وفي كلمته في المؤتمر، قال السيد نجو دوي هيو - نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، إن الافتقار إلى السلامة في حياة العمال يؤدي إلى عواقب عديدة، وبالتالي، هناك حاجة إلى العديد من الحلول، سواء الاستراتيجية أو العملية. من الضروري أن يشعر العمال بالأمان أثناء العمل في المصنع وأن يعودوا إلى مساكنهم وهم يشعرون بالأمان كما لو كانوا يعودون إلى ديارهم.
تحدث السيد نجوين نجوك هين - رئيس تحرير صحيفة لاو دونج في ورشة عمل "بناء بيئة آمنة وتحسين نوعية الحياة لأعضاء النقابات والعمال". الصورة: LDO
وفي إطار القانون الذي يسمح بإنشاء منظمات عمالية في المؤسسات، فإن العديد من المنظمات الدولية تعمل بسوء نية على إغراء وتحريض العمال على ارتكاب انتهاكات للقانون أو أعمال الاضطراب والتخريب. إن تنظيم ورشة عمل له أهمية كبيرة لمناقشة القضايا بشكل كامل وشامل لاقتراح الحلول والتوصية بنماذج للنقابات العمالية للتعاون مع الشرطة والمجتمع لبناء بيئة آمنة لمساعدة العمال على الشعور بالطمأنينة والتفاني والالتزام بالعمل. .
وفي الورشة، طرح المشاركون العديد من القضايا الملحة اليوم، مثل: مشكلة استخدام التكنولوجيا العالية "لسرقة جيوب" العمال؛ حقيقة الإقراض الأسود الذي يحاصر العمال والعاملات؛ رفع مستوى اليقظة، ومنع الحرائق في دور الإيواء.
حلول لمكافحة جرائم السرقة باستخدام التكنولوجيا المتقدمة من جيوب العمال؛ يتم توسيع نطاق أمن المساكن الداخلية من خلال "مجموعات الإدارة الذاتية لمساكن العمال الداخلية"؛ دور النقابات العمالية في الوقاية من الجريمة والمفاسد الاجتماعية بين العمال والعاملات...
وبحسب السيد نجوين نجوك هين - رئيس تحرير صحيفة لاو دونج، فإن الورشة ركزت على مجموعات المخاطر التي قد يتعرض لها العمال والعاملات. الأول هو خطر الانخراط في الشرور الاجتماعية، وخاصة الائتمان الأسود؛ ثانياً، هناك خطر فقدان الممتلكات؛ ثالثا هو خطر الإصابة بالمرض؛ رابعا هو خطر الحريق والانفجار والإصابة؛ خامساً، خطر التعرض للإساءة والعنف.
وأكد السيد نجوين نجوك هين أن المناقشات قدمت حلولاً عملية للغاية. ومن خلال هذه الورشة، يمكن للعمال التعرف على المخاطر المحتملة، وستتوفر للنقابات العمالية ووكالات الإدارة حلول أكثر عملية لمساعدة العمال على الشعور بالأمان. العمل والإنتاج.
[إعلان رقم 2]
مصدر
تعليق (0)