هناك العديد من الأسباب التي تجعل صناعة الموارد البشرية تعتبر الأشهر التي تلي تيت، يناير وفبراير، "الوقت الذهبي"، الوقت الأكثر مثالية لتغيير الوظائف، بدءًا من الطلب في السوق في بداية العام، والشركات التي تعيد هيكلة أجهزتها، والموظفين الذين يتلقون للتو راتب الشهر الثالث عشر...
يُعتبر شهري يناير وفبراير دائمًا "الوقت الذهبي" لتغيير الوظائف. في الصورة: طلاب يبحثون عن وظائف في معرض الوظائف بجامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا - الرسم التوضيحي: CONG TRIEU
في الوقت الحالي، تظهر إعلانات الوظائف وطالبي الوظائف بشكل متكرر في جميع أنحاء الإنترنت ومنتديات البحث عن الوظائف الرئيسية في البلاد، وهو ما يعد أيضًا دليلاً على وجود العديد من الأشخاص الذين غيروا وظائفهم من قبل.
احصل على راتب الشهر الثالث عشر ثم قم بتغيير الوظيفة
وقالت السيدة ثوي (31 عاما، وتعيش في منطقة بينه ثانه، في مدينة هوشي منه)، عبر منتدى وظائف عبر الإنترنت يضم نحو مليون عضو، إنها تبحث عن وظيفة جديدة. قدمت نفسها على أنها تمتلك سنوات عديدة من الخبرة في مبيعات العقارات، ولديها قاعدة عملاء كبيرة ولديها موارد مالية...
وقالت إنها تلقت للتو راتبها للشهر الثالث عشر، "مع العديد من القصص حول الصعوبات التي واجهتها من رئيسها"، وشعرت بعدم اليقين بشأن وظيفتها، لذلك استقالت. وقالت السيدة ثوي "إن سوق العقارات صعب لذا أريد تجربة وظيفة جديدة، وأن أكون مستعدة لأي مهنة".
قال السيد هوانج هاي (أخصائي الاتصالات) إنه حصل للتو على راتبه للشهر الثالث عشر وترك وظيفته قبل رأس السنة القمرية. لتجنب أن يكون "حراً" خلال فترة إجازته من العمل وعطلة رأس السنة القمرية الجديدة، يقبل السيد هاي مشاريع خارجية بدوام جزئي. "أريد أيضًا أن أذهب إلى مدينة هو تشي منه لأن مسقط رأسي (بينه دينه) مملة للغاية، ولكنني لم أجد شيئًا منذ تيت"، كما قال هوانج هاي.
لا يقتصر الأمر على الأشخاص الذين يقومون بأعمال بسيطة أو أعمال يدوية، بل إن العديد من الموظفين من المستوى المتوسط والعالي "ينضمون" أيضًا إلى موجة التنقل بين الوظائف قبل رأس السنة القمرية الجديدة وبعدها.
قبل تيت آت تاي، كانت السيدة ج. لا تزال تشغل منصب مدير المشتريات في إحدى متاجر سلسلة البيع بالتجزئة في مدينة هوشي منه. وبعد عطلة رأس السنة القمرية مباشرة، أعلنت أنها استقالت من وظيفتها في شركتها القديمة، "طلبت من الأصدقاء مساعدتها في الانتقال إلى مكان جديد بحاجة إلى المساعدة".
وقالت إنها كانت في منصب مدير المشتريات لأكثر من 8 أشهر فقط. على الرغم من أن الوظيفة كانت مستقرة والراتب مرتفع للغاية، إلا أنه لم يستطع رؤية أي تطور واضح في العمل، فـ "غادر مبكرًا".
تزداد أعداد الباحثين عن عمل وفرص العمل الشاغرة دائمًا في شهري يناير وفبراير من كل عام - صورة: CONG TRIEU
لماذا يبحث الكثير من الناس عن وظائف جديدة بعد رأس السنة القمرية الجديدة؟
وفي حديثها إلى موقع Tuoi Tre Online ، علقت السيدة Thu Trang - التي تعمل في شركة تبحث عن حلول الموارد البشرية وتوفرها في مدينة هوشي منه - أن شهري يناير وفبراير من كل عام يعتبران دائمًا "الوقت الذهبي" المثالي لتغيير الوظائف.
والسبب هو أنه بعد رأس السنة القمرية الجديدة، ستبدأ الشركات في إصلاح أجهزتها الإدارية، وستزداد احتياجات التوظيف. وفي الوقت نفسه، يرغب العديد من العمال أيضًا في تغيير وظائفهم ومهنهم بعد عام طويل.
يصبح اتجاه التنقل بين الوظائف أكثر وضوحًا عندما تنتهي الشركات من دفع رواتب الشهر الثالث عشر. يترك العديد من الأشخاص وظائفهم، وبالتالي تصبح هناك أيضًا العديد من الوظائف الشاغرة، مما يفرض المزيد من التوظيف، ولهذا السبب يكون سوق العمل دائمًا مزدحمًا في بداية العام.
"كما هو مقرر، استقال العديد من الأشخاص من وظائفهم بعد تلقي رواتبهم للشهر الثالث عشر وبدأوا في البحث عن وظائف جديدة. وهناك العديد من الأسباب لذلك. فهم يشعرون بالملل من وظائفهم أو البيئة المحيطة بهم، ويبحثون عن مكان جديد، أو حتى يريدون قضاء عطلة أطول بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة"، كما قالت السيدة ترانج.
هل يجب عليك تغيير وظيفتك خارج "الوقت الذهبي" لشهري يناير وفبراير؟
- مارس - أبريل - مايو: لم يفت الأوان بعد لتغيير الوظائف
على الرغم من أنها ليست "الوقت الذهبي" لتغيير الوظائف، فإن خبراء الموارد البشرية يعتبرون أشهر مارس وأبريل ومايو ليست أوقاتًا متأخرة جدًا إذا أراد شخص ما تغيير وظيفته. بسبب عطلة تيت الطويلة، إذا كانت فقط في أول شهرين من العام، فمن الصعب للغاية على الشركات والمرشحين العثور على بعضهم البعض. ولذلك فإن الفرص والشواغر المتوقعة في هذه الأشهر لا تزال متاحة.
- يونيو - يوليو وأغسطس: تجنب التنقل بين الوظائف
غالبًا ما يتم وصف أشهر الصيف بأنها موسم بطيء بالنسبة لصناعة التوظيف، ويرجع ذلك جزئيًا إلى ملء الوظائف الشاغرة سابقًا.
- سبتمبر - أكتوبر: إذا كنت تنوي تغيير وظيفتك.
لا يعتبر شهري سبتمبر وأكتوبر الوقت الأمثل للتنقل بين الوظائف. ومع ذلك، لا يزال يعتبر وقتًا جيدًا لتغيير الوظائف، حيث تحتاج الشركات مع اقتراب نهاية العام إلى زيادة عدد الموظفين للاستعداد لموسم التسوق في نهاية العام واستكمال مؤشرات الأداء الرئيسية لهذا العام.
- نوفمبر - ديسمبر: "لا تكن أحمقًا" في تغيير الوظائف
في نهاية العام، مع اقتراب رأس السنة القمرية الجديدة، ترغب كل الشركات تقريبًا في التركيز ووضع كل طاقتها وأنشطتها في الإنتاج والأعمال التجارية، لذلك يتم تجاهل التوظيف. ومن الأسباب الأخرى أيضًا أن عادة وضع أهداف الميزانية والتوظيف من قبل "الرؤساء" فقط في بداية العام. بالإضافة إلى ذلك، فإن راتب الشهر الثالث عشر سيجعل معظم العمال غير "أغبياء" لدرجة تغيير وظائفهم في هذا الوقت، وبالتالي فإن المقاعد الشاغرة قليلة جدًا.
ماذا علينا أن نفعل لنتقدم عندما يكون عام 2025 هو عام الذكاء الاصطناعي؟[إعلان رقم 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/vao-thoi-diem-vang-nhay-viec-sau-tet-thi-truong-viec-lam-soi-suc-20250206182832938.htm
تعليق (0)