انتهى للتو الموسم الرابع من برنامج التدريب الموهوب (المواهب الرقمية في فيتيل) مع اختيار 101 طالب متميز رسميًا للعمل في فيتيل.
انتهى للتو الموسم الرابع من برنامج التدريب الموهوب (المواهب الرقمية في فيتيل) مع اختيار 101 طالب متميز رسميًا للعمل في فيتيل.
من بين أكثر من 3000 طلب، أي أكثر بـ 1.5 مرة من عام 2023، اختارت اللجنة المنظمة 179 مرشحًا يدرسون في 10 دول حول العالم للتدريب والتدريب الداخلي في المشاريع الرئيسية للمجموعة. خلال الأشهر الستة من التنفيذ، تم تدريب الطلاب من قبل أكثر من 140 خبيراً من الولايات المتحدة وأستراليا وألمانيا وسنغافورة وتايوان... وشركات التكنولوجيا الكبرى مثل فيتيل وجوجل وشوبي وكوالكوم،... وتم تطبيق 40% من المبادرات والأفكار التي خرج بها البرنامج في فيتيل، وقد جلبت قيماً عملية.
وفي نهاية البرنامج، تم توقيع عقود عمل رسمية مع 101 طالب متفوق للعمل في شركة فيتيل، أي ما يزيد بنحو 1.4 مرة عن الموسم الثالث، وتمتعوا بمزايا تعادل تلك التي يتمتع بها الخريجون.
 |
| يعد برنامج تدريب المواهب حاليًا اتجاهًا للشركات التكنولوجية الكبرى في العالم. وفي فيتنام، تعتبر مجموعة فيتيل أول مجموعة تكنولوجية تقوم بنشر هذه التقنية. |
ابتداءً من عام 2021، وبعد 4 مواسم، قام البرنامج بتدريب أكثر من 700 طالب محلي وأجنبي، وما زال أكثر من 250 خريجًا من Viettel Digital Talent يعملون في وحدات المجموعة. كما زادت مجالات التدريب أيضًا بمقدار ثلاثة أضعاف بما في ذلك: الحوسبة السحابية، وأمن المعلومات، وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي، والفضاء، وأشباه الموصلات، وإنترنت الأشياء، وشبكة الجيل الخامس، وتكنولوجيا البرمجيات. وتعتبر هذه كلها قطاعات رئيسية تخدم الحكومة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتنمية الاقتصادية الرقمية والمجتمع الرقمي حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030.
لا تتوقف شركة Viettel Digital Talent عند تدريس النظرية، بل إنها نموذج تدريبي جديد يجمع بين المدرسة والأعمال، والتعلم والممارسة، والشغف والواقع.
قال السيد تاو دوك ثانج، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة فيتيل: "إن المواهب الرقمية لشركة فيتيل ليست مجرد رحلة فيتيل، بل هي أيضًا أحلام كبيرة. حلم فيتيل هو مرافقة وإلهام الجيل الشاب للجرأة على الحلم والقيام بالأمر والتغلب على مرتفعات التكنولوجيا. حلم المدرسة هو تدريب الطلاب الشجعان والمبدعين والمستعدين لمواجهة التحديات. إن حلم قطاع التعليم هو بناء قاعدة معرفية قوية، حيث لا تقتصر المعرفة على الكتب فحسب، بل تتجسد أيضًا من خلال الممارسة.
Viettel Digital Talent هو مكان لرعاية الجيل الشاب - الأشخاص الذين سيتقنون مستقبل التكنولوجيا. ومن هنا، فإنهم لن يساعدوا فيتنام على النهوض في المنطقة فحسب، بل سيتركون أيضًا بصمتهم على خريطة التكنولوجيا العالمية. كل طالب يخرج من البرنامج ليس موهوبًا فحسب، بل هو أيضًا شعلة مشرقة تشعل طموحًا أكبر: فيتنام مبدعة ومبتكرة ومزدهرة.
أعلنت شركة فيتيل في وقت سابق عن تقرير أداء أعمالها لعام 2023. ومن المعلومات الجديرة بالملاحظة أن متوسط دخل الموظفين في فيتيل ارتفع بنحو مليون دونج شهريًا مقارنة بعام 2022. وعليه، يبلغ الدخل في فيتيل والشركات التابعة لها 30.63 مليون دونج شهريًا، بينما يبلغ متوسط دخل موظفي الشركة الأم 45.42 مليون دونج شهريًا.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baodautu.vn/viettel-tuyen-dung-101-sinh-vien-xuat-sac-vao-lam-viec-d230738.html
تعليق (0)