Der Vorfall ereignete sich im privaten Kindergarten Tam Hiep in Chongqing (China). Am 8. September 2023 stand Frau Vuong, die Leiterin des Kindergartens, gerade da, um gemeinsam mit einer anderen Kollegin die Schüler zu begrüßen, als sie am chinesischen Lehrertag unerwartet eine Schachtel Pralinen im Wert von 6,16 Yuan erhielt.
Die gesamte Geschenkübergabe an Frau Vuong wurde von der Schulkamera aufgezeichnet. Als Frau Vuong die Geschenktüte mit Schokolade erhielt, teilte sie diese sofort mit den umstehenden Schülern. Unmittelbar danach traf sich der Vorstand des privaten Kindergartens Tam Hiep und beschloss, Frau Vuong in eine andere Zweigstelle zu versetzen. Andernfalls müsste Frau Vuong, wenn sie an der Schule bleibt, ihr Amt als Schulleiterin aufgeben und könnte nur noch als Klassenlehrerin tätig sein.
Frau Vuong war mit den beiden oben genannten Optionen nicht einverstanden und wurde daher von der Schule entlassen. Als Grund führte die Schule an, dass die Schulleiterin das Image der Schule beeinträchtige und gegen die Vorschriften des chinesischen Bildungsministeriums verstoße, die es Lehrern verbieten, Geschenke von Eltern und Schülern anzunehmen.
Da ihre Entlassung nicht überzeugend war, verklagte Frau Vuong den Vertreter des privaten Kindergartens Tam Hiep. Am 28. März 2024 endete der Prozess erster Instanz vor dem Volksgericht des Bezirks Jiulongpo (Chongqing) wie folgt:
„Die Schachtel Pralinen, die Frau Vuong erhielt, war von geringem Wert und wurde von einem Schüler aus Liebe und Respekt geschenkt. Sie verstieß also nicht gegen die Vorschriften des chinesischen Bildungsministeriums, die es Lehrern verbieten, Geschenke anzunehmen. Gleichzeitig Als die beiden Seiten keine Einigung erzielen konnten, kündigte die Schule den Arbeitsvertrag sofort und gab Frau Vuong keine Chance, ihren Fehler zu korrigieren. Dies verstößt gegen das Arbeitsrecht, sodass die Schule bei einer illegalen Entscheidung den Arbeitnehmer entschädigen muss ."
Der private Kindergarten Tam Hiep war jedoch mit der Schlussfolgerung des Gerichts nach der erstinstanzlichen Verhandlung nicht einverstanden und legte Berufung ein. Anfang September fand die Berufungsverhandlung statt und das Mittlere Volksgericht Nr. 5 von Chongqing bestätigte das Urteil erster Instanz.
Derzeit erregt der Vorfall hierzulande die öffentliche Aufmerksamkeit. Viele Menschen stellten sich auf die Seite von Frau Vuong und meinten, die Entlassung der Schulleiterin sei ungerechtfertigt gewesen. „Die Schule hat die Art des Vorfalls und die Werte, die die Schulleiterin mitbrachte, nicht berücksichtigt. Die Annahme von Geschenken mit geringem Wert wird nicht als illegal angesehen“, kommentierte eine Person.
Laut Rechtsanwalt Ly Dinh Thang vom Büro in Tay Ho (Zhejiang) hat die Tatsache, dass manche Lehrer die Feiertage dazu nutzen, Schüler und Eltern um Geschenke zu bitten, dem allgemeinen Image der Lehrer geschadet. Dieses Vorgehen trägt nicht zu einer fairen und verantwortungsvollen Beurteilung der Lehrkräfte bei. Herr Thang betonte, dass es unmöglich sei, Schülern zu verbieten, ihren Lehrern Zuneigung zu zeigen und ihnen Geschenke zu machen.
„Der Vorfall, bei dem die Schulleiterin am Lehrertag Schokolade erhielt, ist ein Zeichen der Dankbarkeit der Schüler gegenüber den Lehrern. Oder handelt es sich hier einfach um eine Interaktion zwischen Schülern und Lehrern und nicht um einen Fall, in dem die Lehrer ihre Position ausnutzen?“ „Die Schule verstößt gegen die legitimen Rechte der Arbeitnehmer durch die Anwendung mechanischer Vorschriften ohne Berücksichtigung spezifischer Situationen", sagte Herr Thang.
Zusätzlich zu dem Vorfall mit Frau Vuong wurde kürzlich Frau Ba Nha Dinh, eine Lehrerin an der Hefei-Mittelschule Nr. 6 in Anhui (China), beschuldigt, am chinesischen Lehrertag zwei Sets hochwertiger Kosmetika von ihren Eltern erhalten zu haben. Der Vorfall löste auch in der bundesweiten öffentlichen Meinung große Kontroversen aus.
In einem Video, das in den chinesischen sozialen Medien erschien, erhält Frau Dinh in einem Obstladen unter dem Wohnhaus, in dem sie lebt, ein Geschenk von ihren Eltern. Als die Eltern Frau Dinh anriefen und sie bat, herunterzukommen und das Geschenk entgegenzunehmen, sagte die Lehrerin: „Familien sollten nicht so höflich sein, das ist mir so peinlich.“
Dann nahm Frau Dinh das Geschenk und ging. Es ist erwähnenswert, dass der Vorgang, bei dem Frau Dinh die Geschenke entgegennahm und mit den Eltern sprach, professionell aufgezeichnet wurde. Am 12. September, als der Vorfall Aufsehen erregte, fand ein Treffen mit Frau Dinh in der Hefei-Sekundarschule Nr. 6 statt. Hier gab die Lehrerin den Vorfall zu.
Ein Schulvertreter bestätigte der Bildungsverwaltung der Stadt Hefei, dass Frau Dinh am chinesischen Lehrertag zwei wertvolle Kosmetiksets von ihren Eltern bekommen habe. Das Bildungsministerium der Stadt Hefei prüft den Fall derzeit.
Der Vorfall löste viele unterschiedliche Meinungen aus. Manche Leute meinen, wenn Eltern es sich übers Herz bringen, ihren Lehrern aus Dankbarkeit ein Geschenk zu machen, sei es nicht notwendig, dies als Beweis zu inszenieren. Das vorsätzliche Vorgehen der Eltern wurde heftig kritisiert.
Manche Leute glauben, dass Frau Dinh so vertraut damit ist, Geschenke zu bekommen, dass Eltern leicht auf sie zukommen können. Sie verurteilten das Vorgehen von Frau Dinh, da es das Image der Lehrkräfte schädigte, und forderten die Bildungsbehörden auf, entschiedene Maßnahmen zu ergreifen.
Eine Lehrerin im US-Bundesstaat Florida sagte, sie sei gefeuert worden, weil sie einem Schüler eine Sechs gegeben hatte, weil er seine Hausaufgaben nicht abgegeben hatte.
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Quelle: https://vietnamnet.vn/hieu-truong-bi-duoi-viec-vi-nhan-qua-cua-hoc-sinh-2323832.html
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