Kinhtedothi – Da die digitale Transformation und die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie zu globalen Trends werden, bekräftigt Hanoi die wichtige Rolle der zwischenmenschlichen Diplomatie bei der Gewinnung internationaler Talente, Technologien und Erfahrungen.
Am Nachmittag des 27. Februar veranstaltete die Hanoi Union of Friendship Organizations ein Seminar zum Thema: Förderung der Rolle der Volksdiplomatie der Hauptstadt bei Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation.
An dem Treffen nahmen der Vorsitzende der Hanoi Union of Friendship Organizations, Nguyen Ngoc Ky, Vertreter von Stadtbehörden, Vertreter von Freundschaftsverbänden in Vietnam sowie zahlreiche Experten, Professoren und Ärzte teil.
Die Mission der Volksdiplomatie für Wissenschaft und Technologie
Assoc.Prof.Dr. Dinh Xuan Thao – ehemaliger Direktor des Instituts für Gesetzgebungsstudien und Vizepräsident der Vietnamesisch-Tschechischen Freundschaftsvereinigung in Hanoi – eröffnete die Diskussion mit einer Rede zum Thema „Die Rolle der Hanoi Union of Friendship Organizations bei der Förderung der internationalen Zusammenarbeit in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation“.
Laut Außerordentlicher Professor Dr. Dinh Xuan Thao spielt die Volksdiplomatie der Hauptstadt eine wichtige Rolle bei der Förderung der internationalen Zusammenarbeit in Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation. Dies ist eine strategische Brücke, die Hanoi dabei helfen soll, Kontakte zu Städten, internationalen Organisationen, Universitäten und großen Unternehmen auf der ganzen Welt zu knüpfen, und zwar in den Bereichen Forschung, Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte sowie Entwicklung wirksamer Modelle für öffentlich-private Partnerschaften.
Durch diese Aktivitäten stärkt Hanoi nicht nur sein Image als regionales Zentrum für Wissenschaft, Technologie und Innovation, sondern beteiligt sich auch umfassend am Smart Urban Network und lernt aus den Erfahrungen fortschrittlicher Städte, um den digitalen Transformationsprozess zu beschleunigen. Zu den internationalen Kooperationsinitiativen Hanois gehören die Anbindung an Wissenschafts- und Technologieorganisationen sowie Innovationsfonds, die Unterstützung von Unternehmen beim Zugang zu Technologien und globalen Märkten, der Austausch von Experten, die Schulung digitaler Humanressourcen sowie die Nutzung des intellektuellen Netzwerks vietnamesischer Politiker im Ausland zur Stärkung interner Ressourcen.
Assoc.Prof.Dr. Dinh Xuan Thao betonte auch die Notwendigkeit, von der „Anziehung“ auf die „Absorption“ internationaler Ressourcen umzusteigen, um Wissenschaft, Technologie und die digitale Transformation in Vietnam nachhaltig zu entwickeln und sich dabei an den Erfahrungen Schwedens zu orientieren, eines der weltweit führenden Länder in Sachen Innovation.
Derzeit konzentriert sich Vietnam auf die Anziehung externer Ressourcen, seine Aufnahmekapazität ist jedoch noch immer begrenzt, was dazu führt, dass viele ausländische Investitionsprojekte beendet werden, ohne langfristige Ergebnisse zu hinterlassen. Schweden hingegen investiert in Forschung und Entwicklung mehr als drei Prozent des BIP und hat ein günstiges rechtliches und politisches Umfeld geschaffen, das Innovation und Risikobereitschaft fördert und die öffentlich-private Zusammenarbeit mit der Beteiligung großer Unternehmen wie Volvo und Ericsson vorantreibt.
Aus dieser Erfahrung heraus hat der außerordentliche Professor Dr. Dinh Xuan Thao schlug vor, sich auf den Aufbau nachhaltiger Partnerschaften zu konzentrieren, der Entwicklung interner Ressourcen Priorität einzuräumen, Naturwissenschaften und Sozialwissenschaften im Dienste der Menschen zu kombinieren und die zwischenmenschliche Diplomatie als strategische Brücke zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit zu betrachten.
People-to-People-Diplomatie – die treibende Kraft der digitalen Transformation
TS. Dao Dinh Kha von der Hanoi National University betonte in seinem Vortrag „Stärkung der internationalen Zusammenarbeit bei der digitalen Transformation und Umsetzung der digitalen Transformation in der Volksdiplomatie der Hauptstadt“ die Rolle der Volksdiplomatie bei der Förderung der digitalen Transformation in Vietnam.
Die Technologie, insbesondere die Informationstechnologie, entwickelt sich rasant, hat tiefgreifende Auswirkungen auf das Leben und eröffnet allen Einzelpersonen und Organisationen gleiche Chancen, an der Entwicklung teilzuhaben. Die digitale Transformation ist nicht nur ein Ziel, sondern ein kontinuierlicher Prozess, der ein Umfeld für Kreativität und Innovation schafft. Insbesondere die zwischenmenschliche Diplomatie spielt eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, kreative Ideen in den Menschen anzuregen, Kontakte zu knüpfen und aus den Erfahrungen der Gemeinschaft sowie in- und ausländischer Unternehmen zu lernen und gleichzeitig ein Ökosystem für Innovationen aufzubauen.
TS. Dao Dinh Kha schlug konkrete Aktivitäten vor, etwa die Verbesserung des Austauschs „über digitale Kanäle“, die Förderung des Images Vietnams auf Online-Plattformen, die Förderung des Technologietransfers, die Anziehung ausländischer Investitionen und die Nutzung der vietnamesischen Gemeinschaft im Ausland. Für eine wirksame Umsetzung müssten Behörden auf allen Ebenen klare Strategien entwickeln, in die digitale Infrastruktur investieren, Daten digitalisieren, Social-Media-Tools nutzen und die Personalkapazitäten verbessern, sagte er.
Brücke für wissenschaftliche und technologische Durchbrüche und digitale Transformation
TS. Hong Duc von der Hanoi Capital University hielt eine Präsentation mit dem Titel „Förderung der Rolle der Volksdiplomatie an Hochschulen, um den Anforderungen von Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und der nationalen digitalen Transformation gerecht zu werden“, bei der es um die Rolle der Volksdiplomatie an Hochschulen ging, um den Anforderungen von Durchbrüchen in wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungen, Innovation und der nationalen digitalen Transformation gerecht zu werden.
Dr. To Hong Duc betonte die Umsetzung der Resolution 57, die der Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen durch die Anwerbung von Wissenschaftlern aus Vietnam und dem Ausland sowie die Ausbildung hochqualifizierter Arbeitskräfte Priorität einräumt. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, Unterstützungsmechanismen und Strategien zu entwickeln, wie etwa die Anpassung der Vorschriften für Beamte und öffentliche Angestellte, die sich an der Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen beteiligen, um Talente zu halten und zu fördern.
Außerdem, TS. To Hong Duc schlug vor, die Ressourcen auf den Aufbau exzellenter Forschungszentren an wichtigen Universitäten und großen Forschungsinstituten in Hanoi zu konzentrieren, mit dem Ziel, diese zu führenden regionalen und nationalen Zentren zu machen. Diese Zentren benötigen Unterstützung beim Transfer und Empfang hochentwickelter Technologien aus der ganzen Welt.
Zum Fortschritt, TS. To Hong Duc betonte die Notwendigkeit, die Umsetzung der vorgeschlagenen Pläne zu beschleunigen, das Hauptstadtgesetz zu vervollkommnen, um einen günstigen Rechtskorridor zu schaffen und gleichzeitig die Koordinierung zwischen den Ebenen und Sektoren zu stärken, um eine wirksame Umsetzung sicherzustellen.
Bemühungen zur erfolgreichen Umsetzung der Resolution 57
Ebenfalls im Dialog betonte Herr Nguyen Ngoc Ky, Vorsitzender der Hanoi Union of Friendship Organizations, die Rolle und Verantwortung der Hauptstadt bei der Entwicklung von Wissenschaft, Technologie, digitaler Transformation und Innovation, wie im Hauptstadtgesetz und in zentralen Resolutionen, insbesondere in Resolution 57, bekräftigt.
„Der Parteivorstand hat die Resolution 35 erlassen und das Volkskomitee der Stadt hat den Plan 43 herausgegeben, der uns, die Hanoi Union of Friendship Organizations, beauftragt, Aktivitäten im Zusammenhang mit der Resolution 57 durchzuführen“, erklärte der Vorsitzende Nguyen Ngoc Ky.
Laut Herrn Nguyen Ngoc Ky kamen bei dem Treffen viele wertvolle und nützliche Meinungen von Professoren, Wissenschaftlern und Managern aus Zentralbehörden, Städten sowie großen Universitäten und Forschungsinstituten zum Ausdruck. Die meisten Kommentare konzentrierten sich auf die Diskussion des Inhalts der Resolution 57, in der die Bedeutung der Anwerbung und Aufnahme von Talenten, Wissen und Kapazitäten in- und ausländischer Wissenschaftler für die wirksame Umsetzung entsprechender Aktivitäten hervorgehoben wurde.
Der Vorsitzende Nguyen Ngoc Ky bekräftigte, dass die Hanoi Union of Friendship Organizations im Geiste der Umsetzung von Plan 43 weiterhin eng mit den relevanten Parteien zusammenarbeiten werde, um konkrete Programme und Pläne wirksam umzusetzen und so zur erfolgreichen Umsetzung der Resolution 57 des Zentralkomitees zur Entwicklung der Hauptstadt beizutragen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/doi-ngoai-nhan-dan-cu-hich-cho-khoa-hoc-cong-nghe-cua-ha-noi.html
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