Der Vorfall ereignete sich im privaten Kindergarten Tam Hiep in Chongqing (China). Am 8. September 2023 stand Frau Vuong, die Leiterin des Kindergartens, gerade mit einer anderen Kollegin da, um die Schüler zu begrüßen, als sie am chinesischen Lehrertag unerwartet eine Schachtel Pralinen im Wert von 6,16 Yuan erhielt.

Der gesamte Vorgang, bei dem Frau Vuong das Geschenk entgegennahm, wurde von der Schulkamera aufgezeichnet. Als Frau Vuong die Geschenktüte mit Schokolade erhielt, teilte sie diese sofort mit den umstehenden Schülern. Unmittelbar danach traf sich der Vorstand des privaten Kindergartens Tam Hiep und beschloss, Frau Vuong in eine andere Zweigstelle zu versetzen. Oder, wenn sie an der Schule bleibt, muss Frau Vuong als Schulleiterin zurücktreten und darf nur noch als Klassenlehrerin tätig sein.

Frau Vuong war mit den beiden oben genannten Optionen nicht einverstanden und wurde daher von der Schule entlassen. Als Grund nannte die Schule, dass die Schulleiterin das Image der Schule beeinträchtige und gegen die Vorschriften des chinesischen Bildungsministeriums verstoße, die es Lehrern verbieten, Geschenke von Eltern und Schülern anzunehmen.

Da Frau Vuong nicht überzeugend entlassen wurde, verklagte sie den Vertreter des privaten Kindergartens Tam Hiep. Am 28. März 2024 endete das Verfahren erster Instanz vor dem Volksgericht des Bezirks Jiulongpo (Chongqing) wie folgt:

Die Pralinenschachtel, die Frau Vuong erhielt, war von geringem Wert und wurde von einem Schüler aus Liebe und Respekt geschenkt. Sie verstieß daher nicht gegen die Vorschriften des chinesischen Bildungsministeriums, die Lehrern die Annahme von Geschenken verbieten. Als sich die beiden Parteien jedoch nicht einigen konnten, kündigte die Schule den Arbeitsvertrag umgehend, ohne Frau Vuong die Möglichkeit zu geben, ihren Fehler zu korrigieren. Dies verstößt gegen das Arbeitsrecht, und die Schule muss die Mitarbeiterin aufgrund dieser rechtswidrigen Entscheidung entschädigen.

Der private Kindergarten Tam Hiep war jedoch mit der Schlussfolgerung des Gerichts nach der erstinstanzlichen Verhandlung nicht einverstanden und legte Berufung ein. Anfang September fand die Berufungsverhandlung statt und das Mittlere Volksgericht Nr. 5 in Chongqing bestätigte das Urteil erster Instanz.

Derzeit erregt der Vorfall hierzulande die öffentliche Aufmerksamkeit. Viele Menschen stellten sich auf die Seite von Frau Vuong und meinten, die Entlassung der Schulleiterin sei ungerechtfertigt gewesen. „Die Schule hat die Art des Vorfalls und die Werte, die die Schulleiterin mitbrachte, nicht berücksichtigt. Die Annahme von Geschenken mit geringem Wert wird nicht als illegal angesehen“, kommentierte eine Person.

Laut Rechtsanwalt Ly Dinh Thang vom Büro Tay Ho (Zhejiang) hat die Tatsache, dass einige Lehrer die Feiertage dazu nutzen, Schüler und Eltern um Geschenke zu bitten, dem allgemeinen Image der Lehrer geschadet. Dieses Vorgehen trägt nicht zu einer fairen und verantwortungsvollen Beurteilung der Lehrkräfte im Bildungsbereich bei. Herr Thang betonte, dass es unmöglich sei, Schülern zu verbieten, Zuneigung zu zeigen und Lehrern Geschenke zu machen.

„Der Vorfall, bei dem die Schulleiterin am Lehrertag Schokolade erhielt, ist ein Zeichen der Dankbarkeit der Schüler gegenüber den Lehrern. Es handelt sich schlicht um eine Interaktion zwischen Schülern und Lehrern, nicht darum, dass Lehrer ihre Position ausnutzen, um wertvolle Geschenke für ihren persönlichen Vorteil zu erhalten. Die mechanische Anwendung von Vorschriften ohne Berücksichtigung konkreter Situationen stellt eine Verletzung der legitimen Rechte der Arbeitnehmer durch die Schule dar“, sagte Herr Thang.

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Der 10. September ist der Tag des chinesischen Lehrers. Foto: Baidu

Zusätzlich zu dem Vorfall mit Frau Vuong wurde kürzlich Frau Ba Nha Dinh, eine Lehrerin an der Hefei-Mittelschule Nr. 6 in Anhui (China), beschuldigt, am chinesischen Lehrertag zwei Sets hochwertiger Kosmetika von ihren Eltern erhalten zu haben. Der Vorfall löste auch in der bundesweiten öffentlichen Meinung große Kontroversen aus.

In einem Video, das in den chinesischen sozialen Medien erschien, erhielt Frau Dinh in einem Obstladen unter dem Wohnhaus, in dem sie lebt, ein Geschenk von ihren Eltern. Als die Eltern Frau Dinh anriefen, damit sie herunterkomme und das Geschenk entgegennehme, sagte die Lehrerin: „Familien sollten nicht so höflich sein, das ist mir so peinlich.“

Dann nahm Frau Dinh das Geschenk und ging. Es ist erwähnenswert, dass der Vorgang, wie Frau Dinh Geschenke entgegennahm und mit den Eltern sprach, professionell aufgezeichnet wurde. Am 12. September, als der Vorfall für Aufsehen sorgte, fand ein Treffen mit Frau Dinh an der Hefei-Sekundarschule Nr. 6 statt. Hier gab die Lehrerin den Vorfall zu.

Ein Schulvertreter bestätigte gegenüber der Bildungsverwaltung der Stadt Hefei, dass Frau Dinh am chinesischen Lehrertag zwei wertvolle Kosmetiksets von ihren Eltern erhalten habe. Das Bildungsministerium der Stadt Hefei prüft den Fall derzeit.

Der Vorfall löste viele unterschiedliche Meinungen aus. Manche Leute meinen, wenn Eltern es sich übers Herz bringen, ihren Lehrern als Dank ein Geschenk zu machen, sei es nicht notwendig, dies zu inszenieren, um Beweise zu sammeln. Das vorsätzliche Vorgehen der Eltern wurde stark kritisiert.

Manche Leute meinen, Frau Dinh sei so vertraut damit, Geschenke zu bekommen, dass Eltern leicht auf sie zukommen könnten. Sie verurteilten das Vorgehen von Frau Dinh, da es das Image der Lehrer schädige, und forderten die Bildungsbehörden auf, entschiedene Maßnahmen zu ergreifen.

Lehrer entlassen, weil er einem Schüler null Punkte gab

Eine Lehrerin in Florida, USA, sagte, sie sei gerade gefeuert worden, weil sie einem Schüler eine Null gegeben hatte, weil er seine Hausaufgaben nicht abgegeben hatte.