Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. stets ihre Rolle als Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen gestärkt. Sie kümmert sich um das materielle und geistige Leben sowie um den Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer, gibt den Gewerkschaftsmitgliedern das Gefühl, bei ihrer Arbeit und Produktion sicher zu sein, und führt die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich aus.
Der Gewerkschaftsvorsitzende von Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, sagte: „Sakurai Vietnam Co., Ltd. ist ein zu 100 % von Japan finanziertes Unternehmen, das sich auf die Verarbeitung von Bekleidungsprodukten für den Export spezialisiert hat. Derzeit hat es 12.600 Gewerkschaftsmitglieder in 17 Fabriken und 4 Gewerkschaftsgruppen.“ Von den ersten Tagen ihrer Gründung an hat die Gewerkschaft klar ihre Rolle als verlässliche Unterstützung für Kader und Mitarbeiter und gleichzeitig als Brücke zur Schaffung eines harmonischen Verhältnisses zwischen Mitarbeitern und Unternehmen erkannt. Ausgehend von den oben genannten Zielen konkretisiert der Gewerkschaftsvorstand die Aktivitäten der Bewegung schrittweise in konkrete Aktionen, wobei die Interessen der Arbeitnehmer stets an erster Stelle stehen.
Die Basisgewerkschaft beteiligt sich gemeinsam mit dem Unternehmen an der Änderung der Arbeitsvorschriften entsprechend den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und der Produktionssituation des Unternehmens und richtet sich dabei nach den Wünschen der Arbeitnehmer. Organisieren Sie regelmäßig Dialoge am Arbeitsplatz, um die Wünsche der Arbeitnehmer rechtzeitig zu erfassen und kollektive Arbeitsniederlegungen oder illegale Streiks zu verhindern. Verhandeln Sie mit den Arbeitgebern über den Abschluss von Tarifverträgen, die in vielen Fällen günstigere Bestimmungen für Arbeitnehmer enthalten als das Gesetz. Konkret erhöhte CT die Verpflegungspauschale um 17.000 VND/Person/Tag; Kindergeld 50.000 VND/Kind/Monat; Unterstützung bei der Fremdsprachenzulage von 500.000 VND bis 5 Millionen VND; Anpassung der Gehaltserhöhung für dienstälteste Personen von 100.000 VND auf 800.000 VND/Monat; 13. Monatsgehaltsbonus für Mitarbeiter in Höhe eines Monatsgrundgehalts jeder Person, Auszahlung von 300 % des Jahresurlaubs für Mitarbeiter, die nicht alle gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubstage genommen haben, und pünktliche Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge für Mitarbeiter …
Darüber hinaus koordinierte die CT-Gewerkschaft gemeinsam mit dem Vorstand die Organisation und Einführung einer patriotischen Nachahmerbewegung. Die Hauptziele bestanden darin, Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu mobilisieren, um gemeinsam danach zu streben, die Produktions- und Geschäftsplanziele des Unternehmens zu übertreffen. Die Emulationsbewegungen haben tatsächlich praktische Ergebnisse gebracht und wichtige Beiträge zur Verbesserung der Produktivität und Produktqualität, zur Erhöhung der Einkommen und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen geleistet sowie die Dynamik und Kreativität der Arbeitnehmer gefördert.
Von 2023 bis heute hat das Unternehmen durch Arbeitnehmerinitiativen einen Nutzen von über 6,8 Milliarden VND erzielt. Vier herausragende Gewerkschaftsmitglieder mit zahlreichen technischen Innovationsinitiativen in der Produktion wurden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Creative Labor Certificate und dem Nguyen Duc Canh Award ausgezeichnet. Ein typisches Beispiel ist Herr Hoang Van Giang, ein Rohstoffmanager, der in der Abteilung für Innovation, technische Verbesserungen und Steigerung der Arbeitsproduktivität verantwortlich ist. Während seiner mehr als 10-jährigen Tätigkeit für das Unternehmen hat Herr Giang über 10 Initiativen zur technischen Innovation umgesetzt, die die Produktionseffizienz verbessert, der Bewegung zur Förderung von Initiativen und technischen Innovationen neue Vitalität verliehen und dem Unternehmen hohe Gewinne beschert. Er ist einer von zwei herausragenden Arbeitern und Hilfsarbeitern der Provinz Thanh Hoa, die im Jahr 2024 auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität und -qualität“ vom Premierminister gelobt und belohnt werden.
Nach 15 Jahren Aufbau- und Entwicklungszeit hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. eine starke Gewerkschaftsorganisation aufgebaut, die stets eine zentrale Stellung einnimmt und als Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen fungiert. Das Unternehmen setzt die Richtlinien und Regelungen des Staates vollständig, umgehend und ordnungsgemäß um und stellt dadurch sicher, dass sich Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und Produktion sicher fühlen und ein Gefühl langfristiger Verbundenheit zum Unternehmen entwickeln.
Aufgrund herausragender Erfolge in patriotischen Wettbewerbsbewegungen wurde die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund, dem Volkskomitee der Provinz und dem Gewerkschaftsbund der Provinz mit der Wettbewerbsflagge und einem Verdienstzertifikat ausgezeichnet.
Artikel und Fotos: Thanh Hue
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Quelle: https://baothanhhoa.vn/cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-227011.htm
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