تنفيذًا لبرنامج "مليون مبادرة - جهود للتغلب على الصعوبات والإبداع والتصميم على هزيمة جائحة كوفيد-19" (المختصر باسم برنامج المليون مبادرة) الذي أطلقه الاتحاد العام للعمل في فيتنام، نفذت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة البرنامج بشكل نشط وحظيت بمشاركة حماسية من الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين. وقد تم تطبيق العديد من المبادرات على أرض الواقع، مما أدى إلى تحقيق الكفاءة الاجتماعية والاقتصادية، وحظيت بالاعتراف والتقدير الكبير من كافة المستويات والقطاعات.
استجابة لبرنامج المليون مبادرة، قامت السيدة دو ثي بيتش فونج، عضو نقابة قطاع الزراعة والتنمية الريفية، بالبحث والاستكشاف بشكل نشط لتنفيذ المبادرة: "استخدام لوحة مسننة لدفع الشتلات خارج صواني الرغوة"، مما ساعد الناس على تقليل الكثير من تكاليف الإنتاج.
قالت السيدة دو ثي بيتش فونج: في السابق، كان على الناس إخراج كل شتلة من الصينية لزراعتها، وهو ما كان يستغرق الكثير من الوقت وتكاليف العمالة. منذ تطبيق هذه الطريقة، تم تقليل الوقت والجهد المبذول في إزالة الشتلات من الصواني بشكل كبير؛ التنفيذ بسيط للغاية وسهل القيام به.
ومن خلال اختبار طريقة استخدام المسامير لدفع شتلات نباتات الخيار، تم خفض تكلفة الشتلات بمقدار 1,050,000 دونج/325 صينية، وهو ما يعادل خفض التكلفة بمقدار 1,050,000 دونج لكل هكتار من الإنتاج. يمكن تطبيق هذه الطريقة على محاصيل مثل الكرنب الأبيض والملفوف والقرنبيط والطماطم والكوسا وغيرها. وبالتالي، عند تطبيقها على 1000 هكتار من الخضراوات الشتوية من جميع الأنواع في المقاطعة، فإنها ستوفر حوالي مليار دونج من تكاليف العمالة، مما يساعد على زيادة دخل المزارعين.
تم تطبيق هذه الطريقة في حديقتين، ويجري حالياً تكرارها من قبل وزارة الزراعة والتنمية الريفية في مرافق إنتاج البذور في جميع أنحاء المقاطعة.
يعمل العضو بوي فونج توان، رئيس فريق المعدات، القسم الميكانيكي والكهربائي، في شركة هيونداي ثانه كونج فيتنام لتصنيع السيارات المساهمة (HTMV2)، في مجال الهندسة الصناعية، ويسعى دائمًا بنشاط إلى إيجاد أساليب التحسين الفني لتطبيقها في الإنتاج. حيث أدت مبادرة "تحسين طريقة التبريد لكابينات خلط الطلاء (الغرف الصغيرة) لتوفير الكهرباء" إلى تحقيق كفاءة تشغيلية مثالية للمعدات، وخفض استهلاك الطاقة، والسلامة في عملية الإنتاج، مما ساهم في مساعدة المؤسسة على توفير تكاليف غير ضرورية لاستهلاك الكهرباء خلال فترة عدم الإنتاج لمدة عام واحد للمصنع بقيمة 6،537،400،000 دونج.
بالإضافة إلى المبادرات المذكورة أعلاه، تم تطبيق العديد من المبادرات الأخرى في مختلف المجالات عمليًا، مما يدل على إبداع العمال، ويساهم بشكل كبير في استقرار واستعادة أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات وتنفيذ المهام السياسية للهيئات والوحدات.
وفقًا للإحصاءات، بعد ما يقرب من عامين من تنفيذ البرنامج، اعتبارًا من 31 أغسطس 2023، كان لدى المقاطعة بأكملها 3283 شخصًا مسجلين للمشاركة في البرنامج، مع تحديث 19330 مبادرة للبرنامج، ليصل إلى 184٪ من هدف البرنامج بالكامل (تجاوز 8830 مبادرة)، منها 19011 مبادرة صالحة، و319 مبادرة قيد الدراسة، بقيمة إجمالية للفائدة 4563 مليار دونج.
قال الرفيق تران كيم لونغ نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل: يهدف برنامج المليون مبادرة إلى تعزيز الأفكار الإبداعية وتطبيق العلوم والتكنولوجيا وتحسين التقنيات بين العمال والوقاية من الوباء ومكافحته بشكل فعال مع البلاد بأكملها، مع الحفاظ على الاقتصاد الاجتماعي واستعادته وتطويره.
ولذلك، بمجرد أن أطلق الاتحاد العام للعمل في فيتنام برنامج المليون مبادرة، أصدرت اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل خطة محددة، وتوجيهات مستمرة وفي الوقت المناسب لأعضاء النقابات والعمال للمشاركة في البرنامج، مطالبة بتنفيذه بنسبة 100٪ من النقابات القاعدية. سجل نفسك لتساهم في 11000 مبادرة على الأقل. وفي الوقت نفسه، قم بتخصيص أهداف لكل مستوى من مستويات النقابات العمالية الشعبية.
إدراكًا من الاتحاد الإقليمي للعمل بأن تنظيم الدعاية وتوجيه أعضاء النقابات والعمال والموظفين للمشاركة في البرنامج هو شرط أساسي لتحديد نجاح البرنامج، قام بتعزيز العمل الدعائي حول أهداف البرنامج وأهميته من خلال الاجتماعات الشهرية ومؤتمرات مجموعات المحاكاة؛ على بوابة المعلومات الإلكترونية، والموقع الإلكتروني، وصفحة نقابة نينه بينه على الفيسبوك، ومجموعة زالو، والمقالات...؛ إنشاء مقاطع فيديو/مقاطع توضيحية لكيفية تسجيل الدخول وتحديث المبادرات على موقع يوتيوب بطريقة سهلة الفهم، مما يؤدي إلى خلق إجماع ومشاركة فعالة من مسؤولي النقابات وأعضاء النقابات والعمال والموظفين بالإضافة إلى الدعم والتيسير من رؤساء الوكالات والوحدات وأصحاب العمل.
وبالإضافة إلى ذلك، تم إطلاق حملة محاكاة ذروة لتعزيز تصميم جميع مستويات النقابة وأعضاء النقابة على المشاركة في البرنامج... وبفضل ذلك، خلق البرنامج تأثيرًا قويًا بين أعضاء النقابة والعمال والموظفين المدنيين.
بناءً على توجيهات وإرشادات وحث اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل، حددت اتحادات العمل في المناطق والمدن ونقابات الصناعة أهدافًا للنقابات العمالية القاعدية. التنسيق مع رؤساء الهيئات والوحدات وأصحاب العمل لنشر محتوى البرنامج لأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والموظفين؛ الاهتمام بدعم وتهيئة الظروف الملائمة لأعضاء النقابات والعمال حتى تتوفر لهم الظروف للبحث عن المبادرات وتنفيذها. تعيين مسؤولين لتحديث المعلومات ومراقبتها بشكل منتظم وإنشاء مجموعات Zalo مع مسؤولي النقابات الشعبية المسؤولين للتفاعل بشكل منتظم وتقديم تعليمات مفصلة حول عملية تحديث المبادرة، مما يساعد النقابات الشعبية على اللحاق بالركب بسرعة ونشر المعلومات لكل عضو في النقابة وعامل.
وإدراكًا للأهمية الكبرى للبرنامج، استجابت النقابات العمالية الشعبية وشاركت فيه بشكل فعال. قال الرفيق ترونج فان توين، رئيس نقابة عمال شركة هيونداي ثانه كونغ فيتنام لتصنيع السيارات المساهمة (منطقة جيان خاو الصناعية، منطقة جيا فيين): لقد أطلقت نقابة عمال الشركة حركة لتعزيز المبادرات والتحسينات التقنية بين العمال؛ إعداد التقارير والتنسيق مع مجلس إدارة الشركة لنشرها وترويجها على نطاق واسع لجميع أعضاء النقابة. عقد اجتماعات دورية لتقييم نتائج التنفيذ في مجموعات النقابات العمالية، وتوجيه أعضاء النقابة إلى اتخاذ مبادرات لتحسين وإكمال التقارير، وضمان السلامة، وعدم التأثير على خطة إنتاج الشركة.
ومن ثم، يتم تجميع المبادرات الفعالة على الفور لتقديمها إلى مجلس إدارة الشركة للموافقة على المكافآت، وبالتالي تشجيع أعضاء نقابة الشركة على المشاركة بحماس.
نتيجةً لذلك، سُجِّلت 704 مبادرات ضمن برنامج المليون مبادرة. في عامي 2021 و2022، مُنحت 8 مبادرات شهادة العمل الإبداعي وشهادة الاستحقاق من اللجنة الشعبية الإقليمية. وفي عام 2023، يُقترَح تقديم مبادرة واحدة إلى الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام للحصول على شهادة العمل الإبداعي.
لقد عمل برنامج المليون مبادرة على تعزيز روح التنافس والتغلب على الصعوبات والابتكار والانضباط والمسؤولية لدى عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال. وبالتالي المساهمة في إنعاش وتنمية الإنتاج والأعمال التجارية، وضمان فرص العمل والدخل والمزايا للعاملين.
المقال والصور: كيو آن
مصدر
تعليق (0)