Laut einem Bericht des Ministeriums für Planung und Investitionen (MPI) wird Vietnams Halbleiterindustrie bis 2030 voraussichtlich etwa 15.000 Mikrochip-Designingenieure benötigen. Derzeit verfügt unser Land in allen Phasen des Chipdesigns nur über etwa 5.000 Ingenieure. In Vietnam besteht eine große Lücke bei den Humanressourcen im Bereich Chipdesign, die in den nächsten fünf Jahren ergänzt und geschlossen werden muss.

Auf dem Seminar zum Halbleiterchip-Design, das vom National Innovation Center (NIC, Ministerium für Planung und Investitionen) in Zusammenarbeit mit FPT Jetking organisiert wurde, sagte Herr Nguyen Thanh Yen, Generaldirektor von CoAsia SEMI Vietnam, dass das durchschnittliche Jahresgehalt eines Chipdesign-Ingenieurs in den USA etwa 100.000 bis 300.000 USD betrage.

In Vietnam liegt das Einkommen von Chipdesignern zwischen 10.000 und 100.000 USD pro Jahr. Dabei liegt das Gehalt von Ingenieuren mit 1–3 Jahren Erfahrung zwischen 10.000 und 15.000 USD/Jahr. Mit 4–6 Jahren Erfahrung können Menschen in dieser Branche 16.000–25.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Das Einkommen kann auf 46.000 bis 80.000 US-Dollar steigen, bei Personen mit mehr als 11 Jahren Berufserfahrung sogar noch höher.

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Halbleiterexperte Nguyen Thanh Yen. Foto von : The Dai

Herr Le Thanh Nam, Direktor der VIETA Solutions Vietnam Company (unter ETA Semiconductor), sagte, dass bei diesem Unternehmen das Gehalt eines Chipdesign-Ingenieurs mit einem Jahr Erfahrung etwa 1.000 USD/Monat beträgt. Die steigende Zahl von Bildungseinrichtungen, die Ausbildungen in der Halbleiterindustrie anbieten, hat auch Möglichkeiten eröffnet, den Arbeitskräftebestand vietnamesischer Chipdesignunternehmen aufzustocken.

Informationen zum Werdegang als Chipdesign-Ingenieur erhalten Sie laut Herrn Hoang Nam Tien, dem stellvertretenden Vorsitzenden des FPT-Universitätsrats. Wer sich für eine Anstellung in der Halbleiterindustrie interessiert, kann neben Langzeitstudiengängen an Universitäten auch an Berufsausbildungskursen teilnehmen. Die Chipdesign-Kurse von FPT Jetking bieten Möglichkeiten, in dieser Richtung in die Halbleiterindustrie einzusteigen.

Bei der Bewertung des Einkommensniveaus von Chipdesignern sind sich alle Experten einig, dass zwischen Vietnam und den USA noch immer eine große Kluft besteht. Allerdings ist Chipdesign in Vietnam im Vergleich zum Gesamtniveau eine Branche mit hohen Löhnen.

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Herr Vo Xuan Hoai – stellvertretender Direktor des Nationalen Innovationszentrums. Foto: Trong Dat

Laut Herrn Vo Xuan Hoai, dem stellvertretenden Direktor des Nationalen Innovationszentrums, kann die Tatsache, dass Chiparbeiter in Vietnam niedrigere Gehälter als in den USA haben, als Chance für ausländische Technologieunternehmen und Halbleiterkonzerne gesehen werden, nach Vietnam zu kommen, um Arbeiter einzustellen und Repräsentanzen und Fabriken zu errichten.

Vietnam pflegt heute gute Beziehungen zu führenden Chipherstellern wie den USA, Südkorea und Taiwan (China). Insbesondere muss Taiwan seine Halbleiter-Lieferkette umstellen und diversifizieren. Die geografische Lage und das Potenzial der vietnamesischen intellektuellen Ressourcen bieten Vietnam auch Chancen.

„ Tatsächlich haben sich viele Halbleiterunternehmen auf der Suche nach Investitionsmöglichkeiten an das Nationale Innovationszentrum gewandt“, sagte Herr Vo Xuan Hoai.

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Junge Menschen erkunden Karrieremöglichkeiten in der Halbleiterindustrie. Foto: Trong Dat

Auf dem Chipdesign-Seminar erklärte Herr Le Hai Anh, Direktor des Dolphin Technology Vietnam Center, dass ausländische Halbleiterunternehmen bei der Entscheidung, ob sie in Vietnam investieren oder nicht, Kosten und Chancen berücksichtigen würden.

„ Neben attraktiven Investitionsmöglichkeiten ist ein Vorteil Vietnams, dass in den USA, Korea und Singapur eine große Anzahl vietnamesischer Ingenieure im Chipdesign tätig ist. Sie werden globalen Halbleiterkonzernen helfen, die Qualität der vietnamesischen Humanressourcen zu erkennen, was sich indirekt auf die Notwendigkeit auswirkt, Niederlassungen und Geschäfte zu eröffnen“, sagte Herr Le Hai Anh.

Laut Vo Hoai Xuan, dem stellvertretenden Direktor des Nationalen Innovationszentrums, sind für die Entwicklung der Halbleiterindustrie enorme Investitionen erforderlich. Dies erfordert große Investitionen des Staates, was für Vietnam eine Herausforderung darstellt.

Auch die Halbleiterindustrie braucht beispiellose Maßnahmen. Dies ist eine wichtige Phase zur Perfektionierung der Institution zur Entwicklung der Halbleiterindustrie. Gleichzeitig muss Vietnam sowohl die Infrastruktur als auch die Humanressourcen vorbereiten, um für die Teilnahme an dieser Branche bereit zu sein.

Ist es möglich, Chipdesign-Ingenieure in 3–6 Monaten auszubilden? In der vietnamesischen Halbleiterindustrie mangelt es an Chipdesign-Ingenieuren. Als Lösung für Vietnams Ansatz werden kurzfristige Schulungen und Umschulungen von Ingenieuren vorgeschlagen.