Kürzlich tauchten in den sozialen Netzwerken Informationen auf, dass die Stadt in einer nördlichen Bergprovinz, um in der Nacht des 30. Tet Giap Thin 2024 ein Kulturprogramm zu organisieren, mehrere Schulen in der Umgebung gebeten hatte, sich an Gesangs- und Tanzdarbietungen zu beteiligen, um den Menschen die Feierlichkeiten zum Silvesterabend zu erleichtern.
Dieser Vorfall hat das Lehrpersonal und die Community des sozialen Netzwerks sehr verärgert. Lehrer glauben, dass ihre Rolle darin besteht, zu lehren und nicht, Leistung zu bringen. Das Organisieren und Mitmachen bei Tanz, Gesang und Aufführungen sollte das Kulturzentrum der Provinz, das Kulturzentrum der Stadt, die Kunsttruppe für Gesang und Tanz sein ... Kann diese professionelle Truppe nicht ein Frühlingskunstprogramm organisieren und die Schulen zur Teilnahme zwingen?
Aufgrund der Ernennung drängte der Vorstand die Lehrer zur Entlassung. Viele Lehrer meinen, dass sie nach einem harten Jahr der „Menschenbildung“ am 30. Tet zu Hause bleiben müssen, um sauberzumachen und sich auf Silvester vorzubereiten. Neben einem Berg namenloser Arbeit müssen sie auch tanzen und singen gehen, aber sie können nicht ablehnen, sie trauen sich aus vielen heiklen Gründen nicht, was sehr schwer zu sagen ist.
Möglicherweise ist diese Situation nicht auf einige wenige Orte beschränkt, sondern kommt auch an vielen anderen Orten vor. Viele Leute erklärten, dass es an normalen Tagen oder anderen wichtigen Feiertagen in Ordnung sei, es aber nicht angemessen sei, Lehrer zu zwingen, ihre Familien und Häuser zu verlassen, um an Silvester aufzutreten. Der Kultur-, Sport- und Tourismussektor muss bei solchen Gelegenheiten seine Rolle und Funktion besser erfüllen und eine Übermobilisierung der Humanressourcen des Bildungssektors vermeiden.
Vor einigen Jahren kam es zu einem Skandal, bei dem Lehrer an manchen Orten zum Trinken, zur Unterhaltung von Gästen, zu geselligen Anlässen usw. gezwungen wurden, was öffentliche Empörung auslöste. Daraufhin musste der Bildungsbereich ein Verbot aussprechen. Angesichts der Praxis, Lehrer zum Singen und Tanzen zu zwingen, wenn sie dies nicht möchten und es nicht ihre Aufgabe ist, müssen die Verantwortlichen im Bildungs- und Ausbildungsministerium Anweisungen und Anleitungen erhalten, damit die Lehrer ihre Meinung besser äußern können.
Ebenfalls im Zusammenhang mit Tet gibt es derzeit eine Situation, in der viele Orte und Schulen Lehrer zwingen, während Tet Dienst zu leisten (2-3 Personen pro Schicht, im Dienst mit Sicherheitspersonal). Der Schulleiter hat die Lehrer zwangsweise und unbezahlt zugeteilt und eingesetzt, was bei vielen Menschen zu Unzufriedenheit und Protesten wegen der Unzulänglichkeit geführt hat.
Viele Menschen glauben, dass das Arbeitsgesetzbuch, das Beamtengesetz, das Bildungsgesetz usw. keine Pflicht zur Dienstzeit für Lehrer vorschreiben. Gemäß den Vorschriften erhalten Lehrer während des Tet-Festes ihr volles Gehalt (einschließlich Zulagen). Wenn Lehrer Dienst leisten müssen, müssen sie laut Arbeitsgesetz mindestens 300 % ihres Überstundengehalts erhalten.
Allerdings ist es schon seit langem üblich, dass Lehrer während des Tet-Festes arbeiten müssen – und das oft … unbezahlt. Das Problem ist, dass fast alle Schulen Sicherheitspersonal haben. Muss die Schule beaufsichtigt werden, wird diese Aufgabe dem Sicherheitsdienst übertragen. Wenn wir jedoch Gäste empfangen müssen, kommen während Tet nur wenige Agenturen, Organisationen oder Eltern zu Besuch.
Daher muss auch der Bildungssektor in dieser Frage deutlicher lenken und regulieren, um sowohl vernünftig als auch gesetzeskonform zu sein. Wenn es „Tet-Feiertag“ heißt, bedeutet das, dass man einen Tag frei nehmen muss und nicht zur Arbeit gehen muss, außer für diejenigen, die in Schichten arbeiten oder in besonderen Fällen, die Dauerdienst erfordern, wie etwa beim Militär, in Krankenhäusern, bei der Polizei, der Feuerwehr usw. Im Verwaltungssektor sind solche starren Regelungen nicht nötig, aber in jedem Bereich ist Flexibilität erforderlich.
VAN PHUC
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