Zwei Monate lang wurden Dozenten der Thu Dau Mot-Universität im Mikrochip-Design geschult und brachten es anschließend den Studierenden bei, um das Personal auf diesem Gebiet aufzubauen.
Eröffnungszeremonie des Dozentenlehrgangs für Mikrochip-Design an der Thu Dau Mot Universität am Morgen des 8. Januar. Dementsprechend werden die Dozenten der Schule direkt von Experten von Sun Edu und Vertretern von Mikrochip-Unternehmen unterrichtet. Während des Kurses werden die Dozenten durch praktische Übungen sowie den Zugriff auf Bibliotheken und Lehrmaterialien von Unternehmen wie Synopsys, Cadence usw. unterstützt. Auf dieser Grundlage können die Dozenten einen Lehrplan für das Mikrochip-Design erstellen, der für die praktische Ausbildung der Studenten geeignet ist.
Bei der Teilnahme am Kurs haben die Dozenten Zugriff auf Mikrochip-Designsoftware und verwenden diese. Der Schwerpunkt der Lehrinhalte liegt auf praktischen Kenntnissen. Das Ausbildungsprogramm wird nach dem ToT-Modell (Train of Trainer) durchgeführt, d. h. Dozenten unterrichten nach ihrer Ausbildung die Studierenden. Nach Abschluss des Kurses und der Qualitätsprüfung können die Studierenden sofort bei Mikrochip-Designunternehmen arbeiten.
Vertreter der veranstaltenden Einheiten drückten den Knopf, um den Intensivlehrgang zum Thema Mikrochip-Design für Dozenten zu eröffnen. Foto: Organisationskomitee
Laut Dr. Nguyen Quoc Cuong, Rektor der Thu Dau Mot Universität, sind die an dem Kurs teilnehmenden Dozenten die wichtigste Ressource für die Ausbildung von Talenten in der Halbleiterindustrie nicht nur in Binh Duong, sondern auch in der benachbarten Region. Diese Humanressource trägt zur Entwicklung des Halbleiter-Ökosystems in Binh Duong, der Region Südosten und dem ganzen Land bei.
Der Parteisekretär der Provinz Binh Duong, Nguyen Van Loi, sagte, dass Binh Duong in der kommenden Entwicklungs- und Planungsstrategie etwa 1.500 Hektar Land reservieren werde, das aus Industrieparks und anderen sauberen Landquellen für die Halbleiterindustrie umgewandelt wurde. Die Provinz reservierte außerdem etwa 250 Hektar für die Entwicklung eines Kernbereichs für die Mikrochipforschung in Binh Duong New City, der mit der Eastern International University verbunden ist. Dementsprechend kommt der Personalvorbereitung eine entscheidende Rolle zu.
Damit das Personal im Mikrochipbereich den Geschäftsanforderungen gerecht wird, müssten laut Nguyen Anh Thi, Vorstandsvorsitzender des Ho Chi Minh City High-Tech Parks, Weiterbildungskurse für Talente mit Fachkenntnissen aus der Mikrochipbranche angeboten werden, damit diese schneller arbeiten können. Es bedarf einer Vorzugspolitik für Humanressourcen hinsichtlich Gehältern, Einkommensteuer usw. „Wir sind bereit, die südöstlichen Provinzen in der kommenden Zeit bei der Ausarbeitung ihrer Strategie zur Mikrochip-Entwicklung zu begleiten“, sagte Herr Thi bei der Veranstaltung.
Im Jahr 2023 wird der Ho Chi Minh City High-Tech Park in Zusammenarbeit mit Partnern eine Schulung zum Mikrochip-Design für 58 Studierende organisieren, bei denen es sich um Dozenten von 13 Universitäten handelt, und 54 Studierende, die gemäß Geschäftsaufträgen in den Fähigkeiten zum physischen Design von Halbleiterchips geschult werden. In naher Zukunft wird das Programm die Ausbildung für Universitätsstudenten und Dozenten in der nördlichen Region ausweiten, um Personal für die Mikrochip-Entwicklung aufzubauen.
Ha An
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