توصل فريق التفتيش التابع للجنة الشعبية لمنطقة تشو باه إلى انتهاكات في مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية، بما في ذلك قضية السيد رو تشام توم، وهو مدرس في المدرسة الابتدائية، الذي استأجر شخصًا آخر للتدريس لأكثر من عام، لكن المدرسة لا تزال تدفع راتب السيد توم ومخصصاته خلافًا للوائح.
من سبتمبر 2022 إلى ديسمبر 2023، وعلى الرغم من تكليفه بتدريس الصف 5 ب (العام الدراسي 2022 - 2023) والصف 1 ب (العام الدراسي 2023 - 2024)، فقد قام السيد رو تشام ثوم بتعيين السيدة BTH والسيدة TTT (مع المؤهلات التربوية) للتدريس في مكانه. يدفع هذا المعلم شهريًا ما بين 6.5 إلى 6.8 مليون دونج لتوظيف معلم بديل.
ومن الجدير بالذكر أنه خلال الفترة المذكورة أعلاه، كان السيد رو تشام ثوم لا يزال يتقاضى راتبًا ومزايا أخرى من المدرسة بقيمة 241 مليون دونج، حيث دفع السيد توم من هذا الراتب للمعلم البديل 78 مليون دونج، واستخدم السيد توم المبلغ المتبقي وهو 163 مليون دونج.
وأكد فريق التفتيش أن فشل السيد رو تشام ثوم في أداء واجباته التدريسية كمدرس في مدرسة ابتدائية وتوظيف شخص آخر للتدريس بدلاً منه كان مخالفًا للأنظمة.
مدرسة إيا مو نونغ الابتدائية والثانوية، حيث يعمل السيد توم. الصورة: HT
وبالتعاون مع فريق التفتيش، قال السيد توم إنه كان يعاني من أمراض العظام والمفاصل وكان مريضًا في كثير من الأحيان، لذا اقترح تعيين السيدة هونغ والسيدة تام للتدريس بدلاً منه، ووافق مجلس الإدارة على ذلك، ووافق جميع المعلمين وأولياء الأمور. أثناء عملية التوظيف، كان السيد توم حاضرا دائما في الفصل باستثناء الأيام التي ذهب فيها لرؤية الطبيب.
وبحسب السيد توم، فإنه بالإضافة إلى سوء الحالة الصحية وضعف البصر، فإنه لا يملك شهادة الثانوية العامة، وبالتالي فإن قدراته محدودة. وفي الوقت نفسه، كان برنامج التعليم لعام 2018 ثقيلاً للغاية، ولم يتمكن من تحديث المعارف الجديدة وطرق التدريس، ولم يكن يعرف كيفية استخدام أجهزة الكمبيوتر لإعداد خطط الدروس، ولم يتمكن من نقل المعرفة، مما أثر على جودة الطلاب، وخاصة الطلاب في الصفوف الأول والخامس عشر.
وأظهرت نتائج فحص السجل المهني أن قدرة السيد توم على التدريس لم تكن مضمونة. وورد في أوراق الملاحظة: "المعلم يدرس بطريقة عشوائية"، "المعلم لا يعرف كيف ينقل الدرس للطلاب". خلال العام الدراسي 2021-2022، تم تقييم العديد من دروسه بشكل سيئ. وأظهرت نتائج نهاية العام أن معدل الطلاب الذين أكملوا البرنامج كان منخفضا، حيث لم يتمكن ما يصل إلى 61.9% من الطلاب في بعض الفصول من استيفاء المعايير.
وبحسب فريق التفتيش، فإن العيوب المذكورة أعلاه كانت ناجمة في المقام الأول عن عدم قيام مجلس إدارة المدرسة والأفراد ذوي الصلة بالإبلاغ على الفور إلى لجنة الشعب بالمنطقة ووزارة التعليم والتدريب لتوجيه الوحدة لتنظيم تقييم لقدرة السيد توم على التدريس، بل سمحوا للسيد توم بتعيين شخص آخر للتدريس بدلاً منه.
ونظراً لكون السيد توم من أقلية عرقية، وصحته سيئة، وكثيراً ما يكون مريضاً، ويعاني من ظروف عائلية صعبة، فقد أوصى فريق التفتيش بأن تنظر لجنة الشعب بالمنطقة في عدم استرداد المبلغ المدفوع للسيد توم خلال الفترة المذكورة أعلاه.
وبحسب السيد فام مينه فونج، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تشو باه، وجهت الوحدة الإدارات والمكاتب ذات الصلة لتقديم المشورة للجنة الشعبية للمنطقة للتعامل مع مسؤولية مدير مدرسة لا مو نونغ الابتدائية والثانوية وفقًا لقانون الموظفين المدنيين لعام 2010 ووثائق التنفيذ.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/phat-hien-thay-giao-khong-co-bang-cap-3-phai-thue-dong-nghiep-day-thay-ar911995.html
تعليق (0)