Möglichkeit auf hohe Rente dank Zusatzrente

(Dan Tri) – Ab dem 1. Juli 2025 haben Arbeitnehmer dank der Zusatzrentenversicherung die Möglichkeit, höhere Renten zu erhalten.

Hohe Rentenchancen

Vor dem 1. Januar 2007 (als das Sozialversicherungsgesetz 2006 in Kraft trat) war im Sozialversicherungssystem das Gehalt nicht als Grundlage für die maximalen Sozialversicherungsbeiträge festgelegt. Während dieser Zeit zahlten viele Arbeitnehmer ausländischer Unternehmen Sozialversicherungsbeiträge und verdienten ein Vielfaches des Durchschnittsgehalts. Dies führt zu einer enormen Kluft zwischen den Renten verschiedener Arbeitnehmergruppen.

Laut Statistiken der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt vom Juni 2024 verdient der höchste Rentner der Stadt 140 Millionen VND/Monat. Unterdessen hat die Person mit der niedrigsten Rente noch nicht einmal 2 Millionen VND/Monat erreicht. Das heißt, die höchste Rente ist 70-mal so hoch wie die niedrigste Rente.

Arbeitnehmer haben eine höhere Chance auf eine Rente, wenn sie sich für die Teilnahme an einer zusätzlichen Rentenversicherung entscheiden (Abbildung: Sozialversicherung Ho-Chi-Minh-Stadt).

Allerdings ist im Sozialversicherungsgesetz von 2006 festgelegt, dass das Gehalt, das als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge dient, höchstens das 20-fache des Grundgehalts zum Zeitpunkt der Auszahlung betragen darf. Seitdem hat sich die Rentenlücke zwischen den Arbeitnehmergruppen verringert.

Gleichzeitig begrenzt die Regelung zum maximalen Sozialversicherungsbeitrag auch die Rentenbezüge von Hunderten Millionen VND/Monat, was im Vergleich zum allgemeinen Niveau zu hoch ist.

Diese Regelung bleibt auch im Sozialversicherungsgesetz 2014 bestehen. Auch das Sozialversicherungsgesetz 2024 (gültig ab 1. Juli 2025) behält die oben genannte Bestimmung gemäß Punkt d, Satz 1, Artikel 31 bei, ersetzt jedoch das Grundgehalt durch ein Referenzniveau (das von der Regierung konkret geregelt wird).

Um den Bedürfnissen eines Teils der Arbeitnehmer mit hohem Einkommen gerecht zu werden, die eine außergewöhnlich hohe Rente wünschen, wird dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 ein Kapitel mit vier Artikeln hinzugefügt, das die Form der Zusatzrentenversicherung regelt.

Laut Dr. Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Sozialversicherung des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, besteht einer der 14 Hauptinhalte des Sozialversicherungsgesetzes 2024 darin, Vorschriften zu Themen, Grundsätzen, Mitteln und staatlichen Richtlinien für die Zusatzrentenversicherung zu ergänzen.

Die Rechtsabteilung der vietnamesischen Sozialversicherung kam zu dem Schluss, dass das Zusatzrentenversicherungssystem Arbeitgebern und Arbeitnehmern mehr Auswahlmöglichkeiten bietet und ihnen ermöglicht, höhere Renten zu erhalten.

Zusatzrentenversicherungsfonds

Artikel 124 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 besagt: „Teilnehmer der Zusatzrentenversicherung sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer.“

Die ergänzende Rentenversicherung wird nach den vier Hauptprinzipien funktionieren, die in Artikel 125 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 festgelegt sind.

Erstens wird die Höhe der zusätzlichen Rentenversicherungsbeiträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer freiwillig vereinbart.

Zweitens werden die Beiträge zur Zusatzrentenversicherung für jedes einzelne Rentenkonto verwaltet.

Drittens muss die Verwaltung des Zusatzrentenversicherungsfonds nach den Grundsätzen der Publizität und Transparenz erfolgen und eine den gesetzlichen Bestimmungen entsprechende Anlage gewährleisten.

Schließlich wird die Höhe der Zusatzrentenversicherungsleistung auf Grundlage des zum Auszahlungszeitpunkt bestehenden Guthabens auf dem individuellen Rentenkonto ermittelt, das durch die Anlage des Zusatzrentenversicherungsfonds nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen angesammelt wird.

Das Konzept des Zusatzrentenversicherungsfonds wird auch im Sozialversicherungsgesetz 2024 in Artikel 126 präzisiert.

Demnach handelt es sich bei der Zusatzrentenversicherung um einen vom Staatshaushalt unabhängigen Finanzfonds; Rechnungslegung, Buchführung, Rechnungslegung, Abschlussprüfung nach den Vorschriften des Rechnungslegungsgesetzes und des Abschlussprüfungsgesetzes.

Zu den Quellen des Zusatzrentenversicherungsfonds zählen Beiträge von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gewinne aus der Anlagetätigkeit des Fonds.

Die Zusatzversorgungskasse dient der Bezahlung von Zusatzleistungen zur Altersvorsorge der Mitarbeiter sowie der Organisationskosten und der Leitungstätigkeit.

Die Politik des Staates zur Zusatzrentenversicherung ist in Artikel 127 des Sozialversicherungsgesetzes von 2024 (Artikel 127) ausdrücklich festgelegt.

Der Staat fördert daher die Entwicklung einer Zusatzrentenversicherung durch steuerrechtliche Vergünstigungen.

Gleichzeitig wird der Staat die Gesetze und Richtlinien zur Zusatzrentenversicherung perfektionieren und die Umsetzung professioneller, moderner und transparenter Richtlinien organisieren. die Beteiligung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern erleichtern.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-hoi-huong-luong-huu-cao-nho-huu-tri-bo-sung-20241218173600105.htm