die Trainer Mai Duc Chung VFF vorgeschlagen hat, ist höchstwahrscheinlich Herr Akira Ijiri. Die japanische Strategin trainiert seit April 2019 die vietnamesischen U20- und U17-Frauenmannschaften und verfügt über fast 5 Jahre Berufserfahrung in Vietnam. Herr Akira genießt aufgrund seiner langjährigen Erfahrung ein hohes Ansehen und ist zudem Dozent für die B- und Pro-Trainerlehrgänge des VFF. Im Jahr 2024 wird die vietnamesische Frauenmannschaft nur ein offizielles Turnier haben (AFF Cup 2024). Dies ist eine Gelegenheit für das Trainerteam, viele junge Spielerinnen zu fördern, von denen die meisten Schülerinnen von Herrn Akira im U-Team sind. 20 Frauen aus dem Jahr 2019 zu präsentieren. Im Rahmen der Verjüngung des Kaders und des Aufbaus der nächsten Generation mit einem neuen Spielstil ist Trainer Akira Ijiri der führende Kandidat. VFF wird die Kandidatenliste jedoch sorgfältig prüfen, um die am besten geeignete Person auszuwählen.
Trainer Mai Duc Chung hinterließ ein großes Erbe
Nach einer Phase großer Erfolge unter Trainer Mai Duc Chung, darunter 6 Goldmedaillen bei den SEA Games, 1 AFF-Cup-Titel und 1 Teilnahme an der Weltmeisterschaft, wird die wichtigste Generation der vietnamesischen Frauenmannschaft in diesem Jahr größtenteils ihren Leistungshöhepunkt erreichen. später Obwohl die Generationen von Huynh Nhu und Tuyet Dung immer noch eine wichtige Rolle spielen, werden sie allmählich in den Hintergrund treten und der jüngeren Generation von Thanh Nha, Hai Linh, Van Su, Tuyet Ngan, Thu Thuong und Lan Anh, alle unter 25 Jahren, Platz machen. und wurde in das Team der Frauenmannschaft „eingepflanzt“, mit dem Ziel, sich für den Asien-Pokal 2026 (der zugleich die Qualifikation für die Weltmeisterschaft 2027 darstellt) zu qualifizieren. Bei den 19. ASIAD und den Olympia-Qualifikationsspielen berief Trainer Mai Duc Chung 11 Spielerinnen und Spieler, die nach 2000 geboren wurden, ins Team, damit die junge Generation nach und nach Erfahrungen sammeln konnte. Um mit den älteren Spielern gleichzuziehen, haben die jungen Spieler allerdings noch einen weiten Weg vor sich.
Experte Doan Minh Xuong teilte mit: „Die größte Herausforderung für die vietnamesische Frauenmannschaft besteht darin, die nächste Generation aufzubauen. Die goldene Generation des vietnamesischen Frauenfußballs hat durchschlagenden Erfolg gebracht, aber die Spielerinnen haben ihre Grenzen offenbart. Bei den ASIAD- und Olympia-Qualifikationsspielen, als Huynh Nhu und Tuyet Dung hatten ihren Höhepunkt erreicht. Die Lücke zwischen der vietnamesischen Frauenmannschaft und der Spitzengruppe in Asien ist immer noch sehr groß. Nach Trainer Mai Duc Chung denke ich, dass die VFF eine Strategie haben muss. synchron, langfristig zu Aufbau von Kräften aus jungen Generationen wie U.20, U.17 für die Nationalmannschaft“.
STÄRKUNG DES FUNDAMENTS
Trainerin Mai Duc Chung hinterließ der vietnamesischen Frauenmannschaft eine gute Grundlage für ihre Nachfolge. Der vietnamesische Frauenfußball „lebt“ jedoch nicht nur von Erfolgen auf Nationalmannschaftsebene. Damit die vietnamesische Frauenmannschaft ihre Position halten kann, müssen sowohl auf Vereinsebene als auch im Nachwuchsbereich noch solidere Faktoren geschaffen werden. Während die Spitzengruppe des Kontinents mit Japan, China, Südkorea, der Demokratischen Volksrepublik Korea und Australien den Abstand immer weiter vergrößert, während Usbekistan und die Philippinen aufsteigen, bedeutet Stillstand einen Rückschritt. Die Grundlagen des vietnamesischen Frauenfußballs liegen noch immer auf Vereinsebene, aber die derzeitige nationale Frauenfußballmeisterschaft und der nationale Frauenpokal mit 8 teilnehmenden Mannschaften und insgesamt 15 bis 20 Spielen pro Jahr sind keine gute Startrampe für die Nationalmannschaft. Vietnamesisch Frauen brechen durch.
Wir müssen eine neue Generation von Spielern finden, die in Huynh Nhus Fußstapfen treten.
Trainer Mai Duc Chung bekräftigte: „Der vietnamesische Frauenfußball hat eine gute nächste Generation, zum Beispiel hat VFF zwei Generationen von U16- und U14-Frauen oder junge Spielerinnen, die von Vereinen ausgebildet werden. Ich hoffe jedoch, dass mehr Frauenfußball Klassen werden geöffnet und mehr Vereine werden teilnehmen. Als ich und mein Team an einem internationalen Turnier teilnahmen, vertraute ich meinen Kollegen an, dass die Spielerinnen der Nationalmannschaft nur aus 4 Trainingszentren geholt wurden. Sie waren sehr überrascht. Ich hoffe, dass das Frauenturnier Es werden nicht nur 6 oder 8 Teams teilnehmen, sondern 14 Teams, von da an gibt es mehr Optionen.“
Experte Doan Minh Xuong bewertete: „VFF muss das Wettbewerbssystem für den vietnamesischen Frauenfußball erweitern, insbesondere bei Jugendturnieren. Neben der Verbesserung des nationalen Meisterschafts- und Jugendturniersystems muss VFF mit dem Ministerium für VH-TT-DL zusammenarbeiten, um haben einen Plan, das Frauenfußballsystem zu erweitern, mit den Gemeinden zusammenzuarbeiten, um Investitionen in die Ausbildung weiblicher Spieler zu unterstützen. Kontinentale und weltweite Ziele zu erreichen, ist für das Team sehr schwierig. Vietnamesische Frauen, sogar gegen die Philippinen zu spielen, ist sehr schwierig. Als Trainer Mai Duc Chung sagte: „Der vietnamesische Frauenfußball wird viele Herausforderungen zu meistern haben. Um Herausforderungen in Chancen zu verwandeln und neue Höhen zu erreichen, braucht der vietnamesische Frauenfußball die Beteiligung der gesamten Gesellschaft und die Förderung vieler Ressourcen. Man kann nicht nur in die Spitze des Eisbergs investieren.“
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