Das vietnamesische Kino strebt nach internationalem Niveau

Việt NamViệt Nam23/10/2024

Jedes Jahr werden zahlreiche vietnamesische Filmprojekte veröffentlicht und viele Filme werden für den internationalen Wettbewerb ausgewählt. Erste Erfolge mit mäßigen Auszeichnungen setzen positive Signale, haben aber noch keinen großflächigen, signifikanten Akzent gesetzt.

Szene aus dem Film „Kinder im Nebel“.

Mit der Strategie, Vietnams Kulturindustrie, einschließlich der Filmindustrie, zu entwickeln, bestehen für das vietnamesische Kino günstige Entwicklungsbedingungen. Allerdings behindern Verwirrungen und Mängel in vielen Aspekten den Integrationsprozess des Kinos.

Der Umzug kennzeichnet die junge Generation

Das Kinogesetz von 2022 übernimmt, ändert und ergänzt 32 Artikel und sieht 18 neue Artikel im Vergleich zum Kinogesetz von 2006 vor, wodurch ein günstiger Rechtskorridor für die Kinoindustrie geschaffen wird. Im Zuge der Globalisierung und internationalen Integration hat die Filmindustrie in die Teilnahme an und Organisation von internationalen Filmfestivals und vietnamesischen Filmwochen im Ausland investiert, um dazu beizutragen, das Bild Vietnams in der Welt bekannter zu machen.

Statistiken der Abteilung für internationale Zusammenarbeit (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus) zufolge hat das vietnamesische Kino von 2010 bis heute mit 330 Filmen an fast 150 internationalen Filmfestivals teilgenommen; Senden Sie Ihre Filme zur Teilnahme an den prestigeträchtigen Oscar-Verleihungen und zahlreichen renommierten Filmfestivals ein, beispielsweise in Cannes, Berlin, Shanghai, Tokio oder Busan. Einige dieser Festivals verfügen über staatliche Investitionsmittel.

Im Jahr 2023 gewann der Film „Inside the Golden Cocoon“ des jungen Regisseurs Pham Thien An bei den Filmfestspielen von Cannes die Goldene Kamera als bester Spielfilmdebüt. Zuvor wurde der Dokumentarfilm „The Children in the Mist“ der jungen Regisseurin Ha Le Diem für ihren Debütfilm beim Internationalen Dokumentarfilmfestival Amsterdam mit dem Preis für die beste Regie und dem Sonderpreis der Jury ausgezeichnet und schaffte es in die Top 15 der renommierten Oscar-Preise für Dokumentarfilme... In den vergangenen Jahren haben auch eine Reihe von Filmen unabhängiger Filmemacher, die jung und erfahren waren, hohe Preise bei Filmfestivals gewonnen, wie zum Beispiel: Busan (Korea), Fajr (Iran), Tokio (Japan)...

Experten zufolge lassen sich Gemeinsamkeiten der international preisgekrönten Filme feststellen: Die meisten Werke sind menschlich, kreativ und versuchen, die Filmsprache zu bereichern und die Eigenheiten von Land und Leuten zu vermitteln. Es gibt aufwendige Filme mit vielen Metaphern, wie etwa „Children in the Mist“ von Ha Le Diem über den Brauch des „Frauenstehlens“ der ethnischen Gruppe der H‘Mong, der eine Reihe noch immer schmerzhafter Themen behandelt.

Im Kontrast zum Hintergrund zeigt jeder Winkel die majestätische Schönheit der Natur Vietnams und das einzigartige Leben der ethnischen Minderheiten. Die Regisseurin hat sich entschieden, in das Leben der Betroffenen einzutauchen, um die Menschlichkeit und, tiefergehend, Geschlechterfragen zum Ausdruck zu bringen.

Der Regisseur und verdiente Künstler Dang Tat Binh, ehemaliger Direktor des Vietnam Feature Film Studio 1, sagte: „Die Filmindustrie jedes Landes muss versuchen, neue Dinge zu finden, um sich weiterentwickeln und Publikum anziehen zu können.“ Vietnam ist ein Land mit vielen Merkwürdigkeiten, nicht nur was die Landschaft und die Herkunft angeht, sondern auch was die Denkweise betrifft. Die Herausforderung für Filmemacher besteht darin, die Geschichte einzufangen und zu vermitteln.

Das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus schickt nicht nur Filme zu internationalen Filmfestivals, sondern organisiert auch viele Filmwochen und vietnamesische Filmtage im Ausland und im Inland, etwa die Vietnamesische Filmwoche in Kuba, Argentinien, Iran, Bahrain und Katar. Das Programm „Vietnam Cinema Spotlight“ stellt beim Filmfestival Drei Kontinente 2023 in Nantes (Frankreich) 20 klassische Filme des vietnamesischen Kinos vor ...

Nachdem das Kinogesetz von 2022 eine Ausweitung der Themen ermöglichte, zu denen in Vietnam zusätzlich zum Hanoi International Film Festival Filmfestivals veranstaltet werden dürfen, fand 2023 in Vietnam mit dem Da Nang Asian Film Festival das zweite internationale Filmfestival statt, das in Da Nang abgehalten wurde und erste Erfolge mit der Teilnahme einer Reihe von Qualitätsfilmen vorweisen konnte.

Tiefgreifendere Innovation erforderlich

Objektiv betrachtet bewegen sich die internationalen Auszeichnungen, die das vietnamesische Kino erhalten hat, noch auf einem mäßigen Niveau und sind nicht hoch genug, um eine Wende herbeizuführen. Auf den in Vietnam stattfindenden internationalen Filmfestivals werden nach wie vor hauptsächlich einheimische Filme gezeigt; qualitativ hochwertige internationale Filme sind nicht in großem Umfang vertreten.

Auf Filmkonferenzen sagten Experten, dass einer der vielen Gründe dafür, warum das heimische Kino noch nicht das internationale Niveau erreicht habe, darin liege, dass die Filmindustrie selbst nicht über genügend talentierte und kreative Arbeitskräfte verfüge, um einen starken Eindruck zu hinterlassen. Es besteht keine enge Verbindung im selben Filmumfeld, um eine reibungslose und effektive Koordination zu gewährleisten. Darüber hinaus sind die Möglichkeiten der Produzenten, ihre Filme international zu vermarkten, noch immer eingeschränkt.

Was die Humanressourcen betrifft, so sind es gegenwärtig vor allem die Universität für Theater und Kino (in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt), die Militäruniversität für Kultur und Kunst sowie eine Reihe künstlerischer Fakultäten anderer Universitäten, die die Hauptproduktionsstätten bilden. Allerdings ist der Lehrkörper überwiegend theoretisch ausgerichtet, der Anteil an Personal mit filmpraktischer Tätigkeit gering und ausländische Dozenten sind noch seltener.

Unterstützende Aktivitäten der Filmindustrie für Schulen wie Kreativcamps, Kurse usw. wurden nicht regelmäßig und effektiv organisiert. Und was noch wichtiger ist: Die Vorgaben sind nicht streng und selektiv genug, was erhebliche Auswirkungen auf die künftigen Humanressourcen hat. Wenn man auf die vietnamesischen Filme zurückblickt, die internationale Preise gewonnen haben, findet man nicht viele Auszeichnungen dieser Talentschmiede.

Regisseure und Schauspieler mit „Außenseiter“-Hintergrund, die Preise gewinnen, verdienen zwar eine Ehrung, doch das ist kein gutes Zeichen, denn sie sind von anderen Berufen geprägt und könnten jederzeit aus der Filmbranche aussteigen.

Im vietnamesischen Kino wurde das Drehbuchschreiben, andere Humanressourcen außer Acht lassend, von Anfang an nicht als Beruf respektiert. Nur sehr wenige Studenten nehmen diesen Job ernst. Um die große Zahl der jährlich produzierten Filme bewältigen zu können, bedarf es jedoch auch vieler Drehbuchautoren.

Dr. Dang Thieu Ngan, koreanischer Kulturexperte

In Ländern mit entwickelter Filmindustrie ist dies eine vielversprechende Karriere mit guter Vergütung und entsprechenden Auszeichnungen. Sie haben sogar das Recht, den Regisseur und die Schauspieler für ihre Werke auszuwählen. Unterdessen mangelt es immer noch an einheimischen Drehbuchautoren und sie sind schwach. Auch anderes Personal in der Branche, darunter Regisseure, Schauspieler, Kameraleute usw., verfügt im Allgemeinen nicht über ausreichend Berufs- und Lebenserfahrung, hat keine Vision und ist nicht innovativ. Daher ist es sehr schwierig, Höhepunkte zu schaffen.

Der Regisseur und Volkskünstler Dang Nhat Minh erklärte: „Für mich muss jeder Film eine Geschichte haben und berührend sein. Die Ausdrucksform muss einfach sein, extrem einfach, ohne komplizierte Details, um direkt zum Herzen des Zuschauers vorzudringen.“ Besonders die Details im Film interessieren mich sehr. Ein berühmter russischer Schriftsteller und Dramatiker sagte einmal: Kunst ist ein „bisschen“ plus ein „bisschen“. Dieses „bisschen“ sind die Details des Lebens. Die Emotionen, die das Kino weckt, kommen aus dem Herzen des Filmemachers und gelangen in die Herzen des Publikums.

Ich liebe die Charaktere, liebe die Menschen im Film und liebe das Publikum, das meine Filme sieht. Wenn Menschen wirklich lieben, dann wissen sie, wie man die Liebe schätzt. Regisseur Dang Nhat Minh ist der Ansicht, dass das vietnamesische Kino bei seiner internationalen Integration darauf angewiesen sei, dass die Menschen weiterhin erkennen, dass es sich um das authentische vietnamesische Volk, die authentische vietnamesische Kultur und Seele handelt und nicht um Hybride oder Nachahmer.

In den letzten Jahren wurde in der Filmindustrie immer wieder über Budgetinvestitionen und die Anziehung von Investitionen aus externen Quellen gesprochen. Damit sich die Filmbranche weiterentwickeln kann, sind nach Ansicht von Experten allerdings grundlegende Veränderungen an der Wurzel erforderlich, vor allem bei den Ausbildungsstrategien. Um der vietnamesischen Filmindustrie zu einer reichen und vielseitigen Humanressource zu verhelfen, ist eine systematische, professionelle und umfassende Ausbildung erforderlich.

Auf dieser Grundlage können wir Talente suchen, entdecken und auswählen und so dazu beitragen, das vietnamesische Kino in die Welt zu tragen und es international zu integrieren. Auf einer Konferenz zur Kulturindustrie warnten Experten: „Bevor man über Profit oder den Schritt in die Welt diskutiere, müsse sich jeder Künstler seiner Verantwortung bewusst sein, hart arbeiten und große Ambitionen haben.“

Viele Künstler in unserem Land sind nur mit Unterhaltung beschäftigt, veranstalten Werbeshows …, die Verfeinerung ihres Berufs ist etwas sehr Luxuriöses. Regisseur Nguyen Quang Dung bekräftigte: „Wenn es an Humanressourcen mangelt, bleibt die Eroberung des internationalen Terrains trotz aller Investitionen und Bemühungen, im Sinne der Filmindustrie zu agieren, ein Traum, der trotz zahlloser Schwierigkeiten bestehen bleibt.“

Bis das vietnamesische Kino internationales Niveau erreicht, ist es ein langer Weg, der viele interne Veränderungen erfordert. Auf diesem Weg konnten erste Erfolge verzeichnet werden, doch was noch nicht erreicht wurde, erfordert immer wieder Anstrengungen und synchrone Innovationen von der Ausbildungsphase über die Förderung von Talenten bis hin zum Engagement des Arbeitsteams für die Verantwortung der Management-, Support- und Orientierungseinheiten …


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