Bekanntgabe der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam im Jahr 2024

Am Abend des 19. November veranstaltete die Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) in Zusammenarbeit mit der Anphabe Company – einem Marktforschungsunternehmen – die Bekanntgabe und Preisverleihung der „100 besten Arbeitsplätze in Vietnam im Jahr 2024“.

Frau Thanh Nguyen, CEO und Happiness Inspiration der Anphabe Company und Leiterin des Organisationskomitees der Preisverleihung, sagte, dass die Umfrage und Bekanntgabe der Liste der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam ein wichtiger Maßstab zur Bewertung der Attraktivität der Arbeitgebermarke sei. Diese Liste basiert auf 5 Phasen der Talentgewinnung, darunter: Anerkennung, Interesse, Bewerbung, Wunsch und vorrangige Auswahl; Gleichzeitig wird der wichtige Kriterienrahmen für ein optimales Arbeitsumfeld auch auf Basis objektiver Meinungen und Erwartungen der Mitarbeiter in Unternehmen aufgebaut. Von dort aus stellen die Veranstalter die Rankingergebnisse transparent und umfassend zur Verfügung.

Den bekannt gegebenen Ergebnissen zufolge führt Unilever Vietnam die Liste der 100 besten Arbeitgeber im Großunternehmenssektor an, während Pepsico im Mittelstandssektor an der Spitze steht. Diese Ergebnisse basieren auf den Stimmen von 65.000 erfahrenen Arbeitnehmern im ganzen Land, die mehr als 700 seriöse Unternehmen in 18 Schlüsselbranchen bewertet haben.

Herr Vo Tan Thanh, Vizepräsident der Vietnam Federation of Commerce and Industry, sagte, dass das Programm „100 beste Arbeitsplätze in Vietnam“ in der Arbeits- und Geschäftswelt immer größere Verbreitung finde. Mit dieser Ehrung werden nicht nur herausragende Anstrengungen von Unternehmen gewürdigt, die sich um das Leben ihrer Mitarbeiter kümmern, sondern auch die Möglichkeit geboten, das Führungsdenken zu schärfen, sich auszutauschen, Erfahrungen zu sammeln und wirksame Strategien für das Personalmanagement zu teilen. Von dort aus können sich Unternehmen gemeinsam nachhaltig weiterentwickeln und positiv zur Gesamtentwicklung des Landes beitragen.

Laut der Umfrage von Anphabe zeigt Vietnams Wirtschaft derzeit viele positive Anzeichen. Konkret planen 33 % der Unternehmen, ihre Personalressourcen aufzustocken, um den gestiegenen Produktionsbedarf decken zu können. Dank der sich verbessernden Wirtschaftslage erhielten in diesem Jahr 60 % der Arbeitnehmer eine Gehaltserhöhung, im letzten Jahr waren es nur 15 %. Darüber hinaus sind 49 % der Arbeitnehmer mit ihrem aktuellen Job zufrieden. Das bedeutet, dass jeder zweite Arbeitnehmer mit seiner Arbeit zufrieden und glücklich ist.

Das Programm würdigt nicht nur die stolzen Leistungen der Unternehmen, sondern motiviert die Einheiten auch, die Qualität des Arbeitsumfelds kontinuierlich zu verbessern und den steigenden Erwartungen der Mitarbeiter und der Gemeinschaft gerecht zu werden.

Laut der Zeitung Tin Tuc

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634