Nguyen Chi Tai (zweiter von links), Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Stadtvolkskomitees, überreicht Blumen, um den Konferenzteilnehmern zu gratulieren.

Wirksamkeit der Emulationsarbeit

Laut der Einschätzung der City Social Policy Bank hat die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit in der Filiale im Zeitraum 2020–2025 stets Aufmerksamkeit und Resonanz bei den Mitarbeitern und Angestellten der gesamten Einheit gefunden. Die in den Zweigstellen eingesetzten Nachahmerbewegungen sind inhaltsreich und praktisch an die Ergebnisse der Umsetzung politischer Aufgaben gekoppelt. Belohnen Sie Kollektive und Mitarbeiter rechtzeitig für herausragende Leistungen und ermutigen und motivieren Sie dadurch Mitarbeiter und Arbeiter, motiviert und engagiert zu sein, die Branche und den Beruf zu lieben, alle Schwierigkeiten zu überwinden und zur Gesamtentwicklung der Branche beizutragen.

Herr Nguyen Hoang Anh Tuan, stellvertretender Direktor der Stadtfiliale der Vietnam Bank for Social Policies, teilte mit, dass die Filiale die vom Premierminister, dem Gouverneur der Staatsbank und dem Generaldirektor der Vietnam Bank for Social Policies ins Leben gerufene Nachahmerbewegung aufmerksam verfolgt und aktiv darauf reagiert habe. Sie habe zahlreiche Programme, Pläne und Dokumente zur Einführung der Nachahmerbewegung herausgegeben und dabei die für die Aufgaben jeder Phase geeigneten Ziele und Inhalte festgelegt. Die von den Filial- und Ortsleitern ins Leben gerufene Nachahmerbewegung orientierte sich eng an den Zielen und Aufgaben der Stadt zur Armutsbekämpfung, den Beschlüssen der Vorstände aller Ebenen und den von der Vietnam Bank for Social Policies vorgegebenen Zielen und Aufgaben. Die Branche hat regelmäßige Nachahmungsbewegungen ins Leben gerufen, die sich auf neue, schwierige und komplizierte Bereiche bei der Umsetzung politischer Kredite konzentrieren. Allein im Zeitraum 2020–2025 startete die Branche 49 Emulationsbewegungen und fasste 47 Emulationsrunden zusammen; 675 Gruppen und 1.717 Einzelpersonen wurden für herausragende Leistungen bei Emulationsbewegungen ausgezeichnet.

Die Emulationsbewegung des People's Credit Fund beschränkt sich nicht nur auf Fachwissen, sondern erstreckt sich auch auf viele andere Bereiche, wie beispielsweise: Emulation zur Schaffung eines freundlichen und zivilisierten Arbeitsumfelds; Wettbewerb für Verwaltungsreforminitiativen; an Wettkämpfen im körperlichen Training, in den Künsten und im Sport teilnehmen; konkurrieren um den Bau „grüner, sauberer und schöner“ Büros. Jedes Jahr nehmen die Einheiten an professionellen Wettbewerben, branchenweiten Sportwettbewerben, Spitzenwettkämpfen zur Feier des Gründungstages der Branche und wichtigen nationalen Feiertagen teil. Dadurch entsteht bei jedem Kader und Mitarbeiter eine lebendige Wettbewerbsatmosphäre, ein solidarischer Geist und starke berufliche Qualitäten.

Der Generaldirektor der Vietnam Bank for Social Policies überreicht der Niederlassung der Vietnam Bank for Social Policies in Hue City eine nachahmende Flagge

Dank der guten Leistung der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit hat es dazu beigetragen, die Wirksamkeit der politischen Kreditaktivitäten in diesem Bereich zu verbessern. Zum 31. März 2025 erreichte das Gesamtkapital der Niederlassung 5.035 Milliarden VND, was einem Anstieg von 2.040 Milliarden VND im Vergleich zu 2020 entspricht und einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von etwa 13,28 % entspricht. Das politische Kreditkapital hat wichtige Beiträge zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung im Einklang mit der Ausrichtung der Partei und des Staates geleistet. Beitrag zur Senkung der Armutsquote der Stadt von 4,17 % Ende 2019 auf 1,4 % bis Ende 2024.

Innovation, Verbesserung der Emulationsqualität und Belohnungen

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Herr Nguyen Chi Tai die Ergebnisse der allgemeinen Aktivitäten und der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit der Branche im Besonderen. Gleichzeitig ist die Nachahmung und Belohnung von Arbeit eine der wichtigen Lösungen, die dazu beiträgt, Kader, Beamte und Mitarbeiter im System der Bank für Sozialpolitik zu motivieren und zu ermutigen, Schwierigkeiten zu überwinden und zugewiesene Aufgaben hervorragend zu erledigen.

Damit die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit zu einer treibenden Kraft für die Entwicklung wird und zur erfolgreichen Umsetzung der zugewiesenen politischen Aufgaben beiträgt, forderte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt die VBSP-Zweigstelle auf, sich auf die wirksame Umsetzung der patriotischen Nachahmerbewegung zu konzentrieren. Insbesondere liegt der Schwerpunkt auf der Bewegung „Das ganze Land schließt sich die Hände, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“; „Das ganze Land schließt sich den Armen zur Seite – niemand wird zurückgelassen … Verknüpfung der Nachahmerbewegung mit dem „Studium und Befolgen des moralischen Beispiels von Ho Chi Minh“, Korruptionsprävention, Sparsamkeit und Verschwendungsbekämpfung … Aufbau und Einführung von Nachahmerbewegungen, die mit Zielen und Kriterien zur Erfüllung der Ziele und Aufgaben in jedem Zeitraum verbunden sind. Kontinuierliche Innovation der Nachahmer- und Belohnungsarbeit, Verbesserung der Qualität der Belohnungsarbeit, Erhöhung der Belohnungen für Basiseinheiten und direkte Mitarbeiter, frühzeitige Entdeckung guter Menschen und guter Taten zur Belohnung und Verbreitung fortschrittlicher Modelle.

Personen, die Verdiensturkunden vom Generaldirektor der Vietnam Bank for Social Policies erhalten

Auf der Konferenz startete die Niederlassung der Vietnam Bank for Social Policies in Hue City eine Nachahmerbewegung, um die Ziele und Aufgaben für den Zeitraum 2025–2030 erfolgreich zu erfüllen. Gleichzeitig wird die Kompostierung y Unter der Leitung des Generaldirektors der Vietnam Bank for Social Policies organisierte die Niederlassung der Vietnam Bank for Social Policies in Hue eine Zeremonie, bei der zwei Kollektive und 29 Einzelpersonen für herausragende Leistungen in der Nachahmungsbewegung im Zeitraum 2020–2025 geehrt und mit Verdiensturkunden des Generaldirektors bedacht wurden. Der Direktor der Niederlassung der Vietnam Bank for Social Policies in Hue zeichnete außerdem drei Kollektive und 23 Einzelpersonen für herausragende Leistungen bei der Erfüllung von Aufgaben im Zeitraum 2020–2025 aus.

Im Zeitraum 2020–2025 hat die Zweigstelle des Volkskreditfonds dem Premierminister die Verleihung von Verdiensturkunden an zwei Gruppen und zwei Einzelpersonen vorgeschlagen. Der Gouverneur der Staatsbank von Vietnam verlieh 19 Gruppen und 38 Einzelpersonen Verdiensturkunden; Der Generaldirektor des Volkskreditfonds verlieh 20 Gruppen und 208 Einzelpersonen Verdiensturkunden; Der Vorstandsvorsitzende des Volkskreditfonds verlieh 18 Gruppen und 50 Einzelpersonen Verdiensturkunden; Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz (heute die Stadt) verlieh 10 Gruppen und 23 Einzelpersonen Verdiensturkunden.
Hoang Anh

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/gan-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-voi-nhiem-vu-chuyen-mon-152535.html