Der Volksrat der Provinz Hung Yen hat vor kurzem eine Resolution erlassen, die die Einstellung von Vorschul- und Grundschullehrern in öffentlichen Bildungseinrichtungen in der Region ab dem 1. August unterstützt.
Grundschullehrer werden mit 108 Millionen VND und Vorschullehrer mit 162 Millionen VND/Person unterstützt. Dieser Betrag wird direkt und einmalig ausgewiesen und dient nicht der Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen und Leistungen oder anderen Zulagen.
Die Provinz stellt außerdem die Bedingung, dass sich die geförderten Lehrer verpflichten, ab dem Datum ihrer Einstellung mindestens zehn Jahre lang an öffentlichen Bildungseinrichtungen zu unterrichten, die den Volkskomitees der Bezirke und Städte unterstehen.
Um Lehrer anzuwerben, wenden Kommunen Gehaltstricks in Höhe von Hunderten Millionen an, die direkt in die Gehaltsliste einfließen. (Foto: Ha Cuong)
Der Volksrat der Provinz Hung Yen erklärte, dass die Veröffentlichung dieser Resolution darauf abziele, den quantitativen Bedarf rasch sicherzustellen und die Qualität der Lehrtätigkeit von Vorschul- und Grundschullehrern an öffentlichen Bildungseinrichtungen in der kommenden Zeit zu verbessern. Gleichzeitig trägt die Resolution dazu bei, Gruppen und Einzelpersonen zu motivieren und zu ermutigen, ihr Heimatland und ihr Land mit Begeisterung zu studieren und aktiv aufzubauen.
Hung Yen schätzt das Budget auf etwa 300 Milliarden VND und die Umsetzungsfrist dieser Regelung dauere bis zum 30. Dezember 2030.
Die Provinz Phu Tho erließ außerdem eine Richtlinie zur gezielten Anwerbung qualifizierter Vorschullehrer für die öffentlichen Bildungseinrichtungen in der Region im Jahr 2023.
Diese Entscheidung wurde von Phu Tho getroffen, nachdem das Innenministerium der Provinz den Auftrag erteilt hatte, im Jahr 2023 816 Vorschullehrer einzustellen. Das Innenministerium forderte die Provinz auf, der besonderen Einstellung von Lehrern Vorrang zu geben, die im Rahmen von Arbeitsverträgen für Lehrpositionen an öffentlichen Einrichtungen arbeiten, vor dem 31. Dezember 2015 Arbeitsverträge unterzeichnet und Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und über die für die Anforderungen der zu besetzenden Stelle geeigneten Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
Derzeit gibt es in der gesamten Provinz 896 Vertragslehrer, die gemäß den Anweisungen des Innenministeriums für eine Sondereinstellung in Frage kommen. Damit sich die Lehrer in ihrem Beruf sicher fühlen, hat die Provinz einen Plan vorgeschlagen, alle 816 Stellen für Vertrags-Vorschullehrer in den oben genannten Kategorien speziell zu besetzen. Die restlichen 80 Lehrkräfte werden im Jahr 2024 zu Sonderkonditionen eingestellt.
Vor Ort mangelt es noch immer an der Zahl der Lehrkräfte. (Datenquelle: Ministerium für Bildung und Ausbildung).
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Tuyen Quang hat außerdem hervorragende Absolventen pädagogischer Universitäten im ganzen Land mit hohen Anreizen zur Arbeit eingeladen. Insbesondere herausragende und sehr gute Bachelor-Absolventen der Pädagogik, die an den wichtigsten weiterführenden Schulen der Provinz arbeiten, kommen in den Genuss zahlreicher Anreize: Einstellung durch Auswahlverfahren (ohne Prüfung) und Unterstützungsmaßnahmen (einmalig) in Höhe von 90 bis 100 Millionen VND/Person.
Im Jahr 2021 führte Tuyen Quang eine ähnliche Richtlinie ein. Pädagogikstudierende, die als Beste abschließen, werden mit einem Betrag in Höhe des 55-fachen des Grundgehalts unterstützt (das Grundgehalt beträgt im Jahr 2021 1,49 Millionen VND – das entspricht 81,95 Millionen VND/Monat); Ausgezeichnete Typen werden 50 Mal unterstützt, gute Typen 45 Mal.
Im vergangenen Juli hatte das Politbüro dem Bildungssektor zusätzliche 65.980 Stellen zugewiesen, davon sollen 27.850 für das Schuljahr 2022/23 hinzukommen. Anfang Mai 2023 stellten die Kommunen nach Angaben des Bildungsministeriums jedoch nur 15.540 Lehrkräfte ein, sodass die Gesamtzahl der Lehrkräfte im ganzen Land 1.234.124 betrug (ein Anstieg um 71.927 Personen im Vergleich zum Schuljahr 2021-2022).
Dem gesetzten Ziel zufolge fehlen im ganzen Land noch immer 118.253 Lehrer, was einem Anstieg von 11.308 Personen im Vergleich zum Schuljahr 2021-2022 entspricht. Davon wurden 7.887 Lehrer für die Vorschulstufe, 169 für die Grundschule, 1.207 für die Sekundarstufe und 2.045 für die Oberstufe eingestellt.
Die Gründe hierfür sind laut Experten vielfältig: Neben unattraktiven Gehältern und hohem Druck liege es auch an mangelhaften Bedarfsprognosen und Ausbildungsplänen für neue Programme, wodurch Ressourcen für die Rekrutierung fehlten.
Ha Cuong
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