Herr Vu Minh Duc, Direktor der Abteilung für Lehrer und Bildungsmanager im Ministerium für Bildung und Ausbildung, erläuterte den oben genannten Vorschlag und sagte, dass einer Umfrage zufolge bis zu 61 % der Lehrer, die den Beruf kürzlich aufgegeben haben, unter 35 Jahre alt waren und dass einer der Gründe für diese Situation das niedrige Einkommen sei, das nicht zur Deckung des Lebensunterhalts ausreiche. Junge Menschen müssen sich um viele Dinge kümmern, beispielsweise um ihren eigenen Lebensunterhalt, die Betreuung ihrer Kinder und die Notwendigkeit, zu studieren, um ihre Qualifikationen zu verbessern.
Gleichzeitig ist das Gehalt von Lehrern mit weniger als fünf Jahren Betriebszugehörigkeit derzeit sehr niedrig. Aus diesem Grund hat das Bildungsministerium vorgeschlagen, das Einstiegsgehalt für Lehrer um eine Stufe anzuheben, um junge Menschen für den Lehrerberuf zu begeistern. Dies ist auch Teil der Verwirklichung des Ziels des höchsten Lehrergehalts in der Gehaltsskala.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung erläutert den Vorschlag, die Gehälter der Lehrer erstmals um eine Stufe zu erhöhen. (Illustration)
Bezüglich der Durchführbarkeit dieser Vorschläge sagte der Direktor, dass sich das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung mit dem Innenministerium abstimmen werde, um die Auswirkungen zu bewerten und konkrete Pläne zu dieser Angelegenheit vorzulegen. Dabei werde sichergestellt, dass die Erhöhung der Zulagen und Gehälter für die oben genannten Fächer mit den nationalen Ressourcen im Einklang stehe.
Berechnungen zufolge würde sich das Gesamtgehalt im Vergleich zu anderen Berufen nur um 14 % erhöhen, wenn die Richtlinie zur Erhöhung des Einstiegsgehalts für neue Lehrer um eine Stufe genehmigt würde. Das Ministerium schlug außerdem vor, die Zulagen für Vorschul- und Grundschullehrer um 5 bis 10 Prozent zu erhöhen. Der Grund liegt darin, dass Erzieherinnen und Erzieher sowie Grundschullehrerinnen und -lehrer längeren Arbeitszeiten in der Schule, erschwerten Arbeitsbedingungen und höherem Druck ausgesetzt sind.
Derzeit beträgt die Berufszulage für Lehrer je nach Fach und Einsatzgebiet 25 % für Hochschullehrer und 35 – 70 % für Erzieher und Grundschullehrer.
Im erläuternden Bericht der Regierung, der dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung in der 38. Sitzung vorgelegt wurde, wurde die Regelung bewertet, wonach eingestellte Lehrer erstmals eine Gehaltserhöhung um eine Gehaltsstufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn erhalten.
Laut lokalen Berichten lag die Zahl der für das Schuljahr 2023/2024 eingestellten Lehrkräfte im Mai letzten Jahres bei 19.474. Davon waren 5.592 Vorschulkinder, 7.737 Grundschüler, 4.609 Mittelschüler und 1.536 Gymnasiasten.
Wenn die Politik der Gehaltserhöhung um eine Stufe im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn umgesetzt wird, muss der Staatshaushalt etwa 22 Milliarden VND/Monat zusätzlich für die Bezahlung der Lehrergehälter bereitstellen, was bedeutet, dass der Jahreshaushalt um 264 Milliarden VND erhöht werden muss“, heißt es in dem Bericht.
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Quelle: https://vtcnews.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-bo-gd-dt-neu-ly-do-ar901776.html
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