Um die Arbeit zur Vorbeugung und Bekämpfung von Korruption und Negativität (PCTNTC) in der Region wirksam umzusetzen, hat der Bezirk Hai Ha in den letzten Jahren viele Lösungen eingeführt, wobei der Schwerpunkt auf Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz in allen Bereichen liegt.
Der Bezirk weist die Behörden, Einheiten und Volkskomitees der Kommunen und Städte an, in sensiblen Bereichen, die anfällig für Negativität und Korruption sind, für Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz zu sorgen, wie z. B.: Personalarbeit; TTHC; Finanzaktivitäten, Staatshaushalt; öffentliche Eigentumsbeschaffung; Grundlegendes Bauinvestitionsmanagement, Grundstücksmanagement …
Der Landkreis weist die ihm angeschlossenen Stellen an, die Mittel ordnungsgemäß zu verwalten und zu verwenden. Die Volkskomitees der Gemeinden und Städte müssen die finanziellen Informationen über Haushaltseinnahmen und -ausgaben, Gebühren, Kosten, Mittel aus Volksbeiträgen, direkte Haushaltsunterstützung usw. öffentlich machen, indem sie diese in den Büros der Volkskomitees der Gemeinden und Städte öffentlich aushängen, damit die Bevölkerung sie gemäß dem Gesetz einsehen und kontrollieren kann. Das öffentliche Vermögen wird vom Bezirksvolkskomitee anhand seines Rechnungswesens umfassend überwacht und in der Vermögensverwaltungssoftware des Finanzministeriums regelmäßig aktualisiert.
Um sicherzustellen, dass die Einheiten ihre Ausgaben ordnungsgemäß und gemäß den Vorschriften tätigen, weist das Bezirksvolkskomitee die Bezirksfinanz- und Planungsabteilung an, die Behörden und Einheiten zu überwachen, zu prüfen, zu beaufsichtigen und anzuleiten, damit diese Vorschriften für die internen Ausgaben bis 2024 und Vorschriften für die Verwaltung öffentlichen Vermögens entwickeln und eine zentrale Beschaffung gemäß den Vorschriften des Provinzvolkskomitees durchführen können. Weisen Sie die öffentlichen Dienstleistungseinheiten weiterhin an, Autonomieprojekte zu entwickeln … Bis jetzt gibt es im Bezirk vier öffentliche Dienstleistungseinheiten mit Autonomie bei den laufenden Ausgaben.
Bei der Ausgestaltung und Perfektionierung der Organisation und des Verwaltungsapparates geht der Landkreis offen und transparent vor. Im September 2024 überprüfte, überarbeitete und ergänzte der Landkreis die Vorschriften zu Funktionen und Aufgaben der Kreisinspektion. Drei öffentliche Dienstleistungseinheiten neu ordnen, zusammenführen, verkleinern. Gleichzeitig stärkt der Landkreis die Führung und den effektiven Einsatz des Personals und der Mitarbeiterzahl entsprechend der von der Provinz zugewiesenen Zahl.
Im Jahr 2024 beträgt die Zahl der dem Distrikt von der Provinz zugewiesenen Verwaltungsmitarbeiter 68 Personen, derzeit sind 57 Personen beschäftigt; Die Zahl der in den zugewiesenen und genehmigten öffentlichen Diensteinheiten beschäftigten Personen beträgt 1.200, derzeit im Einsatz sind 1.153; Die Zahl der eingesetzten Kader und Beamten auf Kommunalebene betrug 232, aktuell sind es 228 Personen.
Dabei achtet der Landkreis auf das Verhalten seiner Mitarbeiter. Der Landkreis hat für die Beamten, Angestellten und Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes im Landkreis eine Dienstkulturordnung und einen Verhaltenskodex erlassen. Die Behörden und Einheiten setzen die Regelungen des Verhaltenskodex, des Berufskodex usw. strikt um. In den ersten zehn Monaten des Jahres 2024 gab es im Bezirk keine Beamten und öffentlichen Angestellten, die gegen den Verhaltenskodex verstoßen haben.
Um die Qualität der Arbeit des PCTNTC in der Region zu verbessern, hat der Bezirk auch Arbeitsplätze übertragen. Der Bezirk hat den Plan Nr. 243/KH-UBND (vom 12. Dezember 2023) zur regelmäßigen Durchführung von Stellenversetzungen für Beamte ohne Führungs- oder Managementpositionen gemäß Dekret Nr. 59/2019/ND-CP der Regierung herausgegeben. Demnach hat der Landkreis in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 die Stellen von sieben Schulbuchhaltern verändert.
Öffentlichkeit und Transparenz bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren und Einkommenserklärungen von Personen mit Positionen und Befugnissen in Behörden, Organisationen und Einheiten, die der Verwaltungshoheit des Distrikts unterliegen, werden strikt umgesetzt. Das Bezirksverwaltungszentrum hat 366 Verwaltungsverfahren in 57 Bereichen öffentlich veröffentlicht. Die moderne Empfangs- und Ergebnisrückgabeabteilung auf Gemeindeebene listet 122 Verfahren in 28 Bereichen auf. In den ersten neun Monaten des Jahres 2024 hat das Bezirkszentrum für öffentliche Verwaltung 100 % der Verwaltungsverfahren fristgerecht und vor Ablauf der Frist erledigt. Alle 83 Personen, die im Jahr 2023 eine Einkommenserklärung abgeben müssen, haben dies getan; 92,8 % der Erklärungen wurden auf der Versammlung bekannt gegeben.
Der Bezirk verstärkt die Verwaltungsinspektion, die Fachinspektion und die Inspektion im Zusammenhang mit der Arbeit des PCTNTC. Der Vorsitzende des Bezirksvolkskomitees wies die Bezirksinspektion an, die Schlussfolgerung der Inspektion bezüglich der Verantwortung des Büroleiters des Bezirksvolksrats – Volkskomitees, Leiters der Bezirksabteilung für Arbeit, Invaliden und Soziales hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Aufnahme von Bürgern, Bearbeitung von Beschwerden, Denunziationen, Empfehlungen, Überlegungen und PCTNTC in den Jahren 2022–2023 herauszugeben. Dadurch erfolgt eine zeitnahe Korrektur und Erfahrungsgewinnung für die beiden Fachabteilungsleiter in der oben genannten Arbeit.
Dank dieser Tatsache kam es seit Anfang 2024 bis heute zu keinen TNTC-Vorfällen im Bezirk. Die Sicherheit bleibt gewährleistet.
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