Es bedarf einer Politik, um ausländisches Personal für die Halbleiterindustrie anzuziehen

In den nächsten fünf Jahren benötigt Vietnams Halbleiterindustrie 50.000 Ingenieure, von denen 80 % auf Ho-Chi-Minh-Stadt entfallen. Die Ausbildung kann jedoch nicht mithalten, sodass laut Dr. Tran Du Lich eine Politik zur Anwerbung von Ingenieuren aus dem Ausland erforderlich ist.

Der Inhalt wurde von Dr. Tran Du Lich am 11. Oktober auf der wissenschaftlichen Konferenz zur Umstrukturierung der Industrie der Stadt vorgestellt, die vom Ho Chi Minh-Stadt-Institut für Entwicklungsstudien und dem Ministerium für Industrie und Handel organisiert wurde.

Dr. Tran Du Lich sprach am 11. Oktober auf der Konferenz. Foto: An Phuong

Vietnam gilt als potenzieller Markt für die Chip- und Halbleiterkomponentenfertigungsindustrie. Laut dem Forschungsunternehmen Technavio wird der Halbleitermarkt in Vietnam im Zeitraum 2021–2025 voraussichtlich um 1,65 Milliarden USD wachsen, was einer Wachstumsrate von etwa 6,5 ​​% pro Jahr entspricht. In den letzten Jahren haben einige der weltweit größten Unternehmen wie Intel, Samsung und Synopsys in die Produktion von Halbleiterchips in Vietnam investiert. Inländische Unternehmen wie FPT und Viettel haben begonnen, sich an der Forschung und Produktion von Chips zur Deckung des Inlandsbedarfs und zum Export zu beteiligen.

Auch wenn die Halbleiterfabriken in Vietnam in jüngster Zeit stark gewachsen sind und ausländische Investitionen angezogen haben, stellt der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften heute das größte Hindernis für die Branche dar.

Laut Dr. Lich werden in den nächsten fünf Jahren in der Halbleiterindustrie Vietnams etwa 50.000 Ingenieure benötigt, davon allein 40.000 in Ho-Chi-Minh-Stadt. Dies entspricht einem Bedarf des Landes von 10.000 Menschen pro Jahr, die inländischen Arbeitskräfte reichen jedoch nur aus, um 20 % davon abzudecken.

„Wenn keine Schulungen verfügbar sind, woher sollen dann die Ressourcen kommen?“, fragte Dr. Tran Du Lich. Um dieses Problem zu lösen, sei seiner Meinung nach eine Politik nötig, um verfügbare Arbeitskräfte aus anderen Orten in die Stadt zu locken.

Nguyen Anh Thi, Vorstandsvorsitzender des Ho Chi Minh City High-Tech Parks, ist derselben Ansicht und sagt, dass die Stadt angesichts der Größe des Landes schon immer ein Anziehungspunkt für Talente gewesen sei. „Wir müssen expandieren und Maßnahmen ergreifen, um talentierte Menschen aus der ganzen Welt für die Arbeit in die Stadt zu locken“, sagte Herr Thi.

Laut Herrn Thi besteht in der Halbleiterindustrie das große Problem in den Humanressourcen. Aus diesem Grund muss die Stadt eine Politik entwickeln, um Ingenieure der Branche – darunter auch Ausländer und im Ausland arbeitende Vietnamesen – zur Rückkehr zu bewegen. Die Stadt könnte sie zumindest für die ersten fünf Jahre von 50–100 % der Einkommenssteuer befreien.

Vietnamesische Ingenieure arbeiten in der Fabrik von Intel Products. Foto: IPV

Dr. Lich ist davon überzeugt, dass sich der Stadt derzeit eine große Chance bietet, „Adler der Halbleiter- und Mikrochip-Designbranche“ anzuziehen. „Viele Experten sagen, dass die Stadt wie ein sehr attraktiver warmer Kuchen ist, aber wenn man es nicht richtig macht, wird der Kuchen kalt und die Chance geht verloren“, sagte Herr Lich.

Nach Ansicht von Experten muss die Stadt entsprechende politische Maßnahmen ergreifen, um Investoren anzuziehen. Wenn sich Hightech-Industrien in ausreichender Zahl in der Stadt ansiedeln, werden arbeits- und flächenintensive Industrien automatisch ersetzt. Zu dieser Zeit stellten Grundstücksknappheit und hohe Pachtzinsen kein Hindernis mehr für die Anziehung von Investitionen in die Stadt dar.

Man geht davon aus, dass Vietnam über ein sich rasch entwickelndes Halbleiter-Ökosystem verfügt, das das Potenzial hat, seine Position in der globalen Lieferkette zu verbessern. Laut einer Statistik des US Census Bureau vom Februar stiegen die Einnahmen aus Chipimporten aus Vietnam auf den US-Markt um 74,9 %, von 321,7 Millionen USD im Februar 2022 auf 562,5 Millionen USD nach einem Jahr, was einem Marktanteil von 11,6 % entspricht.

Vietnam spielt eine wichtige Rolle in der globalen Halbleiterindustrie und konzentriert sich hauptsächlich auf Montage, Prüfung und Verpackung. Laut Personalexperten im Halbleiterbereich ist es für Vietnam eine Herausforderung, den Wert der Chip-Lieferkette zu steigern. Derzeit besteht das vietnamesische Ingenieurteam aus lediglich etwa 5.000 Personen, was im Vergleich zu diesem Hunderter-Milliarden-USD-Markt als sehr klein gilt.

Le Tuyet

Quellenlink: https://vnexpress.net/can-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-nganh-ban-dan-o-nuoc-ngoai-4663657.html