Die Sozialversicherung der Provinz An Giang führt Entwicklungsaufgaben durch, um das Ziel der Versicherungsteilnehmer zu erreichen

Verleihung des Vietnam Social Security Certificate of Merit an das TX Social Security-Kollektiv. Tan Chau

Verleihung von Leistungszertifikaten der vietnamesischen Sozialversicherung an Einzelpersonen

Der stellvertretende Direktor für Management und Betrieb der Sozialversicherung der Provinz An Giang, Le Chi Thanh, schloss die Konferenz ab.

Auf der Konferenz wurden die Ergebnisse der Umsetzung der Aufgaben und Ziele bis März 2025 sowie der Anweisungen und Aufgaben für April 2025 ausgewertet. Dementsprechend erfüllt die Sozialversicherung der Provinz ihre Rolle als Berater des Parteikomitees, der lokalen Behörden und des Lenkungsausschusses der Provinz bei der Umsetzung der Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungspolitik gut, um die Umsetzung der Aufgaben im Jahr 2025 zu organisieren. Sie koordiniert die Anleitung und Organisation der Umsetzung neuer Politiken gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes, des im Jahr 2024 geänderten und ergänzten Krankenversicherungsgesetzes und der damit verbundenen Rechtsdokumente.

Zum 20. März ist die Zahl der Personen, die in der Sozialversicherungspflicht, der freiwilligen Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung versichert sind, im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gestiegen. Im Einzelnen gibt es in der gesamten Provinz 133.449 Sozialversicherte (117.457 Personen in der Pflichtversicherung und 15.992 Personen in der freiwilligen Sozialversicherung). 107.291 Personen nahmen an der Arbeitslosenversicherung teil; 1.662.153 Menschen sind krankenversichert.

Zum Abschluss der Konferenz betonte Le Chi Thanh, stellvertretender Direktor für Verwaltung und Betrieb der Sozialversicherung der Provinz: „Die Einheiten müssen die lokalen Gegebenheiten genau beobachten, um die gemeinsamen Aufgaben proaktiv auszurichten und konkrete Szenarien für die Entwicklung der Sozial- und Krankenversicherungsteilnehmer für eine synchrone Umsetzung vorzuschlagen, um Fortschritte sicherzustellen und Ziele zu setzen. Die lokalen Parteikomitees, Behörden und Lenkungsausschüsse auf allen Ebenen müssen rechtzeitig Bericht erstatten, um die Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungsarbeit vor Ort effektiv zu organisieren.“

Bei dieser Gelegenheit verlieh die Sozialversicherung der Provinz zwei Personen Verdiensturkunden des Premierministers. 3 Kollektive erreichten im Jahr 2024 die Auszeichnung „Hervorragendes Arbeitskollektiv“; 1 Kollektiv und 9 Einzelpersonen erhielten Verdiensturkunden vom Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung.

HANH CHAU

Quelle: https://baoangiang.com.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-an-giang-trien-khai-nhiem-vu-phat-trien-dat-chi-tieu-nguoi-tham-gia-bao-hiem-a417681.html