مثل مدير الموارد البشرية في شركة فيت جيت، نجوين آن دي، شركة الطيران في الحصول على ثلاث جوائز في مؤتمر تنمية الموارد البشرية العالمي في مومباي بالهند.
وتم الإعلان عن الجوائز خلال المؤتمر العالمي الثالث والثلاثين لتنمية الموارد البشرية في مومباي بالهند.
باعتبارها شركة طيران من الجيل الجديد، تتميز شركة فيت جيت بنظام فعال لإدارة الموارد البشرية، والأجور الجذابة وبيئة العمل الرائدة. رائدة في التحول الأخضر والتنمية المستدامة مع أهداف ESG (البيئة - المجتمع - الحوكمة)، وتشغيل أسطول حديث موفر للوقود. وفي الوقت نفسه، تستثمر شركة فيتجيت أيضًا في تطوير الموارد البشرية في مجال الطيران من خلال برامج تدريب دولية شاملة في أكاديمية فيتجيت للطيران (VJAA).
تحت شعار "الذكاء الاصطناعي - تفكير جديد للموارد البشرية من أجل المستقبل"، يركز مؤتمر هذا العام على الأساليب الجديدة لإدارة الموارد البشرية، حيث يدعم الذكاء الاصطناعي تطوير عوامل التفكير المنطقي (IQ) والذكاء العاطفي (EQ) والذكاء الاجتماعي (SQ) للموارد البشرية. باعتبارها شركة طيران رائدة في تطبيق التكنولوجيا، تضع شركة فيت جيت معايير جديدة في الصناعة من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في العديد من العمليات، وخاصة في إدارة الموارد البشرية والتنمية المستدامة.
تضم شركة فيت جيت حاليًا قوة عاملة متعددة الثقافات تضم أكثر من 6000 موظف من أكثر من 50 دولة ومنطقة. على مدار سنوات متتالية، حازت شركة الطيران على جوائز دولية مرموقة مثل "أفضل علامة تجارية لصاحب العمل في آسيا" و"أفضل 500 علامة تجارية رائدة في آسيا". وفي عام 2025، واصلت شركة الطيران تكريمها من قبل Airline Ratings باعتبارها "أفضل شركة طيران منخفضة التكلفة في العالم لعام 2025" وحصلت على تصنيف 7/7 نجوم مطلق في مجال سلامة الطيران، وهو الأعلى في العالم. كما تتواجد شركة فيت جيت باستمرار في قائمة أفضل شركات الطيران منخفضة التكلفة وأكثرها أمانًا على مستوى العالم.
تأسس مؤتمر الموارد البشرية العالمي في عام 1992، وهو أحد أكبر الفعاليات العالمية في مجال المهن والموارد البشرية. يجمع هذا الحدث كبار المديرين ومحترفي الموارد البشرية من أكثر من 133 دولة ويستضيف جوائز التميز العالمي في الموارد البشرية. وتشتمل عملية تقييم الجائزة على لجنة تحكيم مكونة من خبراء دوليين مرموقين.
PT
المصدر: https://baochinhphu.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-voi-3-giai-thuong-nhan-su-quoc-te-10225021919264311.htm
تعليق (0)