تعزيز الفرص والإمكانات والمزايا لتنمية هام تان

تعزيز القيادة لتعظيم الفرص والإمكانات والمزايا للتنمية، المرتبطة ببناء فريق من الكوادر، وتعزيز المسؤولية والتضامن والعزيمة العالية والجهود الكبيرة والإجراءات الأكثر صرامة لتنظيم وتنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية بشكل فعال ... هو أحد استنتاجات اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي في جلسة العمل مع اللجنة الدائمة للحزب بمنطقة هام تان.

في تقييم نتائج تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2023 لمنطقة هام تان، خلصت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية بالإجماع إلى ما يلي: في عام 2023، بذلت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة هام تان العديد من الجهود، وركزت على القيادة والتوجيه لتنفيذ المهام، وحققت عددًا من النتائج المهمة؛ أبرز ما جاء في الموازنة: إيرادات الميزانية تجاوزت التقديرات المخصصة؛ حقق الإنتاج الزراعي والغابات والسمكي نتائج إيجابية، وتم تنفيذ برنامج "بلدية واحدة منتج واحد" (OCOP) بشكل فعال، حيث تم الاعتراف بالعديد من المنتجات الزراعية بـ 3 نجوم. استقطاب عدد من المشاريع الصناعية الضخمة والمهمة للغاية؛ ارتفاع معدل صرف رأس المال الاستثماري؛ وقد تم بذل العديد من الجهود في مجال التعويضات وترتيبات إعادة التوطين وأعمال إخلاء المواقع لنشر الاستثمار في المناطق الصناعية. يتم تنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية بشكل كامل وسريع؛ تم تحقيق أهداف الحد من الفقر وتوفير فرص العمل وتجاوز الخطط الموضوعة؛ تم الحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين، وتم تنظيم تمرين منطقة الدفاع الإقليمي بنجاح في عام 2023. وحقق عمل تطوير أعضاء جدد للحزب الهدف المحدد. ومع ذلك، بالإضافة إلى النتائج المحققة، لا تزال هناك بعض النواقص والقيود التي تحتاج إلى الاهتمام، وهي: لا يزال اقتصاد المنطقة يتطور ببطء، ولا يزال الحجم الاقتصادي صغيراً وغير متناسب مع الإمكانات والمزايا. الأنشطة التجارية والسياحية صغيرة الحجم، والعديد من المشاريع السياحية لم يتم تنفيذها أو بطيئة التنفيذ. لا يزال نظام البنية التحتية مفقودا. ولا يزال التقدم في تنفيذ مشاريع الاستثمار في البنية التحتية في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية بطيئا. لم يصل تنفيذ برنامج الهدف الوطني بشأن البناء الريفي الجديد والبناء الحضري الحضاري إلى الخطة الموضوعة. لا تزال أعمال إعداد التخطيط العام لبناء البلديات وتخطيط المناطق بطيئة. لا تزال إدارة الطلبات المتعلقة بالأراضي والمعادن والبناء تعاني من العديد من القيود؛ ولا تزال حالة التعدي على الأراضي والاستغلال غير المشروع والنقل والتجارة في المعادن معقدة. ولم يحظ عمل تأهيل وتدريب الكوادر لتولي المناصب القيادية في عدد من الأجهزة والوحدات والمحليات بتوجيه محدد. إصلاح الإجراءات الإدارية له حدود، ومعدل تأخير تسجيل الأراضي لا يزال مرتفعا. إن الانضباط والانضباط الإداري في بعض الأحيان وفي بعض الأماكن ليس صارمًا. ولم يتم التغلب بشكل فعال على حالة التهرب والتهرب من المسؤولية لدى بعض الكوادر والموظفين الحكوميين. إن استيعاب المعلومات والتنبؤ بالوضع بين الناس لا يكون في الوقت المناسب في بعض الأحيان. لا تزال عملية حل القضايا العالقة بطيئة. ولا تزال عمليات إلقاء القبض على قوارب الصيد والصيادين الذين يستغلون المأكولات البحرية بشكل غير قانوني في المياه الأجنبية مستمرة. لا يزال عمل الرقابة والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعات والبلديات محدودًا مقارنة بالمتطلبات.

مركز إداري في منطقة هامتان-nh-n.-lan-4-topaz-denoise-enhance-sharpen.jpeg

وفيما يتعلق بالمهام الرئيسية التي سيتم تنفيذها في الفترة المقبلة، فقد قيمت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية أن منطقة هام تان تتمتع بالعديد من المزايا الأساسية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية مثل: الطريق السريع من الشمال إلى الجنوب (الشرق)، والقسم الذي يمر عبر المنطقة، ونظام المرور الذي يتصل مباشرة بالمقاطعات المجاورة؛ هناك مشاريع ضخمة للمناطق الصناعية وأعمال الري يجري الاستثمار فيها؛ تتمتع المنطقة بإمكانات كبيرة ومساحة كبيرة لتنمية السياحة المتنوعة. لذلك، تحتاج اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة هام تان إلى تعزيز القيادة لتعظيم الفرص والإمكانات والمزايا للتنمية، المرتبطة ببناء فريق من الكوادر، وتعزيز المسؤولية والتضامن والعزيمة العالية والجهود الكبيرة والإجراءات الأكثر صرامة لتنظيم وتنفيذ المهام والحلول المنصوص عليها في التقرير رقم 620-BC/HU، المؤرخ 9 يناير 2024 للجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة هام تان. وعليه، يجب العمل بشكل مستمر على تحسين جودة الموظفين بشكل عام؛ بناء التضامن الداخلي، والتركيز على القيادة، وتوطيد وإتقان وترتيب وتنظيم فريق القادة والمديرين الناقصين أو المفتقرين، وتلبية متطلبات المهمة، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على تحمل المسؤولية عن هدف التنمية المشترك. تعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين القدرة التنافسية، واتخاذ كفاءة العمل ورضا الناس والأعمال كمقياس لتقييم أداء المهام. وفي الوقت نفسه، تعزيز التفتيش والرقابة، وتصحيح المخالفات ومعالجتها على الفور، وخلق تغييرات تقدمية واضحة في أسلوب العمل، والشعور بالمسؤولية والامتثال؛ التغلب بشكل فعال على حالة الكوادر والموظفين الحكوميين الذين يدفعون للعمل ويتهربون من المسؤولية. مواصلة حشد الموارد للاستثمار في البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية، وتطوير المناطق الحضرية المركزية في المنطقة وبناء مناطق ريفية جديدة. التنسيق بشكل فعال مع الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية لتسريع تقدم تقييم الأراضي واستردادها والتعويض وتطهير المواقع والاستثمار في البنية التحتية للمناطق الصناعية والتجمعات الصناعية؛ تهيئة الظروف الملائمة لجذب المشاريع الثانوية، وزيادة معدلات إشغال المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية. تحسين جودة وكفاءة الاستثمار في المشاريع الرئيسية ومشاريع الري ومشاريع الاستثمار غير المدرجة في الميزانية؛ - زيادة جذب المستثمرين ذوي الكفاءة والخبرة والتفاني لتنفيذ مشاريع سياحية وتجارية وخدمية في المنطقة. بناء وتطوير وتكرار النماذج الزراعية ذات التقنية العالية. تعزيز أشكال التعاون والترابط في إنتاج وتجهيز واستهلاك المنتجات الزراعية وفقا لسلسلة القيمة؛ ربط المزارعين مع الشركات والتعاونيات والمجموعات التعاونية في إنتاج واستهلاك المنتجات الزراعية. تعزيز الإدارة الصارمة للموارد الأرضية والمعدنية والبيئية، وخاصة التفتيش والمعالجة الصارمة وفقا للقانون في حالات الاستغلال غير المشروع والنقل والمتاجرة بالمعادن وأعمال التعدي على الأراضي والبناء غير المشروع. التركيز على استكمال قياس وإنشاء سجلات الأراضي وقاعدة بيانات إدارة الأراضي. السعي إلى منح شهادات حق استخدام الأراضي حسب المخطط. تنسيق المراجعة واقتراح سحب المشاريع التي لم يتم تنفيذها، أو التي تتأخر في التنفيذ، أو التي لا يتم تنفيذها وفقا لغرض المشروع وأهدافه. الوقاية في الوقت المناسب من أنشطة الصيد غير المشروعة في المياه الأجنبية. تعزيز العمل على استيعاب الوضع، وتسريع وتيرة حل القضايا العالقة والممتدة، والتعامل بسرعة وفعالية مع القضايا الناشئة على مستوى القاعدة الشعبية، ومنعها من أن تصبح معقدة و"نقاط ساخنة". تعزيز دور ومسؤولية الأجهزة الاستشارية في التعامل مع شكاوى المواطنين وتنديداتهم، وضمان سرعة وفعالية معالجة الشكاوى، ومنع تجاوز الشكاوى لمستوى الصلاحيات، مما يؤثر على الأمن والنظام. تكثيف تنفيذ التدابير الرامية إلى منع ومكافحة وقمع وقمع كافة أنواع الجرائم والشرور الاجتماعية. تحسين فعالية العمل الإعلامي والدعاية، وخلق التوافق الاجتماعي. يعمل القادة على تعزيز الدور الرقابي والنقدي الاجتماعي لجبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعات والبلديات في المشاركة في بناء الحزب والحكومة، وتنفيذ سياسات الحزب وقراراته، وخاصة القرارات الموضوعية للجنة الحزب الإقليمية (الفترة الرابعة عشرة)، وجلب القرارات على الفور إلى حياة الناس ...

وجهت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لتوجيه الهيئات الوظيفية ذات الصلة للتنسيق مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب بمنطقة هام تان لحل توصيات المنطقة، بما في ذلك: مشروع تطوير وتوسيع الطريق السريع الوطني 55 من منطقة هام تان عبر مدينة لا جي المتصل بمقاطعة با ريا - فونج تاو؛ الاستثمار في تنفيذ الطرق من تان شوان إلى تان ثانغ - ثانغ هاي، الطريق رقم 15 (بلدية تان ثانغ) والطريق بين البلديات تان دوك - سونغ فان (الجزء من بلدية تان فوك إلى بلدية سونغ فان)؛ بشأن الاستثمار في بناء الحدائق العامة في مركز المحافظة؛ إن الاستثمار في أنظمة المياه النظيفة يلبي معايير بناء المناطق الريفية الجديدة والمناطق الريفية الجديدة المتقدمة؛ مشروع استثماري لشبكة قنوات إمداد المياه بين المناطق في الجزء الجنوبي من المحافظة وأعمال التعويض والتطهير لتنفيذ الاستثمار في بناء المناطق الصناعية في منطقة هام تان.

مصدر