الصناعات التي "تجذب" العمال في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023

[إعلان 1]

سيناريوهان للطلب على الموارد البشرية

في 7 يوليو، قالت السيدة نجوين هوانج هيو، مديرة مركز التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية وسوق العمل (وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هو تشي منه)، إن الطلب على الموارد البشرية في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023 في مدينة هو تشي منه سيتطور وفقًا لسيناريوهين.

أولا، إذا كان النمو الاقتصادي العالمي وبعض الاقتصادات الكبرى يميلان إلى التباطؤ، فمن المتوقع أن تتباطأ صادرات فيتنام من المنتجات الصناعية المصنعة والمعالجة في الأمد القريب.

وفي ظل هذا السيناريو، من المتوقع أن يتطلب الطلب على الموارد البشرية في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023 نحو 145 ألف إلى 155 ألف عامل.

ثانياً، إذا تحرك النمو الاقتصادي العالمي في اتجاه إيجابي، فإن الوضع الاقتصادي في فيتنام سيظهر العديد من العلامات الإيجابية، وستتاح للشركات في مدينة هوشي منه الفرصة لزيادة الطلبات وتوسيع الإنتاج. ومن هناك، يزداد الطلب على العمالة، مما يخلق الظروف لتوفير دخل ثابت للعمال.

وبحسب هذا السيناريو، فإن الطلب المتوقع على الموارد البشرية في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2023 يبلغ نحو 155 ألف إلى 165 ألف عامل.

Những ngành 'hút' lao động trong 6 tháng cuối năm 2023 - Ảnh 1. — تتركز احتياجات الموارد البشرية في مدينة هوشي منه في 4 صناعات رئيسية و9 صناعات خدمية رئيسية.

الشركات التي تقوم بالتوظيف بشكل رئيسي في قطاع الخدمات

وبحسب مركز التنبؤ بالموارد البشرية وطلب سوق العمل في مدينة هوشي منه، فإن الطلب على الموارد البشرية يتركز في قطاع التجارة والخدمات، حيث يمثل 64.57% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية؛ ويشكل قطاع الصناعة والبناء 34.62%، وقطاع الزراعة والغابات وصيد الأسماك 0.81%.

وفي الوقت نفسه، لا تزال الشركات تركز على التوظيف في 4 صناعات رئيسية و9 صناعات خدمات رئيسية.

ومن بينها 4 صناعات رئيسية تمثل 21.97% من إجمالي الطلب، وهي الصناعات الميكانيكية؛ الإلكترونيات - تكنولوجيا المعلومات؛ معالجة الأغذية والمشروبات؛ الأدوية - البلاستيك - المطاط

يشكل الطلب على الموارد البشرية في 9 صناعات خدمية رئيسية نسبة 54.77٪ مع الصناعات التالية: التجارة؛ النقل والتخزين؛ السياحة؛ البريد والاتصالات والمعلومات والاتصالات؛ التمويل والائتمان والخدمات المصرفية والتأمين؛ أعمال العقارات؛ خدمات استشارات المعلومات - العلوم والتكنولوجيا؛ التعليم والتدريب؛ طبي.

من حيث المؤهلات، تقوم مؤسسات مدينة هوشي منه بشكل رئيسي بتوظيف العمال المدربين (وهو ما يمثل 86.13% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية)؛ ومنها نسبة الحاصلين على شهادة جامعية أو أعلى 17.84%؛ تشكل الكليات نسبة 26.63%؛ وتبلغ نسبة المستوى المتوسط 26.29%؛ الحسابات الأولية تمثل 15.37%. ويشكل الطلب على توظيف العمالة غير الماهرة نسبة منخفضة إلى حد ما تبلغ 13.87% من إجمالي الطلب على الموارد البشرية.

[إعلان 2]
رابط المصدر