Nach zwei Tagen dringender und ernsthafter Arbeit endete am Nachmittag des 15. März die Party- und Berufsausbildungskonferenz 2025 der Vietnam Railways Corporation erfolgreich. Dies ist eine wichtige Aktivität, die darauf abzielt, die beruflichen Qualifikationen zu verbessern und die Parteiaufbauarbeit zu stärken und zur Verbesserung der Leitungs-, Verwaltungs- und Aufgabenerfüllungsqualität der Kader und Parteimitglieder der gesamten Korporation beizutragen. Diese Schulungskonferenz ist von großer Bedeutung, da das Unternehmen das Jahr 2025 als das Jahr der Beschleunigung, des Durchbruchs und des Erreichens der Ziellinie identifiziert hat, um die besten Ergebnisse bei den Zielen und Vorgaben der Resolution des 12. Kongresses des Parteikomitees der Vietnam Railways Corporation für den Zeitraum 2020–2025 und des 5-Jahres-Entwicklungsinvestitionsplans 2021–2025 des Unternehmens zu erzielen und die Grundlage und Prämisse für den Zeitraum 2026–2030 zu schaffen.
Mit Hilfe der Abteilung für öffentliches Vermögensmanagement – Finanzministerium; Abteilung für Löhne und Sozialversicherung – Innenministerium, Mobifone Company, Hochschule für Außenwirtschaftsbeziehungen – Ministerium für Industrie und Handel. An dieser Schulungs- und Förderkonferenz nehmen Reporter teil, die als Führungskräfte und Experten bei staatlichen Verwaltungsbehörden, Unternehmen, Berufsschulen, Parteiorganisationskomitees sowie Inspektions- und Revisionsabteilungen der Unternehmen arbeiten, insbesondere mit Beteiligung von Genosse Dang Sy Manh, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der Vietnam Railway Corporation. Dies sind Personen mit umfassenden Kenntnissen und praktischer Erfahrung, die den Delegierten besonders wichtige Inhalte vermitteln und mit ihnen diskutieren können, darunter: Überblick über die Entwicklungsstrategie der vietnamesischen Eisenbahn, Vietnam Railway Corporation; Umsetzung der Resolution Nr. 28-NQ/DU des Parteikomitees des Konzerns vom 28. Februar 2025 über ein Wachstum von 8 % oder mehr im Produktions- und Geschäftsplan 2025 und ein zweistelliges Wachstum in den folgenden Jahren; Personalarbeit, Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 13. Kongress des Parteikomitees der Vietnam Railways Corporation; Einige Inhalte im Zusammenhang mit den Erfahrungen aus dem Modellkongress und dem Parteizellenkongress für die Amtszeit 2025–2027; Schulungs-/Workshop-Dekret 15/2025/ND-CP zur Regelung der Verwaltung, Nutzung und Nutzung von Eisenbahninfrastrukturanlagen; Schulung zum Dekret Nr. 44/2025/ND-CP vom 28. Februar 2025 zu Arbeitsmanagement, Löhnen, Vergütungen und Prämien in staatlichen Unternehmen; System der Rechtsdokumente im Zusammenhang mit der Eisenbahn, das in jüngster Zeit angepasst und geändert wurde; Anwendung von KI in Unternehmensführung, Betrieb und Kundenbetreuung; Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI in der weltweiten und vietnamesischen Eisenbahnindustrie; KI-Anwendungsberatung für die Vietnam Railways Corporation.
Mit dem Ziel, direkt auf moderne Eisenbahnen umzusteigen und gleichzeitig den Umfang der zukünftigen Eisenbahnen Vietnams einschließlich der bestehenden Eisenbahnen zu bestimmen; Neue Eisenbahn; Neue Eisenbahnverbindungen im Norden, Süden, Seehäfen, Laos, Kambodscha, Hochgeschwindigkeitszüge auf der Nord-Süd-Achse usw. Genosse Dang Sy Manh, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der Vietnam Railways Corporation, forderte alle Führungskräfte, Beamten und Mitarbeiter der Vietnam Railways Corporation auf, alle Anstrengungen darauf zu konzentrieren, die Rolle und Aufgaben der Eisenbahngesellschaft in der kommenden Zeit bestmöglich zu erfüllen, einschließlich: Organisation der Verwaltung, Nutzung, des Betriebs und der Wartung des bestehenden Eisenbahnnetzes, um Sicherheit, Effizienz und die Marke Vietnam Railways zu gewährleisten. Und „Die Vietnam Railway Corporation übernimmt das Management und die Instandhaltung der Infrastruktur und organisiert den Betrieb und die Nutzung; andere Unternehmen dazu bewegen, in Fahrzeuge zu investieren; Fortsetzung der Umstrukturierung, Aufbau eines Managementmodells und Aufrechterhaltung der Infrastruktur, um Einheit, Modernität und Effizienz zu gewährleisten; an der Entwicklung der Eisenbahnindustrie mitzuwirken.“ (Gemäß Klausel 5, Artikel 4 der Resolution Nr. 172/2024/QH15, 187/2025/QH15 der Nationalversammlung). Der Vorsitzende Dang Sy Manh betonte außerdem, dass es für die erfolgreiche Erfüllung der oben genannten Aufgaben und das Erreichen großer Erfolge notwendig sei, in großen Dimensionen zu denken, anders zu denken, die Denkweise zu ändern, rückwärts zu denken, kreatives Denken zu erforschen und Schwächen in Stärken umzuwandeln.
Mit mehr als 22.000 Mitarbeitern, darunter 8.172 Parteimitgliedern, betrachtet die Vietnam Railways Corporation den Aufbau der Partei sowie die Ausbildung und Förderung von Kadern stets als Schlüsselfaktoren für die Entwicklung und Festigung des politischen Systems und trägt so zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes bei. Im neuen Kontext, in dem die Eisenbahnindustrie vor zahlreichen Herausforderungen und Chancen steht, ist es für die Führungskräfte des Konzerns wichtiger denn je, die Qualität des Parteiaufbaus und die Fachkompetenz durch Schulungen zu verbessern.
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Quelle: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/be-mac-hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-dang-va-chuyen-mon-nghiep-vu-nam-2025.html
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