So berechnen Sie Rente und Kapitalleistung im Jahr 2025

(Dan Tri) – Mit Inkrafttreten des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes (SI) wird die Berechnung der Renten und einmaligen Leistungen bei Renteneintritt angepasst.

Vor dem 1. Juli

Die Methode zur Berechnung der Renten vor dem 1. Juli ist in Artikel 56 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 festgelegt und detaillierte Anweisungen finden Sie in Artikel 7 des Dekrets Nr. 115/2015/ND-CP.

Demnach errechnet sich die monatliche Rente der Arbeitnehmer aus der Multiplikation des monatlichen Rentensatzes mit dem durchschnittlichen Monatsgehalt unter Berücksichtigung der Sozialversicherungsbeiträge.

Der Rentensatz für männliche Arbeitnehmer wird auf 45 % des durchschnittlichen Monatsgehalts mit Sozialversicherungsbeiträgen berechnet, was 20 Jahren Sozialversicherungsbeitragszahlung entspricht. Danach werden für jedes weitere Jahr der Sozialversicherungszahlung weitere 2 % berechnet, maximal jedoch 75 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Sozialversicherungszahlung (entspricht 35 Jahren Sozialversicherungszahlung).

Der Rentensatz für Arbeitnehmerinnen beträgt 45 % des durchschnittlichen Monatsgehalts abzüglich Sozialversicherungsbeiträge, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen entspricht. Danach werden für jedes weitere Jahr der Sozialversicherungszahlung weitere 2 % berechnet, maximal jedoch 75 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für die Sozialversicherungszahlung (entspricht 30 Jahren Sozialversicherungszahlung).

Rentenhöhe vor dem 1. Juli 2025 (Grafik: Tung Nguyen).

Geht ein Arbeitnehmer aufgrund verminderter Arbeitsfähigkeit vorzeitig in den Ruhestand, wird das Gehalt für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung um 2 % gekürzt.

Wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt in den Ruhestand eine Sozialversicherungsbeitragszeit hinter sich hat, die höher ist als die Anzahl der Jahre, die einem Rentensatz von 75 % entspricht, erhält er bei Eintritt in den Ruhestand zusätzlich zur Rente auch eine einmalige Zulage.

Die Höhe der einmaligen Rente bei Renteneintritt berechnet sich nach der Anzahl der Jahre, in denen der Versicherte Sozialversicherungsbeiträge geleistet hat, die höher sind als die Anzahl der Jahre, die einem Rentensatz von 75 % entsprechen. Für jedes Jahr der Sozialversicherungsbeiträge wird ein Betrag von 0,5 durchschnittlichen Monatsgehältern für die Sozialversicherung berechnet.

Ab 1/7

Ab dem 1. Juli wird die Rentenberechnungsmethode gemäß Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 angewendet. Darin wird die monatliche Rentenhöhe festgelegt auf:

Demnach wird für Arbeitnehmerinnen die monatliche Rente mit 45 % des durchschnittlichen Gehalts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden dann weitere 2 % berechnet, maximal jedoch 75 % (entsprechend 30 Jahren Sozialversicherungsbeitrag).

Für männliche Arbeitnehmer wird die monatliche Rente auf der Grundlage von 45 % des Durchschnittsgehalts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient und 20 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden 2 % hinzugerechnet, bis zu einem Höchstbetrag von 75 % (entsprechend 35 Jahren Sozialversicherungsbeitrag).

Wenn männliche Arbeitnehmer 15 Jahre, aber weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt die monatliche Rente 40 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient und 15 Jahren Sozialversicherungsbeiträge entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr wird 1 % hinzugerechnet. Dies ist ein Unterschied zum Sozialversicherungsgesetz 2014.

Monatliche Rentenleistungen ab dem 1. Juli 2025 (Grafik: Tung Nguyen).

Gemäß dem Sozialversicherungsgesetz von 2024 wird auch bei einem vorzeitigen Ruhestand eines Arbeitnehmers aufgrund verminderter Arbeitsfähigkeit der Rentensatz gekürzt, wobei sich jedes Jahr des vorzeitigen Ruhestands um 2 % verringert.

Wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt in den Ruhestand eine Sozialversicherungsbeitragszeit hinter sich hat, die höher ist als die Anzahl der Jahre, die einem Rentensatz von 75 % entspricht, erhält er bei Eintritt in den Ruhestand zusätzlich zur Rente auch eine einmalige Zulage.

Die einmalige Rente bei Renteneintritt wird auf Grundlage der Beitragsdauer in der Sozialversicherung berechnet, die über der Beitragsdauer zum Erreichen der maximalen Rentenhöhe (30 Jahre für Arbeitnehmerinnen, 35 Jahre für Arbeitnehmer) liegt.

Die Höhe der einmaligen Rente wird mit dem 0,5-Fachen des durchschnittlichen Arbeitsentgelts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, und zwar für jedes Beitragsjahr über dem gesetzlich vorgeschriebenen Renteneintrittsalter.

Bei rentenberechtigten, aber weiterhin sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern wird der einmalige Zuschuss mit dem 2-fachen durchschnittlichen Gehalt berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge für jedes höhere Beitragsjahr dient (ab dem Zeitpunkt nach Erreichen des gesetzlichen Rentenalters bis zum Zeitpunkt des Renteneintritts und der Rentenzahlung). Dies ist ein Unterschied zum Sozialversicherungsgesetz 2014.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-luong-huu-va-tro-cap-mot-lan-nam-2025-20250214120827935.htm