يمكن نقل المسؤولين الذين لا يتكيفون مع وظائفهم الجديدة إلى وظائف أخرى.

بعد الدمج مع الجامعة، سيتم ترتيب الموظفين الذين لا يستطيعون التكيف مع الوظيفة الجديدة وتخصيص وظيفة أخرى لهم بعد مدة أقصاها 24 شهرًا. وهذا أحد المحتويات البارزة في مشروع المسودة لدمج معاهد الأبحاث في جامعة واحدة.

يقوم الموظفون الفنيون في معهد أبحاث الزيوت والنباتات الزيتية بنقل تقنيات زراعة الفول السوداني عالية الغلة إلى المزارعين في مقاطعة بينه ثوان.

دمج معاهد البحوث في الجامعات

وبحسب الخطة المقترحة لإعادة تنظيم وزارة الصناعة والتجارة في الفترة المقبلة، سيتم دمج معهدين بحثيين تابعين لهذه الوزارة في جامعتين. ومن بين هذه المشاريع دمج معهد أبحاث النفط ومصانع النفط في جامعة الصناعة والتجارة في مدينة هوشي منه.

وبناء على ذلك، تطلب وزارة الصناعة والتجارة من الوحدتين نشر وفهم شامل للقرارات والإعلانات والخطط الخاصة بترتيب وحدات الخدمة العامة التابعة للوزارة في عامي 2024-2025 لضمان تبسيط الجهاز وتقليل نقاط التركيز وتحسين جودة وكفاءة العمليات.

كلفت وزارة الصناعة والتجارة جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة برئاسة والتنسيق مع معهد أبحاث النفط ومصانع النفط والإدارات الوظيفية التابعة للوزارة لتنظيم تطوير مشروع دمج المعهد في الجامعة، وضمان الامتثال للوائح القانونية.

أكملت جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة مشروع المسودة لدمج معهد أبحاث النفط ومصانع النفط في جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة. قبل الاندماج، كان لدى جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة 789 موظفًا، وكان أعضاء هيئة التدريس يمثلون أكثر من 73% منهم. في حين أن معهد أبحاث النفط ومصانع النفط يضم 40 شخصًا.

مبدأ مشروع المسودة هو دمج جميع الوظائف والمهام والصلاحيات، إلى جانب جميع الموارد البشرية والأصول والحقوق والالتزامات والمصالح القانونية من معهد أبحاث النفط ومصانع النفط إلى جامعة الصناعة والتجارة في مدينة هوشي منه. وبناء على ذلك سيتم دمج جميع الأقسام الوظيفية بالمعهد في الأقسام الوظيفية المقابلة بالمدرسة، وسيتم الحفاظ على الهيكل التنظيمي الحالي للمدرسة. المعهد هو منظمة علمية وتكنولوجية عامة تابعة للمدرسة، وهي وحدة محاسبية مستقلة، ذات شخصية قانونية غير مكتملة، وخاتمها الخاص وحسابها الخاص للعمل والتعامل وفقاً لأحكام القانون.

ومن بين المحتويات البارزة في عملية الترتيب ضمان حقوق العمال. وبناءً على ذلك، بعد الدمج، ستقوم جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة بتوظيف جميع الضباط والموظفين المدنيين والموظفين في المعهد. سيتم حل الموظفين الذين لم يصلوا بعد إلى مستوى التدريب وفقًا للمعايير المهنية والفنية الموصوفة للوظيفة التي يشغلونها ولكن ليس لديهم وظيفة مناسبة أخرى لترتيبها ولا يمكن ترتيب إعادة تدريبهم لتوحيد مهاراتهم المهنية والفنية من خلال سياسة تبسيط الرواتب وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 للحكومة.

ويتضمن مشروع القانون أيضا خططا لضمان حقوق المسؤولين والموظفين المدنيين والعمال. ستقبل المدرسة جميع العاملين بالمعهد وتعمل على توفير الوظائف المناسبة لخبرة كل شخص وقدراته وخبرته، بما يضمن عدم حدوث أي خلل كبير في العمل الحالي. - يستمر الراتب والبدلات والمزايا التي يتقاضاها الموظفون حاليا في المعهد بعد دمجه مع المدرسة.

- يجوز تحويل العاملين الذين لا يشغلون مناصب إدارية، والحاصلين على درجة الماجستير أو أعلى والمستوفين لشروط التدريس الجامعي، إلى محاضرين أو ما يعادلهم، ويمكنهم العمل في المعهد وفي المدرسة؛ إعطاء الأولوية للوقت المخصص للبحث العلمي والتدريب التدريسي أو المساعدة التدريسية؛ تعمل المدرسة على تهيئة الظروف ودعم التمويل لمواصلة الدراسة لتحسين المؤهلات. خلال فترة التدريب، لن يؤدي المحاضرون سوى 50% كحد أقصى من ساعات التدريس القياسية، مع تقليل مهام البحث العلمي لتوفير الوقت لحضور المحاضرات والمساعدة في التدريس والمشاركة في التدريب والممارسة. الحد الأقصى لمدة التدريب لمعلم أو مساعد معلم هو سنتين.

سيتم تكليف الضباط الذين لا يستوفون متطلبات التدريب الجامعي بالمشاركة في مشاريع البحث العلمي مع المعهد والعمل في المختبرات أو غرف التدريب أو الوحدات المناسبة لخبرتهم المهنية. ستعمل المدرسة على دعم وتهيئة أقصى الظروف للموظفين لتحسين مؤهلاتهم وترتيب وظائف جديدة بعد الانتهاء من برنامج التدريب.

كما ينص مشروع دمج الوحدتين التابعتين لوزارة الصناعة والتجارة على أنه في حال حاول الموظف التكيف مع الوظيفة الجديدة بعد الدمج ولكن بعد مرور 24 شهراً كحد أقصى لا يزال يجد الوظيفة غير مناسبة، فسيتم نقله إلى وظيفة أخرى (بحد أقصى تغيير واحد) أو سيتم تنفيذ سياسة تقليص عدد الموظفين لضمان حقوق الموظف.

المصدر: https://thanhnien.vn/sap-nhap-vien-vao-truong-dh-vien-chuc-khong-thich-nghi-viec-moi-duoc-doi-viec-khac-185250127144841277.htm