لقد حققت مكافحة الفساد والسلبية في بلادنا في الآونة الأخيرة نتائج إيجابية وحظيت بإجماع ودعم عدد كبير من الكوادر وأعضاء الحزب والشعب. ومع ذلك، لا يزال هناك وضع حيث أن عددا من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لديهم عقلية تجنب العمل، والعمل بنصف قلب، ويخافون من ارتكاب الأخطاء ولا يجرؤون على فعل أي شيء؛ متردد، حازم.
إن مكافحة الفساد والسلبية التي وجهها حزبنا بحزم كشفت عن نقاط ضعف وقصور ومخالفات في العديد من المجالات مثل: تنظيم الموظفين، وإدارة الاستثمار والعطاءات، وإدارة الموارد، وصرف الاستثمارات العامة، والمالية، والميزانية، وإدارة التخطيط، والبناء، والبيئة، والأوراق المالية والعديد من المجالات الأخرى. تم اكتشاف العديد من المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين أساءوا استخدام مناصبهم وصلاحياتهم للعمل ضد واجباتهم، مما تسبب في الإضرار بمصالح الدولة والحقوق والمصالح المشروعة للمنظمات والأفراد، مما تسبب في غضب الجمهور، وتمت محاكمتهم بشكل صارم وفقًا لأحكام القانون.
وتم الحفاظ على سلامة أجهزة الدولة وانضباط المجتمع، مما ساهم في تعزيز ثقة الشعب بالحزب والدولة. ومع ذلك، لا يزال هناك بعض الناس الذين، بسبب نقص المعلومات وعدم كفاية الوعي بالمشكلة، لا يرون بشكل كامل التأثير العميق لمكافحة الفساد والعمل السلبي على التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والتنمية الثقافية والشعب الفيتنامي. بل إن بعض الناس يترددون أو ينكرون أو يحاولون معارضة ومنع مكافحة الفساد والسلبية، من خلال نشر معلومات غير مؤكدة وكاذبة على شبكات التواصل الاجتماعي، مما يسبب ارتباكًا عامًا بشأن مكافحة الفساد والسلبية في فيتنام. ويجب تحديد هذه المظاهر وتقييمها وانتقادها على الفور لخلق وحدة في الوعي والعمل لدى الحزب بأكمله والشعب في مكافحة الفساد والسلبية.
وتظهر الواقعية أنه في بعض المحليات والهيئات والوحدات، كان هناك ميل لتجنب المهام الصعبة، والعمل بنصف حماس، وفي بعض الأماكن، حتى "الجلوس ساكنين". وتظهر العديد من المناطق علامات الركود والتقدم البطيء. يأتي هذا الوضع من أسباب عديدة، منها الخوف من ارتكاب الأخطاء، والخوف من المسؤولية، وعدم الجرأة في اتخاذ القرارات.
بالإضافة إلى ذلك هناك أسباب أخرى مثل التقييم غير العادل للكوادر وانخفاض دخل الكوادر والموظفين المدنيين؛ إن الآليات والسياسات والقوانين تفتقر إلى التوحيد والوحدة؛ وتواجه التوجيهات المتعلقة بتنفيذ القانون وتطبيق اللوائح القانونية في الممارسة العملية العديد من الصعوبات؛ إن البيئة السياسية والاجتماعية ليست مواتية حقاً للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لتعزيز روح الجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والاستباقية والإبداع؛ لا تزال أعمال التحكم في الطاقة مليئة بالثغرات، وليست صارمة وفعالة حقًا في العديد من المجالات...
فضلاً عن ذلك، فقد ترسخت السلوكيات والعادات الفاسدة في تفكير كثير من الناس. إن طريقة التفكير "الأول هو الأحفاد، والثاني هو العلاقات، والثالث هو المال، والرابع هو الذكاء" تخلق عدم المساواة في تقييم واستخدام الكوادر، مما يتسبب في عدم تفاني جزء من الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام في عملهم.
لتغيير السلوكيات والعادات الفاسدة التي لا تزال موجودة بين عدد من الكوادر وأعضاء الحزب، فإن بلادنا بحاجة إلى تنفيذ حلول قوية ومتزامنة في السياسة والاقتصاد والمجتمع والثقافة، وخاصة مراجعة النواقص والقيود والثغرات القانونية وتصحيح أساليب العمل القديمة وغير الفعالة والمحفوفة بالمخاطر.
لقد أثبتت الإحصائيات المتعلقة بالنمو الاقتصادي لبلدنا خلال السنوات العشر الماضية دور مكافحة الفساد والسلبية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. في عام 2012، عندما بدأت تكثيف مكافحة الفساد والسلبية، وصل معدل النمو الاقتصادي في البلاد إلى 5.25% فقط. وفي السنوات التالية، أصبحت مكافحة الفساد والسلبية أكثر كثافة، وارتفع نمو الناتج المحلي الإجمالي ليصل إلى 7.08% في عام 2018. وفي عام 2022، وعلى الرغم من أن الاقتصاد العالمي كان يعاني بسبب تأثير جائحة كوفيد-19، إلا أن النمو الاقتصادي في فيتنام لا يزال يصل إلى 8.02%.
صنفت صحيفة فاينانشال تايمز فيتنام كواحدة من "عجائب الاقتصاد السبع في عالم مليء بالقلق". وتتوقع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن يحقق اقتصاد فيتنام في عام 2023 أعلى معدل نمو بين الاقتصادات الآسيوية الناشئة.
تنشر فيتنام كل عام مؤشرات تخدم الأفراد والشركات مثل مؤشر إصلاح الإدارة العامة (مؤشر PAR)، ومؤشر التنافسية الإقليمية (PCI)، ومؤشر أداء الإدارة العامة (PAPI)، ومؤشر رضا خدمات الإدارة العامة (SIPAS). تستخدم الصناعات والوحدات التي تقدم الخدمات العامة الأساسية مثل المستشفيات والمدارس وشركات الكهرباء والمياه والاتصالات رضا العملاء كمقياس. يتجه المجتمع نحو تكريم الكوادر والموظفين المدنيين والخدميين العامين النظيفين والشرفاء والمخلصين والمخلصين، وهو تحول جدير بالملاحظة في القيم الاجتماعية. ومن غير الممكن أن ننكر أن مكافحة الفساد والسلبية ساهمت بشكل كبير في الحفاظ على الاستقرار الاجتماعي، وجعل النظام السياسي أكثر نظافة، وخدمة الشعب والشركات بشكل أفضل.
بالنظر إلى العالم، من أجل الحصول على اقتصاد قوي، خاضت الدول المتقدمة معارك شرسة عديدة لمنع الفساد. تعرض الاقتصاد الكوري لاضطرابات حادة في عامي 1997 و1998 بسبب تواطؤ مجموعات اقتصادية مع الحكومة لارتكاب الفساد. ومن خلال الكثير من الألم، نجحت كوريا الجنوبية في بناء شعور قوي بالنزاهة في السياسة، وواصل اقتصادها النمو. وفي سنغافورة، لم يتحسن الفساد إلا عندما اعتمدت الحكومة سلسلة من التدابير القوية لتنظيف أجهزة الدولة.
إن تاريخ التنمية الاقتصادية للدول المدرجة على قائمة الدول الأقل فساداً في العالم مثل الدنمارك وفنلندا ونيوزيلندا والنرويج وسنغافورة والسويد كلها تظهر أن: حيث يتم مكافحة الفساد بشكل جيد، هناك ازدهار وعدالة اجتماعية. إن أي نظام يحافظ على النزاهة سوف يعمل على تعزيز الكرامة الإنسانية، وضمان الحريات الفردية، والتنمية الاقتصادية. ومن ثم، فإن منع ومكافحة الفساد والسلبية يجب أن يعتبر الحل الأهم لمساعدة فيتنام على التطور السريع والمستدام.
على مدى السنوات الماضية، حققت الجهود والتصميم على مكافحة الفساد في فيتنام، والتي وجهها حزبنا مباشرة، نتائج إيجابية، معترف بها ومقدرة للغاية من قبل الأصدقاء الدوليين. يظهر مؤشر مدركات الفساد الذي تنشره منظمة الشفافية الدولية سنويا أن فيتنام عملت بشكل مستمر على تحسين مستوى نزاهتها على مدى السنوات الـ 11 الماضية. في عام 2012، حصلت فيتنام على 30/100 نقطة فقط، لتحتل المرتبة 123 من بين 176 دولة ومنطقة تم تقييمها. بحلول عام 2022، ستسجل فيتنام 42/100 نقطة، لتحتل المرتبة 77/180 بين الدول والمناطق في العالم.
لا تراجع ولا تسامح مع الفساد يصبح أمرا للجان الحزب والسلطات على كافة المستويات. وأكد المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب أنه سيواصل تكثيف النضال ضد البيروقراطية والفساد والهدر والسلبية. إن النظام السياسي بأكمله يبذل جهودًا لتنفيذ توجيهات الأمين العام نجوين فو ترونج، والعمل بشكل عاجل على تحسين المؤسسات والسياسات والآليات واللوائح بحيث يكون كل فرد على دراية بمسؤوليته الخاصة، ولا يستطيع، ولا يجرؤ، ولا يريد، ولا يحتاج إلى الفساد.
ومع ذلك، تواجه مكافحة الفساد والسلبية حاليًا صعوبات وتحديات عديدة: التخريب من قبل قوى معادية، وعرقلة من قبل بعض المتطرفين والمنحطين والفاسدين، ومن "المتخاذلين" الذين يخشون كشف عيوبهم، إلخ. وعند اتهامهم، يلجأ الفاسدون غالبًا إلى شتى أنواع الحيل، من الرشوة والترهيب والهروب، وحتى الانتحار. استغلت القوى المعادية هذا الأمر، فقامت على الفور بتشويه مكافحة الفساد والسلبية في فيتنام باعتبارها "حرباً بين الفصائل"، وفي الوقت نفسه ادعت أن الفساد "متجذر وغير قابل للتغيير"... وبالتالي هدفت إلى تقسيم التضامن، والتأثير على تفكير أولئك الذين لديهم غموض بشأن تصميمهم على منع ومكافحة الفساد والسلبية، وتقويض ثقة الناس في النظام...
لكن الواقع أثبت أن منع ومكافحة الفساد والسلبية هو الطريق الصحيح للمساعدة في إزالة "الدمامل" وتنمية بلادنا. ومن خلال النتائج التي تم تحقيقها، يمكننا التأكيد على أن مكافحة بلادنا للفساد والسلبية تسير على الطريق الصحيح، وتحقق نتائج عظيمة وشاملة؛ مدعومة بحماس من قبل جميع فئات الناس.
لقد أصبحت هذه حقا حركة واسعة النطاق، وتتطور بقوة في جميع أنحاء البلاد، وأصبحت اتجاها لا رجعة فيه. إن منع ومكافحة الفساد والسلبية لم يعد شعارا بل أصبح تنظيما قانونيا ومبدأ عمل وكابح للسيطرة على السلطة. أصبحت معاقبة المسؤولين واستبدال المسؤولين غير الأكفاء من الأنشطة العادية للنظام السياسي.
لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به في مكافحة الفساد والسلبية في الفترة المقبلة. إلى جانب المثابرة والحذر، نحتاج أيضًا إلى الإلحاح والعزم على "فك" الآليات والسياسات؛ إلى جانب تشديد الانضباط القانوني، يجب على كافة المستويات والقطاعات أيضًا بناء بيئة مواتية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام حتى يشعروا بالأمان في عملهم ويساهموا في وطنهم وبلادهم. وفي الوقت نفسه، من الضروري تحفيز وتشجيع مادياً ومعنوياً حتى يشارك الكوادر وأعضاء الحزب والشعب بحماس في هذا النضال الخاص.
ولخلق وحدة في الوعي والعمل في العمل على منع ومكافحة الفساد والسلبية، تحتاج لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية إلى توجيه وتصحيح عقلية التراجع والرد والتجنب والعمل بنصف قلب والخوف من ارتكاب الأخطاء والتردد ونقص الإرادة والعزيمة. وفي الوقت نفسه، من الضروري تعزيز أعمال التفتيش والإشراف، لمنع حالة "الصيد في المياه العكرة" واستغلال أنشطة مكافحة الفساد ومكافحة السلبية لتحقيق مكاسب شخصية. وبهذه الطريقة فقط يمكن أن يصبح عمل الوقاية من الفساد والسلبية ومكافحتهما فعالاً حقاً، ويصبح قوة دافعة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)