Neue Richtlinie gültig ab April 2025

Neue Regelungen zu elektronischen Signaturen und Vertrauensdiensten ab 10. April 2025

Die Regierung hat das Dekret Nr. 23/2025/ND-CP zur Regelung elektronischer Signaturen und vertrauenswürdiger Dienste erlassen. Im Dekret heißt es eindeutig, dass elektronische Signaturzertifikate wie folgt klassifiziert werden:

+ Das Original-Zertifikat für die digitale Signatur des nationalen Anbieters elektronischer Zertifizierungsdienste ist das vom nationalen Anbieter elektronischer Zertifizierungsdienste selbst ausgestellte Zertifikat für die digitale Signatur, das dem jeweiligen Typ des vertrauenswürdigen Dienstes entspricht.

+ Das digitale Signaturzertifikat eines vertrauenswürdigen Dienstanbieters ist ein digitales Signaturzertifikat, das von einem nationalen Anbieter elektronischer Zertifizierungsdienste an einen vertrauenswürdigen Dienstanbieter entsprechend der jeweiligen Art von vertrauenswürdigem Dienst ausgestellt wird, einschließlich: digitales Signaturzertifikat für Zeitstempeldienst, digitales Signaturzertifikat für Datennachrichtenauthentifizierungsdienst, digitales Signaturzertifikat für öffentlichen digitalen Signaturauthentifizierungsdienst.

+ Ein öffentliches digitales Signaturzertifikat ist ein digitales Signaturzertifikat, das von einer Organisation an Abonnenten ausgestellt wird, die öffentliche Zertifizierungsdienste für digitale Signaturen anbietet.

+ Ein spezielles elektronisches Signaturzertifikat ist ein elektronisches Signaturzertifikat, das von einer Agentur oder Organisation ausgestellt wird, die spezielle elektronische Signaturen erstellt.

Die oben genannten Regelungen treten ab dem 10. April 2025 in Kraft.

Neue Regelungen zur Verwaltung des Exports und Imports von Kulturgütern für nicht gewerbliche Zwecke

Die Regierung hat am 24. Februar 2025 das Dekret Nr. 31/2025/ND-CP erlassen. Dieses Dekret tritt am 12. April 2025 in Kraft.

Insbesondere ändert und ergänzt das Dekret Nr. 31/2025/ND-CP Artikel 7 des Dekrets Nr. 32/2012/ND-CP wie folgt: Export von Kulturprodukten für nicht geschäftliche Zwecke: Einzelpersonen und Organisationen mit exportierten Kulturprodukten, die in Vietnam legal hergestellt, veröffentlicht, verbreitet und in Umlauf gebracht wurden, führen beim Export Zollverfahren nur gemäß den Bestimmungen des Zollgesetzes durch, außer in Fällen, in denen das Gesetz etwas anderes vorsieht …

Methode zur Bestimmung des Gehaltsfonds der Mitarbeiter und des Vorstands

Die Regierung erließ am 28. Februar 2025 das Dekret Nr. 44/2025/ND-CP zur Regelung der Arbeits-, Lohn-, Vergütungs- und Bonusverwaltung in staatlichen Unternehmen.

Das Dekret sieht vor, dass der Gehaltsfonds der Mitarbeiter und des Vorstands nach den folgenden Methoden ermittelt wird:

1- Bestimmen Sie den Gehaltsfonds anhand des durchschnittlichen Gehaltsniveaus.

2- Bestimmen Sie den Gehaltsfonds durch einen stabilen Gehaltseinheitspreis. Diese Methode ist nur auf Unternehmen anwendbar, die mindestens für den voraussichtlichen Anwendungszeitraum des stabilen Lohneinheitspreises in Betrieb waren.

Die oben genannten Regelungen treten ab dem 15. April 2025 in Kraft.

Änderung der Regelungen zur Förderung von Studiengebühren und Lebensunterhalt für Lehramtsstudierende

Die Regierung hat am 3. März 2025 das Dekret 60/2025/ND-CP erlassen, mit dem eine Reihe von Artikeln des Dekrets Nr. 116/2020/ND-CP vom 25. September 2020 der Regierung geändert und ergänzt werden, das die Richtlinien zur Unterstützung von Studiengebühren und Lebenshaltungskosten für Lehramtsstudenten regelt.

Insbesondere ändert und ergänzt das Dekret 60/2025/ND-CP Artikel 9 des Dekrets Nr. 116/2020/ND-CP zur Rückforderung von Unterstützungsmitteln.

Konkret heißt das: Auf Grundlage der Ausbildungs- und Lernergebnisse der Pädagogikstudenten müssen die Lehrerausbildungseinrichtungen jährlich dem Volkskomitee der Provinz, in der der Student seinen ständigen Wohnsitz hat, oder der Behörde, die die Aufgabe zuweist oder den Auftrag erteilt, die Rückerstattung der für Pädagogikstudenten geförderten Gelder zu melden, die Liste der Pädagogikstudenten mitteilen, die Anspruch auf die Förderung haben und sich in der Ausbildung befinden, aber in ein anderes Ausbildungsfach gewechselt sind, die Schule freiwillig abgebrochen haben, das Ausbildungsprogramm nicht abgeschlossen haben oder wegen Disziplinarmaßnahmen die Schule abgebrochen haben.

Studierende, die Anspruch auf Rückerstattung haben, müssen sich innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum des Erhalts des Bescheids der zuständigen Behörde an die Behörde wenden, die den Bescheid über die Rückerstattung der Rückerstattung ausgestellt hat, um das Verfahren zur Rückerstattung der Unterstützungsgelder abzuschließen.

Die maximale Frist zur Erfüllung der Verpflichtung zur Rückzahlung des Unterstützungsfonds beträgt 4 Jahre, gerechnet ab Zugang des Rückzahlungsbescheids beim Lehramtsstudenten.

Die oben genannten Regelungen treten ab dem 20. April 2025 in Kraft.

Der Zentrale Fonds für Katastrophenvorsorge und -kontrolle wird vom Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt eingerichtet und verwaltet.

Die Regierung erließ das Dekret Nr. 63/2025/ND-CP vom 5. März 2025 zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Dekrets Nr. 78/2021/ND-CP vom 1. August 2021 der Regierung über die Einrichtung und Verwaltung des Fonds zur Verhütung und Kontrolle von Naturkatastrophen.

Gemäß den neuen Bestimmungen im Dekret Nr. 63/2025/ND-CP wird der Zentrale Fonds für Katastrophenvorsorge und -kontrolle vom Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt eingerichtet und verwaltet. (Zuvor wurde der Zentralfonds gemäß Dekret Nr. 78/2021/ND-CP von der Regierung eingerichtet und vom Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung verwaltet.)

Dekret Nr. 63/2025/ND-CP tritt am 19. April 2025 in Kraft./.

Regelungen zu Bankbürgschaftsgebühren ab 1. April 2025

Am 31. Dezember 2024 hat die Staatsbank von Vietnam das Rundschreiben 61/2024/TT-NHNN zur Regelung von Bankgarantien herausgegeben.

Demnach wird die Bankbürgschaftsgebühr ab dem 1. April 2025 wie folgt geregelt:

Kreditinstitute und ausländische Bankfilialen müssen die Garantiegebühr mit Kunden und verbundenen Parteien (sofern vorhanden) vereinbaren und die Garantiegebühr öffentlich bekannt geben.

Im Falle einer Mitbürgschaft vereinbaren die an der Mitbürgschaft beteiligten Parteien die Bürgschaftsgebühr für jeden Mitbürgen.

Falls ein Kreditinstitut oder eine ausländische Bankfiliale eine gesamtschuldnerische Haftung übernimmt, wird das Kreditinstitut oder die ausländische Bankfiliale mit jedem Kunden das auf der Grundlage der jeweiligen gesamtschuldnerischen Haftung jedes Kunden zu zahlende Entgelt vereinbaren, sofern die Parteien keine andere Vereinbarung treffen.

Handelt es sich bei der Garantiewährung um eine Fremdwährung, vereinbaren die Parteien, die Garantiegebühr in Fremdwährung einzuziehen oder sie zum Verkaufskurs des Garantiegebers zum Zeitpunkt der Gebühreneinziehung oder zum Zeitpunkt der Gebühreneinziehungsmitteilung in vietnamesische Dong umzurechnen.

Die Parteien können eine Anpassung der Garantiegebühr vereinbaren.

Jeder Lehrer hat nicht mehr als 2 Stellen inne.

Das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung hat mit Datum vom 7. März 2025 das Rundschreiben Nr. 05/2025/TT-BGDDT herausgegeben, das die Arbeitsbedingungen für Lehrer der allgemeinen Bildung und der universitären Vorbereitung regelt.

Mit dem Rundschreiben Nr. 05/2025/TT-BGDDT wird festgelegt, dass die tatsächliche Unterrichtszeit von Sekundar- und Gymnasiallehrern für Lehr- und Bildungstätigkeiten 35 Wochen beträgt, statt 37 Wochen gemäß der alten Regelung. Gleichzeitig sind 2 Reservewochen für Lehrkräfte zur Bearbeitung von Unterrichtsinhalten im allgemeinbildenden Programm einzuplanen.

Im Rundschreiben Nr. 05/2025/TT-BGDDT heißt es eindeutig, dass jeder Lehrer nicht mehr als zwei Positionen gleichzeitig innehaben darf (einschließlich der gleichzeitigen Berufstätigkeit, der Parteiarbeit, der Arbeit in Massenorganisationen, anderen Organisationen und einiger anderer Arbeitsstellen).

Arbeitsklassifizierungsstandards nach Arbeitsbedingungen ab dem 1. April 2025

Gemäß Rundschreiben 03/2025/TT-BLDTBXH vom 11. Februar 2025 gibt es 6 Arten von Arbeitsbedingungen, die wie folgt unterteilt sind:

- Berufe und Tätigkeiten mit Arbeitsbedingungen der Typen I, II und III sind Berufe und Tätigkeiten, die nicht schwer, ungiftig oder ungefährlich sind;

- Berufe und Arbeitsplätze mit Arbeitsbedingungen des Typs IV sind anstrengend, giftig und gefährlich;

- Berufe und Tätigkeiten mit Arbeitsbedingungen der Typen V und VI sind besonders belastend, toxisch und gefährlich.

Die Arbeitsbedingungen werden nach drei Methoden bewertet und klassifiziert:

- Die Bewertungs- und Scoring-Methoden werden entsprechend dem Verfahren umgesetzt: Identifizieren Sie den Namen des zu bewertenden Berufs und Arbeitsplatzes, bestimmen Sie die Arbeitsbedingungen und die Stichprobengröße. Bewerten Sie anschließend die Arbeitsbedingungen anhand des Indikatorensystems für Arbeitsbedingungen.

- Statistische und empirische Methoden: Basierend auf den Merkmalen der spezifischen Arbeitsbedingungen jedes Berufs und jeder Arbeit in der Liste der Berufe, schweren, giftigen, gefährlichen und besonders schweren, giftigen, gefährlichen Arbeiten, um die Art der Arbeitsbedingungen für die zu bewertenden Berufe und Arbeiten zu bestimmen.

- Kombinierte Methode: Kombinieren Sie Bewertungs- und Scoring-Methoden mit statistischen Methoden, Erfahrung und Beratung mit Branchenmanagern, Experten und Wissenschaftlern, um Ergebnisse zu synthetisieren.

Die oben genannte Regelung tritt am 1. April 2025 in Kraft.

Laut baochinhphu.vn

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-4-2025-152197.html