Schätzungsweise werden 130.000 Milliarden VND benötigt, um nach der Umstrukturierung des Apparats die Politik zu regeln.

Việt NamViệt Nam29/12/2024

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Innenministerin Pham Thi Thanh Tra berichtet über die Fortschritte bei der Umstrukturierung der Regierung und der Straffung des Regierungsapparats.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra sagte, sie habe der Regierung einen Dekretsentwurf zu Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems vorgelegt.

Darin wird die Regelung für Personen, die vor Erreichen des Mindestalters in den Ruhestand gehen, klar dargelegt. Politik zur Verlängerung der Arbeitszeit für Kader; Rücktrittsregelung für Beamte und Staatsbedienstete; Abfindungsregelung für Beamte und Angestellte (ausgenommen Beamte und Angestellte in sonstigen Dienststellen des öffentlichen Dienstes).

Damit einher geht die Politik, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu ermutigen, mehr Dienstreisen an die Basis zu unternehmen. Politik der Beschäftigung von Menschen mit herausragenden Qualitäten und Fähigkeiten; Ausbildungspolitik, Förderung und Verbesserung der Qualifikation von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten nach der Reorganisation.

Verordnungsentwurf zur Festlegung der Zeit und des Gehalts zur Berechnung von Richtlinien und Regelungen. Konkret wird als Vorruhestandszeitraum die Anzahl der Monate des Bezugs einer einmaligen Rentenleistung ab dem im Rentenbescheid genannten Renteneintrittstermin bis zum vorgeschriebenen Renteneintrittsalter herangezogen, maximal jedoch 60 Monate.

Als Berechnungszeitraum für die Abfindung gilt die sozialversicherungspflichtige Arbeitszeit, die in zwei Fälle unterteilt wird.

Beträgt die sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsdauer fünf Jahre oder mehr, beträgt die maximale Berechnungsdauer für die Abfindung fünf Jahre (60 Monate).

Beträgt die sozialversicherungspflichtige Beschäftigungszeit weniger als 5 Jahre, entspricht die Berechnungsdauer der Abfindung der Dauer der Sozialversicherungszahlung.

Als Zeitpunkt für die Berechnung des Zuschlags auf Grundlage der Anzahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsjahre gilt die gesamte sozialversicherungspflichtige Beschäftigungszeit (gemäß dem Sozialversicherungsbuch der jeweiligen Person), für die jedoch noch keine Abfindung, kein Arbeitslosengeld, keine einmaligen Sozialversicherungsleistungen oder noch keine Demobilisierungs- oder Entlassungsleistungen bezogen wurden.

Falls die Gesamtdauer der Förderberechnung ungerade Monate umfasst, wird nach dem Grundsatz von 1 Monat auf 6 Monate, also 0,5 Jahre, aufgerundet; von 6 Monaten bis weniger als 12 Monaten wird als 1 Jahr gezählt.

Der Zeitpunkt für die Berechnung der Zulage nach der Anzahl der Jahre des vorzeitigen Ruhestands wird bei ungeraden Monaten nach demselben Prinzip aufgerundet. Der Zeitpunkt, der als Grundlage für die Berechnung des Alters verwendet wird, um die Police und das Rentensystem in Anspruch nehmen zu können, ist der 1. Tag des Monats nach dem Geburtsmonat. Falls in den Unterlagen weder Geburtsdatum noch -monat angegeben sind, wird der 1. Januar des Geburtsjahres herangezogen.

Als aktuelles Monatsgehalt gilt das Gehalt des dem Urlaub unmittelbar vorangehenden Monats, bestehend aus: Gehalt entsprechend Dienstgrad, Position, Titel, Berufsbezeichnung bzw. Gehalt gemäß arbeitsvertraglicher Vereinbarung und Gehaltszulagen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen.

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One-Stop-Abteilung beim Volkskomitee des Bezirks Pham Dinh Ho (Hanoi)

Gemäß dem Dekretsentwurf hat ein Bürger, der Anspruch auf viele in verschiedenen Dokumenten festgelegte Richtlinien und Regelungen hat, nur Anspruch auf die jeweils höchste Richtlinie und Regelung.

Das Innenministerium teilte mit, dass zur Umsetzung der oben genannten Maßnahmen und Regelungen schätzungsweise 130.000 Milliarden VND nötig seien, die aus dem Staatshaushalt und den Einnahmen der öffentlichen Dienststellen bereitgestellt würden. Davon werden 111.000 Milliarden VND für Richtlinien und Regelungen für Beamte ausgegeben. 4.000 Milliarden VND für Gehaltsrichtlinien und -regelungen für Arbeitnehmer; 9.000 Milliarden VND zur Bezahlung von Richtlinien und Regelungen für Beamte und Staatsbedienstete auf Kommunalebene; 4.000 Milliarden VND an Sozialversicherungsprämien und 2.000 Milliarden VND an Schulungs- und Entwicklungskosten.

„Durch die Umsetzung der Personalstraffung werden die laufenden Ausgaben gesenkt und die staatlichen Mittel für die Sozialversicherung, die Krankenversicherung und die Gewerkschaftsbeiträge für Beamte im Ruhestand, Staatsbedienstete und öffentlich Bedienstete reduziert (22 %). 10 % des Bonusfonds“, teilte das Innenministerium mit.

Nach Angaben des Innenministeriums sind im Staatshaushalt Mittel für die Umsetzung der Politik zur Straffung der Gehaltsabrechnung gemäß Dekret Nr. 29/2023/ND-CP (die derzeit im Rahmen der regulären Ausgabenschätzungen von Behörden, Organisationen und Einheiten zugewiesen werden) sowie für Ausgaben für Systeme und Richtlinien im Zusammenhang mit Kadern, Führungskräften usw. vorgesehen. In fünf Jahren dürfte der Staatshaushalt dadurch etwa 113.000 Milliarden VND einsparen.

Die Richtlinien gelten für Kader, Beamte, Führungskräfte, Manager sowie Fach- und technische Beamte. Beamte und Staatsbedienstete auf Gemeindeebene; Personen, die vor dem 15. Januar 2019 im Rahmen eines Arbeitsvertrages nach den Bestimmungen des Arbeitsrechts beschäftigt waren.

Für Arbeitnehmer mit Werkverträgen gelten die gleichen Bestimmungen wie für Beamte. Diese Richtlinien und Regelungen gelten nicht für Personen, die ihren Ruhestand wie vorgeschrieben vor dem Datum des Inkrafttretens der Entscheidung der zuständigen Behörde über die organisatorische Regelung gemeldet haben.

Von diesen Richtlinien und Regelungen sind auch Kader ausgenommen, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung in Positionen und Titel gemäß ihrer Amtszeit in Partei, Staat und gesellschaftspolitischen Organisationen nicht erfüllen, sowie Kader, die gemäß anderen Regierungserlassen freiwillig zurücktreten.

Dekretsentwurf zur Regelung und Finanzierung von Richtlinien und Regelungen für Kader und Beamte; Aus dem Staatshaushalt finanzierte Kader, Beamte und Arbeiter auf Kommunalebene (ausgenommen Arbeiter in öffentlichen Diensteinheiten).

Für Beamte und Angestellte in Dienststellen des öffentlichen Dienstes, die laufende Ausgaben und Investitionsausgaben selbst versichern; Bei öffentlichen Dienstleistungseinheiten, die ihre laufenden Ausgaben selbst tragen, werden die Mittel für die Politik und die Ausgestaltung der Regelung aus den Einnahmen der Einheit aus Dienstleistungsaktivitäten und anderen legalen Quellen bestritten.

Bei öffentlichen Dienstleistungseinheiten, deren laufende Ausgaben teilweise vom Staat gedeckt werden, erfolgt die Finanzierung zur Lösung von Politiken und Regimen aus den Einnahmen der Einheit aus Aktivitäten des öffentlichen Dienstes, dem Staatshaushalt und anderen gesetzlichen Quellen.

Aus dem Staatshaushalt werden Mittel für die Umsetzung von Maßnahmen und Regelungen auf der Grundlage der von den zuständigen Behörden festgelegten Zahl von Mitarbeitern bereitgestellt, die Gehälter aus dem Staatshaushalt beziehen.

Für Einheiten des öffentlichen Dienstes, deren laufende Ausgaben durch den Staat garantiert sind, erfolgt die Finanzierung zur Lösung politischer und Regime-Probleme durch den Staatshaushalt. Für die Zeit, in der Kader, Beamte und öffentlich Bedienstete vorzeitig in den Ruhestand gehen, wird aus dem Staatshaushalt ein einmaliger Betrag in Höhe der Sozialversicherungsbeiträge an den Renten- und Sterbeversicherungsfonds überwiesen, und zwar von vollen fünf Jahren bis zum vorgeschriebenen Renteneintrittsalter, ohne dass es zu Abzügen von der Rentenhöhe kommt.

TB (laut VNA)

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Quelle: https://baohaiduong.vn/du-kien-can-130-000-ty-dong-de-giai-quyet-chinh-sach-sau-sap-xep-bo-may-401812.html

Etikett: Politik

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