Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen

Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. stets ihre Rolle als Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen betont, indem sie sich um das materielle und geistige Leben kümmert und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer schützt, den Gewerkschaftsmitgliedern hilft, sich bei ihrer Arbeit und Produktion sicher zu fühlen und die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erledigen.

Führer der Provinzgewerkschaft; Die Verwaltung der Wirtschaftszone Nghi Son und die Industrieparks der Provinz haben der Gewerkschaft von Sakurai Vietnam Co., Ltd. die Emulationsflagge des Volkskomitees der Provinz verliehen.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft von Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, sagte: „Sakurai Vietnam Co., Ltd. ist ein zu 100 % von Japan finanziertes Unternehmen, das auf die Verarbeitung von Bekleidungsprodukten für den Export spezialisiert ist.“ Derzeit gibt es 12.600 Gewerkschaftsmitglieder in 17 Fabriken und 4 Gewerkschaftsgruppen. Von den ersten Tagen ihrer Gründung an hat die Gewerkschaft ihre Rolle als verlässliche Unterstützung für Kader und Mitarbeiter und gleichzeitig als Brücke zur Schaffung eines harmonischen Verhältnisses zwischen Mitarbeitern und Unternehmen klar erkannt. Ausgehend von den oben genannten Zielen konkretisiert der Vorstand der Gewerkschaft die Aktivitäten der Bewegung schrittweise in konkrete Aktionen, wobei die Interessen der Arbeitnehmer stets an erster Stelle stehen.

Die Basisgewerkschaft beteiligt sich gemeinsam mit dem Unternehmen an der Änderung der Arbeitsvorschriften entsprechend den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und der Produktionssituation des Unternehmens, basierend auf den Wünschen der Arbeitnehmer. Organisieren Sie regelmäßig Dialoge am Arbeitsplatz, um die Wünsche der Arbeitnehmer rechtzeitig zu erfassen und kollektive Arbeitsniederlegungen oder illegale Streiks zu verhindern. Verhandeln Sie mit Arbeitgebern über die Unterzeichnung von Tarifverträgen, die für Arbeitnehmer in vielen Fällen günstigere Bestimmungen enthalten als das Gesetz. Konkret erhöhte CT die Verpflegungspauschale um 17.000 VND/Person/Tag; Kindesunterhalt 50.000 VND/Kind/Monat; Unterstützung bei der Fremdsprachenzulage von 500.000 VND auf 5 Millionen VND; Anpassung der Gehaltserhöhung für Dienstalter von 100.000 VND auf 800.000 VND/Monat; 13. Monatsgehaltsbonus für Mitarbeiter in Höhe eines Monatsgrundgehalts für jede Person, Zahlung von 300 % des Jahresurlaubs für Mitarbeiter, die nicht alle gesetzlichen Urlaubstage genommen haben, und pünktliche Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge für Mitarbeiter …

Darüber hinaus koordinierte die CT-Gewerkschaft gemeinsam mit dem Vorstand die Organisation und den Start einer patriotischen Nachahmerbewegung, deren Hauptziel darin bestand, Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu mobilisieren, sich zusammenzuschließen und danach zu streben, die Produktions- und Geschäftsplanziele des Unternehmens zu übertreffen. Die Emulationsbewegungen haben tatsächlich praktische Ergebnisse gebracht und wichtige Beiträge zur Verbesserung der Produktivität und Produktqualität, zur Erhöhung des Einkommens und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen geleistet sowie die Dynamik und Kreativität der Arbeitnehmer gefördert.

Von 2023 bis heute hat das Unternehmen durch Arbeitnehmerinitiativen einen Nutzen von über 6,8 Milliarden VND erzielt. Vier herausragende Gewerkschaftsmitglieder mit zahlreichen technischen Innovationsinitiativen in der Produktion wurden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Creative Labor Certificate und dem Nguyen Duc Canh Award ausgezeichnet. Ein typisches Beispiel ist Herr Hoang Van Giang, ein Rohstoffmanager, der in der Abteilung für Innovation, technische Verbesserungen und Steigerung der Arbeitsproduktivität eine Vorreiterrolle einnimmt. Während seiner mehr als zehnjährigen Tätigkeit für das Unternehmen hat Herr Giang über zehn technische Innovationsinitiativen umgesetzt, die die Produktionseffizienz verbesserten, der Bewegung zur Förderung von Initiativen und technischen Innovationen neue Vitalität verliehen und dem Unternehmen hohe Gewinne beschert. Er ist einer von zwei herausragenden Arbeitern und Hilfsarbeitern der Provinz Thanh Hoa, die im Jahr 2024 auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität und -qualität“ vom Premierminister gelobt und belohnt werden.

Nach 15 Jahren Aufbau und Entwicklung hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. eine starke Gewerkschaftsorganisation aufgebaut, die stets eine zentrale Stellung einnimmt und eine Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen bildet. Die Richtlinien und Regelungen des Staates werden vom Unternehmen vollständig, umgehend und ordnungsgemäß umgesetzt, wodurch Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter Sicherheit in ihrer Arbeit und Produktion haben und den Geist entwickeln, langfristig für das Unternehmen zu arbeiten und ihm treu zu bleiben.

Aufgrund herausragender Erfolge in patriotischen Nachahmerbewegungen wurde die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. mit der Nachahmerflagge und einem Verdienstzertifikat des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, des Volkskomitees der Provinz und des Gewerkschaftsbundes der Provinz ausgezeichnet.

Artikel und Fotos: Thanh Hue

Quelle: https://baothanhhoa.vn/cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-227011.htm