Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat gerade den Plan für die Feiertage zum chinesischen Neujahr, den Nationalfeiertag, den Tag des Sieges am 30. April und den Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bekannt gegeben.
Finalisieren Sie den 9-tägigen Tet-Feiertagsplan
Dementsprechend haben Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter von Verwaltungsbehörden, öffentlichen Dienstleistungsagenturen, politischen Organisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen (nachfolgend als Beamte und öffentliche Angestellte bezeichnet) zum Mondneujahr 2025 einen Feiertag vom Samstag, 25. Januar 2025 (also 26. Dezember im Giap-Thinh-Jahr) bis Sonntag, 2. Februar 2025 (also 5. Januar im At-Ty-Jahr). Dieser Feiertag dauert 9 Tage, einschließlich 5 freien Tagen wegen des Neujahrsfestes und 4 freien Tagen pro Woche.
Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben zu Tet At Ty 9 Tage frei. (Foto baochinhphu.vn)
Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben zum Nationalfeiertag 2025 von Samstag, 30. August 2025, bis Dienstag, 2. September 2025, einen freien Tag. Dieser Feiertag umfasst zwei Nationalfeiertage und zwei freie Tage in der Woche.
Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst wird der Arbeitstag von Freitag, 2. Mai 2025, auf Samstag, 26. April 2025, verschoben. Anlässlich des Siegestages am 30. April und des Internationalen Tags der Arbeit am 1. Mai 2025 haben Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst fünf aufeinanderfolgende Tage frei, und zwar von Mittwoch, dem 30. April 2025, bis Sonntag, dem 4. Mai 2025 (Ausgleich am Samstag, dem 26. April 2025).
Dies ist der Inhalt des Dokuments 6150/TB-BLDTBXH, in dem die Feiertage zum chinesischen Neujahr, der Nationalfeiertag, der Tag des Sieges am 30. April und der Internationale Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter angekündigt werden, nachdem Premierminister Pham Minh Chinh dies am 26. November im offiziellen Depeschen Nr. 8726/VPCP-KGVX genehmigt hatte.
Feiertagsplan für den Nationalfeiertag 02.09., den Tag des Sieges 30.04. und den Internationalen Tag der Arbeit (01.05.). Foto baochinhphu.vn
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales fordert die Behörden und Einheiten auf, den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest, den Nationalfeiertag, den Tag des Sieges am 30. April und den Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 umzusetzen, die diensthabenden Abteilungen gemäß den Vorschriften zu ordnen und zu organisieren und vernünftig zu arbeiten, um die Arbeit kontinuierlich zu erledigen und so Organisationen und Menschen gute Dienste zu leisten. Insbesondere ist es wichtig, Offiziere und Beamte für die Bewältigung plötzlicher und unerwarteter Aufgaben, die während des Tet-Festes und der Feiertage auftreten können, gemäß den Vorschriften einzusetzen.
Behörden, Einheiten und Orte verfügen über spezifische und geeignete Pläne und Maßnahmen, um Einheiten, Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen zu ermutigen, Produktions-, Geschäfts-, Wirtschafts- und Sozialaktivitäten aktiv und proaktiv umzusetzen, ein stabiles Angebot und eine stabile Nachfrage nach Waren, Dienstleistungen, Preisen und Märkten sicherzustellen, zur Förderung von Produktion, Geschäften und Wirtschaftswachstum beizutragen, Sparsamkeit zu praktizieren, Verschwendung zu bekämpfen, danach zu streben, die Ziele und Aufgaben des Plans 2025 erfolgreich umzusetzen, den Fünfjahresplan 2021–2025 zu beschleunigen, Durchbrüche zu erzielen und umzusetzen und eine solide Grundlage und Voraussetzung für eine schnelle und nachhaltige Entwicklung in der kommenden Zeit zu schaffen.
Agenturen und Einheiten vereinbaren entsprechende Urlaubspläne.
Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales müssen Behörden und Einheiten, die nicht über einen festen wöchentlichen Ruheplan für Samstage und Sonntage verfügen, auf der Grundlage des spezifischen Programms und Plans der Einheit einen geeigneten Ruheplan gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erstellen.
Dienststellen und Einheiten können entsprechende Urlaubsregelungen vereinbaren.
Für Arbeitnehmer, die keine Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Angestellten von Verwaltungsbehörden, Behörden des öffentlichen Dienstes, politischen Organisationen oder gesellschaftspolitischen Organisationen sind, entscheidet der Arbeitgeber, ob er die Option des Neujahrsfeiertags, des Nationalfeiertags, des Siegesfeiertags (30. April) und des Internationalen Tags der Arbeit (1. Mai 2025) wie folgt wählt:
Für die Feiertage zum Neujahrsfest nach dem Mondkalender: Wählen Sie den 1. letzten Tag des Jahres von Giap Thin und den 4. ersten Tag des Jahres von At Ty oder den 2. letzten Tag des Jahres von Giap Thin und den 3. ersten Tag des Jahres von At Ty oder den 3. letzten Tag des Jahres von Giap Thin und den 2. ersten Tag des Jahres von At Ty.
Für den Nationalfeiertag: Dienstag, 2. September 2025. Wählen Sie einen von zwei Tagen: Montag, 1. September 2025 oder Mittwoch, 3. September 2025.
Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter mindestens 30 Tage vor der Umsetzung über die Feiertagspläne zum chinesischen Neujahr und den Nationalfeiertagen im Jahr 2025 informieren.
Fällt der wöchentliche freie Tag auf einen gesetzlichen Feiertag im Sinne von Artikel 112 Absatz 1 des Arbeitsgesetzbuches, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen kompensierenden wöchentlichen freien Tag am darauffolgenden Werktag im Sinne von Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales fordert Arbeitgeber dazu auf, die Feiertage zum chinesischen Neujahr, den Nationalfeiertag, den Tag des Sieges am 30. April und den Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai 2025 auf ihre Arbeitnehmer anzuwenden, wie es für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgeschrieben ist.
Andere Feiertage und Tet-Feiertage werden gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches umgesetzt.
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Quelle: https://www.baogiaothong.vn/chot-lich-nghi-tet-at-ty-9-ngay-va-cac-dip-le-nam-2025-192241203195034365.htm
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