Wir brauchen viele Ingenieure für angewandte Digitaltechnik, um die digitale Transformation, Industrialisierung und Modernisierung des Landes rasch voranzutreiben. Digitale Universitäten und Umschulungen sind heute die Antwort auf den enormen Bedarf an digitalen Humanressourcen.
Minister für Information und Kommunikation, Nguyen Manh Hung: Das Ministerium für Information und Kommunikation wird Universitäten unterstützen, indem es durch die Förderung der digitalen Transformation und die Entwicklung der Halbleiterindustrie eine Nachfrage nach digitalen Humanressourcen schafft. Förderung der Expansion von CNS-Unternehmen ins Ausland. Foto: Hoang Giam
Erstens liegt unser Personalbedarf in den Bereichen IT und CNS bei 150.000 Ingenieuren pro Jahr. Derzeit werden lediglich 40–50 % erreicht. Der Personalbedarf in der Halbleiterindustrie liegt bei 5.000–10.000 Ingenieuren pro Jahr. Derzeit werden nur weniger als 20 Prozent des Bedarfs gedeckt. Die beiden nationalen Universitäten sollten die Ausbildung digitaler Humanressourcen sowohl als Markt als auch als nationale Verantwortung betrachten.
„Die Vietnamesen sind fleißig und lernbegierig, sehr gut für das Chipdesign geeignet und werden dies als eine ihrer Kernstärken betrachten.“ -
Der zweite Teil beschäftigt sich mit der Entwicklung der Halbleiterindustrie. Das Ministerium für Information und Kommunikation bereitet die Vorlage einer nationalen Strategie zur Entwicklung der Halbleiterindustrie bei der Regierung vor. Einige Orientierungen sind: Vietnam wird sich in ein Ökosystem integrieren und nicht allein gehen; Kombination von FDI (unter Anziehung von Stufen mit hoher Wertschöpfung) und Vietnams Eigenständigkeit in einigen Stufen der Halbleiter-Industriekette (Design, Prüfung, Verpackung); Kombination der Entwicklung von Halbleitern und Mikrochips mit der Entwicklung elektronischer Geräte, insbesondere IoT; Die Stärke der Vietnamesen liegt darin, dass sie Vietnamesen sind. Sie sind lernfreudig und fleißig und sehr gut für das Chipdesign geeignet. Sie betrachten dies als ihre Kernstärke. Die wichtige Infrastruktur, in die der Staat für die Entwicklung der Halbleiterindustrie investieren muss, ist ein System führender Laboratorien und die Zuweisung dieser Labore an Universitäten zum Betrieb und zur Nutzung. Zwei nationale Universitäten übernehmen die nationale Verantwortung für die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte für die Halbleiter- und Mikrochipindustrie.
Die wichtige Infrastruktur, in die der Staat für die Entwicklung der Halbleiterindustrie investieren muss, ist ein System führender Laboratorien und die Zuweisung dieser Labore an Universitäten zum Betrieb und zur Nutzung.
Drittens hat das ZNS, insbesondere die KI, die Forschungs- und Entdeckungsphase hinter sich gelassen und ist in die Anwendungs- und Praxisphase eingetreten. Die Entdeckungsphase erfordert Raffinesse. Die Anwendungsphase erfordert viele Anwendungsingenieure. Die Bewerbungsphase ist zugleich die Phase, die einem Land, insbesondere einem Entwicklungsland wie unserem, den größten Nutzen bringt. Wir brauchen viele angewandte CNS-Ingenieure, um den Prozess der nationalen digitalen Transformation, Industrialisierung und Modernisierung des Landes zu beschleunigen. Vielleicht sind digitale Universitäten und Umschulungen die Antwort auf den enormen Bedarf an digitalen Humanressourcen heutzutage. Die Regierung sollte eine starke Politik für digitale Universitäten verfolgen.
Viertens braucht eine nachhaltige Universität eine entsprechende Einnahmestruktur. Bei hohen Einnahmen aus Studiengebühren sollten es allerdings nur 60-70% sein. Der Rest stammt aus der Forschung, aus Vermögenswerten und aus Unterstützungsquellen. Empfehlen Sie der Regierung, Mechanismen zur Steigerung der Einnahmen aus Forschung und Universitätsvermögen zu prüfen und zu überprüfen. So gibt die Regierung beispielsweise mehr universitäre Forschung in Auftrag als der nationale Forschungsrahmen, wodurch ein Teil des Universitätsvermögens kommerziell nutzbar gemacht wird.
Fünftens kann das Ministerium für Information und Kommunikation Universitäten wie folgt unterstützen:
1)- Veröffentlichung jährlicher Berichte über den Personalbedarf und die Nutzung der IT- und CNS-Personalressourcen. Und schicken Sie diesen Bericht an die Universität.
2) – Schaffen Sie eine Nachfrage nach digitalen Humanressourcen, indem Sie die digitale Transformation fördern, die Halbleiterindustrie entwickeln und dann Unternehmen, die die digitale Transformation durchführen, dabei unterstützen und fördern, ins Ausland zu gehen, um den Weltmarkt zu erobern und Vietnam in ein globales Zentrum der digitalen Transformation zu verwandeln. Viele vietnamesische CNS-Unternehmen haben Umsätze auf ausländischen Märkten erzielt: Viettel hatte Umsätze auf ausländischen Märkten von über 3 Milliarden USD, FPT über 1 Milliarde USD, und es gibt zahlreiche Unternehmen mit Umsätzen auf ausländischen Märkten von mehreren hundert Millionen USD. Dadurch entsteht für die Universitäten eine Nachfrage nach hochbezahltem CNS-Personal.
3)- Verbindungen zwischen Zehntausenden von CNS-Unternehmen und Universitäten herstellen. Fordern Sie einige große CNS-Unternehmen auf, in Forschungs- und Entwicklungszentren staatlicher Universitäten zu investieren.
4)- Der Regierung einige Pilotmaßnahmen zur Entwicklung der ZNS an Universitäten vorschlagen. Beispielsweise investiert der Staat in moderne nationale Laboratorien zum Thema ZNS und übergibt sie dann den Universitäten zum Betrieb. Moderne Labore werden zu einem wichtigen Magneten, um Forschung an die Universitäten zu holen.
Minister für Information und Kommunikation Nguyen Manh Hung
Vietnamnet.vn
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