الأمين العام: من الضروري تطبيق نظام جديد للرواتب منتصف 2024

VnExpressVnExpress02/10/2023

[إعلان 1]

طلب الأمين العام نجوين فو ترونج من المندوبين الحاضرين في المؤتمر المركزي الثامن مناقشة ضرورة وصحة تنفيذ نظام الرواتب الجديد اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وقال الأمين العام نجوين فو ترونج في كلمته في افتتاح المؤتمر المركزي الثامن صباح يوم 2 أكتوبر، إن النظر في القضايا الاجتماعية والاقتصادية وميزانية الدولة لعامي 2023 و2024 وإبداء الآراء بشأنها يجب أن يوضع في سياق الوضع العالمي مع العديد من التقلبات غير المتوقعة وغير المسبوقة. الصعوبات والتحديات أكثر وأعظم من الفرص والمزايا والتوقعات. "وهذا له "تأثير سلبي خطير للغاية" على تنفيذ الأهداف والمهام الاقتصادية والاجتماعية لفيتنام.

وتستمر فيتنام في مواجهة التأثيرات المزدوجة الناجمة عن العوامل الخارجية السلبية رغم اقتصادها المفتوح للغاية. وتستمر نقاط الضعف المتأصلة في الاقتصاد منذ فترة طويلة في الظهور بشكل أكثر وضوحًا وشدة في عملية التغلب على عواقب جائحة كوفيد-19.

ألقى الأمين العام نجوين فو ترونج الكلمة الافتتاحية في المؤتمر المركزي الثامن للفترة الثالثة عشرة صباح يوم 2 أكتوبر. الصورة: نهات باك

ألقى الأمين العام نجوين فو ترونج الكلمة الافتتاحية في المؤتمر المركزي الثامن للفترة الثالثة عشرة صباح يوم 2 أكتوبر. الصورة: نهات باك

وطلب الأمين العام من المندوبين أن يكونوا صريحين وأن ينتبهوا إلى الصعوبات والقيود التي واجهناها وسوف نواجهها، مثل الاقتصاد الكلي غير المستقر بسبب الضغوط من الأسواق الأجنبية. ولا تزال الأسواق المالية والنقدية والعقارية والأسهم وسندات الشركات صعبة ومحفوفة بالمخاطر.

وتواجه عمليات الإنتاج والأنشطة التجارية وحياة العمال في العديد من المجالات صعوبات. تآكلت مرونة الأعمال بعد جائحة كوفيد-19. إن بعض الآليات والسياسات والأنظمة القانونية بطيئة في استكمالها أو تعديلها أو إتقانها أو لم يتم تنفيذها بشكل صارم بعد. بعض الموظفين يخافون من المسؤولية، ويخافون من ارتكاب الأخطاء، والتهرب من المهام، وتجنب حل المشاكل.

ومن خلال التحليل أعلاه، تحدد اللجنة المركزية بشكل واضح وصحيح وجهات نظر التنمية، والأيديولوجية التوجيهية، والأهداف العامة، وبعض الأهداف الأساسية المهمة، والمهام والحلول للأشهر المتبقية من هذا العام والعام المقبل.

كما طلب الأمين العام من اللجنة المركزية مناقشة ضرورة وصوابية تطبيق نظام الرواتب الجديد اعتبارا من 1 يوليو 2024.

يهدف قرار اللجنة المركزية رقم 27 إلى إصلاح رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والعاملين في المؤسسات اعتبارًا من 1 يوليو 2021. على مدى العامين الماضيين، ونتيجة للعديد من التأثيرات السلبية، وخاصة جائحة كوفيد-19، لم يتم بعد تنفيذ خارطة الطريق للإصلاح المتزامن لسياسة الأجور.

وفي منتصف سبتمبر/أيلول، كلفت الحكومة وزارة الداخلية بتلقي آراء المكتب السياسي واستكمال مسودة تقرير إلى الجمعية الوطنية بشأن خارطة الطريق وخطة إصلاح الرواتب. وقد وفرت الميزانية حاليًا 500 ألف مليار دونج للتحضير لإصلاح الرواتب في السنوات الثلاث المقبلة (2024-2026).

وفيما يتعلق بتلخيص 10 سنوات من تنفيذ القرار رقم 5 للجنة المركزية الحادية عشرة بشأن عدد من قضايا السياسة الاجتماعية ، قال الأمين العام إن البلاد حققت العديد من النتائج والإنجازات المهمة. يتطور الاقتصاد والثقافة والمجتمع بشكل أكثر استقرارا وتناغما. تحسنت الحياة المادية والروحية للناس في كافة مناطق البلاد.

تتصدر فيتنام الجهود المبذولة للحد من الفقر وتحقيق الأهداف الإنمائية للألفية وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة. تحسين السياسات الاجتماعية، وتحسين مستويات الجودة والدعم تدريجيا، وتوسيع التغطية في اتجاه عادل وتقدمي، والاقتراب من المعايير الدولية، وضمان الأمن الاجتماعي للناس بشكل أساسي؛ تنفيذ سياسات تفضيلية جيدة وتكريم الأشخاص ذوي الجدارة. يتم تحسين مؤسسات سوق العمل تدريجيا. يتم ضمان التوظيف للعاملين الأساسيين.

الأمين العام نجوين فو ترونج

ألقى الأمين العام نجوين فو ترونج الكلمة الافتتاحية في المؤتمر المركزي الثامن للفترة الثالثة عشرة صباح يوم 2 أكتوبر. فيديو: VTV

ويستمر تحسين وتوسيع أنظمة الصحة والتعليم والضمان الاجتماعي والمساعدة. تحسين نطاق وقدرة وجودة الخدمات الاجتماعية الأساسية والضرورية. يتحسن عمل حماية صحة الإنسان ورعايتها وتحسينها بشكل متزايد. تحظى الموارد اللازمة لتنفيذ السياسات الاجتماعية بأولوية الاستثمار من جانب الدولة، وترتبط بتعزيز التنشئة الاجتماعية، وجذب مشاركة المجتمع بأكمله...

ولتحقيق الأهداف التي حددها المؤتمر الثالث عشر للحزب، طلب الأمين العام من اللجنة المركزية التركيز على مناقشة الوضع والأسباب والدروس المستفادة؛ ضرورة وصحة إصدار قرار جديد من اللجنة المركزية بشأن هذه القضية الهامة على وجه الخصوص.

فيما يتعلق بملخص 20 عامًا من تنفيذ قرار اللجنة المركزية التاسعة بشأن تعزيز قوة الوحدة الوطنية الكبرى ، طلب الأمين العام نجوين فو ترونج من المندوبين الدراسة بعناية، والمساهمة بالعديد من الآراء المحددة، والاقتراب من الوضع وإبداء الآراء حول ضرورة وصحة إصدار قرار جديد والمحتوى الرئيسي لمشروع القرار حول "الاستمرار في تعزيز تقليد الوحدة الوطنية الكبرى، وبناء بلدنا ليكون غنيًا ومزدهرًا ومتحضرًا وسعيدًا بشكل متزايد".

وفيما يتعلق ببناء جيل من المثقفين لتلبية متطلبات فترة التنمية الجديدة، أكد الأمين العام أن جيل المثقفين هو دائما القوة الأساسية في خلق المعرفة ونشرها في كل العصور وفي كل بلد، وله مكانة ودور مهمان بشكل خاص في تعزيز تنمية المجتمع، وخلق قوة كل بلد وأمة.

يواجه العالم اليوم العديد من الفرص والتحديات تحت تأثير الثورة الصناعية الرابعة. تتمتع الذكاء الاصطناعي وبعض الإنجازات التكنولوجية الجديدة بالقدرة على استبدال البشر، وخلق كميات هائلة من المعلومات والمعرفة.

ويتطلب هذا السياق من فيتنام أن تعمل بقوة على تطوير دور ومساهمة المثقفين - الروح الوطنية - لتلبية متطلبات الثورة الصناعية الرابعة وتعزيز قضية الابتكار والتصنيع وتحديث البلاد.

وفي تلخيصه لعشر سنوات من تنفيذ قرار اللجنة المركزية الحادية عشرة بشأن استراتيجية الدفاع الوطني في الوضع الجديد ، طلب الأمين العام التركيز على توضيح المزايا والفرص التي يجب اغتنامها، والصعوبات والتحديات التي يجب التغلب عليها لحماية استقلال وسيادة ووحدة وسلامة أراضي الوطن بشكل استباقي من وقت مبكر ومن بعيد في جميع المواقف؛ حماية الحزب والدولة والشعب والنظام الاشتراكي؛ حماية المصالح الوطنية...

الوفود المشاركة في المؤتمر المركزي الثامن، الدورة الثالثة عشر، صباح يوم 2 أكتوبر. الصورة: نهات باك

الوفود المشاركة في المؤتمر المركزي الثامن، الدورة الثالثة عشر، صباح يوم 2 أكتوبر. الصورة: نهات باك

وفيما يتعلق بالتخطيط للجنة التنفيذية المركزية الرابعة عشرة ، قال الأمين العام إن الحزب يحدد دائما الكوادر، وخاصة الكوادر على المستوى الاستراتيجي، كعامل حاسم في نجاح الثورة أو فشلها، ويرتبط ارتباطا وثيقا بمصير الحزب والبلاد والنظام. إن تخطيط الموظفين هو الخطوة الأولى وله أهمية كبيرة وهو الأساس للقيام بعمل جيد في تدريب الموظفين وتنميتهم وتعبئتهم وتعيينهم واستخدامهم.

في 7 يوليو، أصدر المكتب السياسي الخطة 17 بشأن تخطيط اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة للفترة 2026-2031. تحدد الخطة بشكل واضح وجهات النظر والمبادئ والمعايير والهيكل والأهداف والأعمار وعملية تقديم الخطة والموافقة عليها وسجلات الموظفين وعدد الاكتشافات التي تم إدخالها في الخطة...

وطلب الأمين العام من اللجنة المركزية أن تتحلى بروح عالية من المسؤولية، وأن تكون موضوعية ونزيهة حقا، وأن تعرب عن آرائها بشأن التقرير والتخطيط المقترح للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب.

ومن المقرر أن تستمر أعمال المؤتمر المركزي الثامن حتى الثامن من أكتوبر/تشرين الأول المقبل.

فيت توان


[إعلان 2]
رابط المصدر

تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

اللاعب الفيتنامي المقيم في الخارج لي خاك فيكتور يجذب الانتباه في منتخب فيتنام تحت 22 عامًا
لقد تركت إبداعات المسلسل التلفزيوني "Remake" انطباعًا لدى الجمهور الفيتنامي
تا ما - جدول زهور سحري في الجبال والغابات قبل يوم افتتاح المهرجان
الترحيب بأشعة الشمس في قرية دونج لام القديمة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

الوزارة - الفرع

محلي

منتج