Nguyen Van Troi Award ehrt junge Arbeitnehmer

Nguyen Thanh Phong ist einer von 45 typischen Empfängern des Nguyen Van Troi-Preises im Jahr 2024 - Foto: KA

Als einer der typischen Empfänger dieser 14. Auszeichnung sticht der Schweißtechniker Nguyen Thanh Phong von An Lac Automobile Mechanical Enterprise, Saigon Transport Mechanical Corporation – One Member Limited Liability Company (SAMCO) hervor, da er bereits zum vierten Mal mit dieser ehrenwerten Auszeichnung geehrt wurde.

Der Nguyen Van Troi Award und der National Young Worker Award motivieren mich, mich mehr anzustrengen, mehr von mir selbst zu verlangen, um meine Arbeit bestmöglich zu erledigen und einen effektiven Beitrag zur Einheit zu leisten.

NGUYEN THANH PHONG

Profitieren Sie von jeder Initiative

Phong schloss sein Studium an der Fakultät für Automobiltechnik des Cao Thang Technical College ab und bewarb sich bei der An Lac Automobile Mechanical Factory, weil er die Fabrik direkt in seiner Heimatstadt Cu Chi sah. Bei seiner Arbeit in der Karosseriewerkstatt machte Phong häufig Vorschläge, wie die Arbeit reibungsloser verlaufen könnte, und wurde für seine Initiativen in der Einheit mehrfach ausgezeichnet.

Sein jüngster Vorschlag zur Herstellung einer KGV8-Vorrichtung zur Blechbearbeitung von Lkw-Platten hilft den Arbeitern in der Praxis, schneller zu arbeiten und schönere Produkte herzustellen. Phong fertigt L-förmige Vorrichtungen, die auf dem Messertisch platziert werden. An der Vorrichtung befindet sich eine vorgeschweißte Kante zum Bearbeiten der Halterung. Zusammen mit einigen technischen Details trägt diese Lösung dazu bei, die Arbeitszeit zu reduzieren und gleichzeitig die Produktivität und Qualität der hergestellten Produkte zu steigern.

Ausgehend von seiner praktischen Arbeit schlug er weiterhin die Konstruktion einer Vorrichtung zum Stanzen von Mangolöchern in verschiedenen Größen vor. Er und seine Kollegen erforschten einen Plan zur Herstellung eines Formensatzes mit vier Sätzen Mango-Stanzmörsern und Stößeln in unterschiedlichen, häufig verwendeten Größen in der Fabrik. Diese Mörser- und Stößelsätze können schnell ausgetauscht werden, ohne dass die Form aus der Presse entfernt werden muss. Dadurch wird die zum Auswechseln der Form erforderliche Zeit reduziert, während gleichzeitig die Arbeitseffizienz gewährleistet bleibt.

„Ich denke immer darüber nach, ob es einen besseren Weg gibt, Dinge zu tun, und gebe der technischen Abteilung daher häufig Vorschläge. Das Ziel besteht darin, Qualität und Ästhetik sicherzustellen und etwas zu tun, das der Einheit mehr nützt, was auch unseren Arbeitern Vorteile bringt“, sagte Herr Phong.

Kinderspielplatz aus Restmaterialien

Bisher haben Phong und seine Kollegen im Rahmen der Freiwilligenkampagne „Pink Vacation“ 13 Spielplätze an Kinder in den Vororten von Ho-Chi-Minh-Stadt und mehreren Provinzen gespendet. Das von Phong vorgeschlagene Spielplatzmodell aus übrig gebliebenen Materialien wurde vom Exekutivkomitee der Basis-Jugendunion angenommen.

Phong sagte, dass nach dem Bau und der Montage der Buskarosserie viele Metallteile, Radkappen, Farbe und ein bisschen von allem übrig blieben. Wenn diese Materialien nicht recycelt würden, wären sie einfach wertloser Metallschrott. Warum nutzen Sie diese Möglichkeit nicht, indem Sie Wippen, Schaukeln und Hüpftiere schweißen, gestalten und bemalen und diese in entlegene Gebiete bringen, um sie als Spielplätze für Kinder zu installieren? Mit diesem Gedanken machten er und seine Kollegen sich an die Arbeit.

Eins, zwei, und dann wurde dieses Modell vervielfacht, und jetzt gibt es 13 Modelle, die an vielen Orten an Kinder verteilt werden. Dieses Model wurde 2014 gerade mit dem Ho Hao Hon Award der Ho Chi Minh City Youth Union ausgezeichnet. Er selbst verbrachte viele freie Tage damit, mit seinen Kollegen an der Pink Holiday-Kampagne teilzunehmen, um Menschen in abgelegenen Gebieten zu besuchen, Jugendprojekte durchzuführen und benachteiligten Kindern Geschenke und Stipendien zu überreichen.

Herr Nguyen Chi Nguyen, Sekretär der SAMCO-Jugendgewerkschaft, sagte, dass Herr Nguyen Thanh Phong als direkter Produktionsmitarbeiter und Funktionär der Jugendgewerkschaft als eines der typischen Beispiele für die „4 Besten“ unter den Nachahmern in Sachen Bewegung, Initiative und Kreativität der Einheit anerkannt sei.

„Persönlich hat er auf allen Ebenen viele Auszeichnungen für Arbeitnehmer gewonnen, beispielsweise den National Excellent Young Worker, viermal die Ehrung mit dem Nguyen Van Troi Award und dem SAMCO Outstanding Young Face Award … und trägt dazu bei, die Arbeit und Kreativität anderer junger Kollegen zu inspirieren“, sagte Herr Nguyen.

Auszeichnung typischer Beispiele mit herausragenden Initiativen

Der Nguyen Van Troi Award ist eine Initiative der Jugendgewerkschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt. Er ehrt typische junge Arbeitnehmer in den Bereichen Produktion, Dienstleistung, Wissenschaft und Technologie. Er wird in vielen herausragenden Kategorien ausgezeichnet. Am typischsten sind dabei Initiativen aus der praktischen Arbeit, die zu einer hohen Arbeitseffizienz führen und der Einheit zugute kommen.

Der Preis wurde 2008 ins Leben gerufen und bislang 14 Mal verliehen. Dabei wurden 423 herausragende Beispiele ausgezeichnet. Viele von ihnen sind in ihren Einheiten zu „Innovationsbäumen“ geworden. Einige haben diese Auszeichnung drei- bis viermal in Folge erhalten und viele von ihnen haben den National Excellent Young Worker Award gewonnen.

Quelle: https://tuoitre.vn/giai-thuong-nguyen-van-troi-vinh-danh-nguoi-tho-tre-20241014215806649.htm