Der Nachrichtenagentur Kyodo zufolge wurden die oben genannten Informationen am 22. Dezember von einer japanischen Gewerkschaft bestätigt. Außerdem wurde hinzugefügt, dass einigen vietnamesischen Arbeitern noch für mindestens einen Monat Lohn zusteht.
Der Präsident des Unternehmens sagte Anfang Dezember gegenüber Kyodo News, dass das Unternehmen aufgrund fehlender Betriebsmittel nicht in der Lage sei, Gehälter zu zahlen. Der Vorsitzende äußerte den Wunsch, dass der japanische Staatshaushalt die Gehälter von 150 vietnamesischen Auszubildenden nach der Einstellung des Betriebs des Unternehmens bezahlen werde.
Vietnamesische Arbeiter in einer Ausbildungsstätte in Hanoi im Juli 2024 bereiten sich auf ihre Ausreise nach Japan vor. Foto: Nippon
Herr Phan Tien Hoang, Leiter der Arbeitsverwaltungsabteilung der vietnamesischen Botschaft in Tokio, äußerte sich besorgt über diese Situation und sagte, dass sich viele vietnamesische Bürger in Japan in einer schwierigen Lage befänden, weil sie ihre Gehälter nicht bekämen.
Laut Daten von Nippon.com gibt es in Japan im Oktober 2023 mehr als 2 Millionen ausländische Arbeitnehmer. Unter ihnen sind mit etwa 520.000 Menschen vietnamesische Arbeiter die zahlenmäßig größte Gruppe.
Das beliebteste Visum für ausländische Arbeitnehmer in Japan ist das „Technical Intern Trainee“-Visum – ein Praktikumsprogramm, das dazu dient, Fähigkeiten und Wissen in Entwicklungsländer zu übertragen.
Es ist bekannt, dass derzeit über 200.000 vietnamesische Praktikanten in Japan tätig sind, was mehr als 50 % der Gesamtzahl der ausländischen Praktikanten in diesem Land ausmacht.
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Quelle: https://nld.com.vn/cong-ty-nhat-ban-no-luong-150-thuc-tap-sinh-viet-nam-19624122311122593.htm
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