Lehrer im Tuoi Tho 7 Kindergarten, Bezirk 3, Ho-Chi-Minh-Stadt kümmern sich während der Mahlzeiten um die Kinder
Heute Morgen, am 11. Oktober, organisierte das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt einen Workshop zum Thema „Aktuelle Situation und Lösungen zur Anwerbung von Vorschullehrern in Ho-Chi-Minh-Stadt“. Frau Luong Thi Hong Diep, Leiterin der Abteilung für Vorschulbildung im Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, listete neben allgemeinen Richtlinien für Vorschullehrer im ganzen Land auch spezifische Richtlinien für Vorschullehrer in Ho-Chi-Minh-Stadt auf.
Wie werden konkrete Maßnahmen in der Praxis umgesetzt?
Laut dem Bericht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Umsetzung der Resolution Nr. 27/2021/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Politik der Entwicklung der Vorschulbildung in Gebieten mit Industrieparks in Ho-Chi-Minh-Stadt wurden unabhängige Vorschulen in Gebieten mit Industrieparks nach fast drei Schuljahren mit 1 Milliarde 040 Millionen VND unterstützt. Insgesamt erhielten die Vorschulkinder, die Kinder von Arbeitern und Hilfsarbeitern in Industrieparks sind, Unterstützung in Höhe von über 12,6 Milliarden VND. Vorschullehrer, die an privaten Vorschulen in Industriegebieten arbeiten, werden mit mehr als 2,6 Milliarden VND unterstützt. Die Leiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung räumten ein, dass diese Zahlen noch immer sehr gering seien und der Gesamtbetrag der oben genannten drei Posten nur mehr als 15 Milliarden VND betrage.
Mit Resolution Nr. 01/2014/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Unterstützung der Vorschulbildung; Entschließung Nr. 01/2021/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Änderung und Ergänzung von Punkt c, Klausel 4.2, Artikel 2. Zu den erzielten Ergebnissen zählt vor allem die Investition Ho-Chi-Minh-Stadts in den Bau von Schuleinrichtungen und die Bereitstellung von Mitteln für Investitionen in den Bau, die Modernisierung, Renovierung und Reparatur von Vorschuleinrichtungen.
Statistiken aus den Jahren 2021 bis heute zufolge gibt es in Ho-Chi-Minh-Stadt 33 neu gebaute Kindergärten mit Gesamtkosten von über 1.400 Milliarden VND (1.414.764.068.000 VND). 577 Kindergärten wurden repariert, die Gesamtkosten beliefen sich auf über 353 Milliarden VND (353.859.344.545 VND).
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt ist daran interessiert, die Ausbildungsstandards für Vorschullehrer gemäß dem Bildungsgesetz von 2019 zu verbessern. Derzeit sind 20.844/26.055 diplomierte Erzieherinnen und Erzieher tätig, unqualifizierte Erzieherinnen und Erzieher sind derzeit 5.211 im Einsatz (die meisten davon sind an nicht-öffentlichen Kindergärten, vor allem im Verbundunterricht, tätig).
Insbesondere wurden in den letzten drei Jahren, von 2021 bis heute, Hunderte Milliarden VND für Manager, Lehrer und Mitarbeiter öffentlicher Vorschulen unterstützt. Beispielsweise die Unterstützung von Managern, Lehrern und Mitarbeitern aufgrund der Art ihrer Arbeit (25 % – 35 % des Monatsgehalts) mit Gesamtkosten von über 374 Milliarden VND (374.392.247.815 VND). Und unterstützen Sie frisch ausgebildete Lehrer mit einem Gesamtbudget von über 11 Milliarden VND (11.467.517.373 VND).
Vorschullehrer kümmern sich nicht nur um die Kinder, fördern und erziehen sie, sondern reinigen auch die Klassenzimmer und bereiten Lernmaterialien und Spielzeug für die Kinder vor …
"Dank der Förderpolitik sind die neuen Lehrer von ihrer Arbeit überzeugt; die beruflichen Qualifikationen von Managern, Lehrern und Mitarbeitern werden regelmäßig geschult und verbessert; die Lehrer wenden aktiv Informationstechnologie an und haben Zugriff auf viele moderne Methoden, um das Vorschulerziehungsprogramm umzusetzen; die Qualität der Kinderbetreuung und -erziehung wird zunehmend verbessert. Bis jetzt erfüllen Lehrer an öffentlichen Vorschulen im Wesentlichen die Regelung von 2 Lehrern pro Klasse, nicht-öffentliche Vorschulen haben jedoch nur über 1,8 Lehrer pro Klasse", schätzt Frau Luong Thi Hong Diep ein.
Zahlreiche Maßnahmen zur Gewinnung von Vorschullehrern
Analyse der Auswirkungen der Resolution Nr. 04/2017/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt auf Maßnahmen zur Gewinnung von Vorschullehrern; Gemäß der Resolution Nr. 04/2021/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Änderung und Ergänzung von Klausel 1 und Klausel 2, Artikel 1 besagt das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass die Resolution Nr. 04/2017/NQ-HDND Richtlinien zur Gewinnung von Vorschullehrern enthält, wie etwa Lehrerverträge mit einem Gehalt von 3.750.000 VND/Person/Monat x 9 Monate/Jahr; Der Vertrag für Pflegepersonal sieht eine Mindestunterstützung von 2.000.000 VND pro Person und Monat x 9 Monate pro Jahr vor. Davon werden 1.000.000 VND pro Person und Monat aus dem Stadthaushalt ausgegeben, der Rest wird aus staatlich finanzierten Quellen bereitgestellt.
Die Richtlinie legt außerdem die Höhe der Unterstützung für Vorschullehrer aufgrund der Art ihrer Arbeit fest (gilt nicht für Vertragslehrer) und zwar auf 650.000 VND pro Person und Monat x 9 Monate pro Jahr. Und die Anreizförderung für Vorschullehrer je nach beruflicher Qualifikation (gilt nicht für Vertragslehrer) beträgt bei einem Master-Abschluss 1.500.000 VND/Person/Monat x 12 Monate/Jahr. Ein Universitätsabschluss kostet 900.000 VND/Person/Monat x 12 Monate/Jahr. Auf College-Niveau beträgt es 550.000 VND/Person/Monat x 12 Monate/Jahr. Diese Richtlinie ermöglicht auch die Einstellung von Vorschullehrern ohne Haushaltsregistrierung in Ho-Chi-Minh-Stadt.
Workshop „Aktuelle Situation und Lösungen zur Gewinnung von Vorschullehrern in Ho-Chi-Minh-Stadt am Morgen des 11. Oktober
Gemäß der Resolution Nr. 04/2021/NQ-HDND des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Änderung und Ergänzung von Klausel 1 und Klausel 2, Artikel 1 gemäß den Leitlinien gilt für den Lehrervertrag (Arbeitsvertrag unter 12 Monaten) mit einer Unterstützungshöhe, die dem von der Regierung bekannt gegebenen Mindestlohn der Region 1 entspricht, eine Unterstützungsdauer von 9 Monaten/Jahr. Der Vertrag für das Pflegepersonal wird mit 50 % des von der Regierung bekannt gegebenen Mindestlohns in der Region 1 gefördert (aus dem Stadthaushalt), der Rest wird aus sozialisierten Quellen finanziert (abhängig von den spezifischen Bedingungen der einzelnen Einheiten), die Förderungsdauer beträgt 9 Monate/Jahr.
„Gemäß der oben genannten Richtlinie beträgt die Gesamtzahl der Vertragslehrer in Ho-Chi-Minh-Stadt vom Schuljahr 2021–2022 bis heute 28.408 Lehrer; die Gesamtzahl des Vertragspflegepersonals beträgt 8.525 Personen.
Aufgrund der Art ihrer Arbeit werden 20.889 Vorschullehrer mit einem Gesamtbudget von über 93 Milliarden VND (93.761.124.200 VND) unterstützt. Und Anreizunterstützung für 20.087 Vorschullehrer entsprechend der beruflichen Qualifikation mit einem Gesamtbudget von über 148 Milliarden VND (148.780.080.396 VND)“, heißt es im Bericht des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt.
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Quelle: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm
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