صناعة الفحم تدرك تعاليم العم هو

خلال حياته، زار الرئيس هو تشي مينه مدينة كوانج نينه 9 مرات وكان يكن عاطفة خاصة للعمال والكوادر في صناعة الفحم. وتذكرًا لنصيحة العم هو، سعت أجيال من العمال والمسؤولين في صناعة الفحم باستمرار إلى التنافس في الإنتاج والعمل، والتعلم بنشاط واتباع العم هو.

عمال شركة فانغ دانه للفحم متحمسون ويتنافسون في العمل الإنتاجي. — يتنافس عمال شركة فانج دانه للفحم بحماس في العمل الإنتاجي. *الصورة: فام كوونج (مساهم)*

وفقًا للاستنتاج رقم 01-KL/TW (بتاريخ 18 مايو 2021) الصادر عن المكتب السياسي بشأن مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW (بتاريخ 15 مايو 2016) الصادر عن المكتب السياسي الثاني عشر بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته ، تركز لجنة حزب كوانج نينه للفحم على قيادة وتوجيه تنفيذ دراسة واتباع العم هو في جميع أنحاء الحزب.

وفي مجال الإنتاج، هناك ملايين المبادرات والتحسينات التي تساهم في زيادة الإنتاجية وخفض التكاليف. يعمل عمال المناجم على تحسين خبراتهم ومهاراتهم باستمرار. عادةً ما يتمتع رئيس فريق الإنتاج في موقع البناء الأساسي 2 (شركة ها لام للفحم المساهمة) السيد فام دوك آن بخبرة 25 عامًا في خدمة صناعة الفحم. بفضل خبرته وحماسه، يتولى السيد آن دائمًا زمام المبادرة في كل وظيفة، ويقوم بتعليم العمال الجدد مهارات العمل بحماس. وهو أيضًا من "يشعل النار" بين زملائه حول روح "الانضباط والوحدة". بالنسبة لعامل المناجم فام دوك آن، فإن نصيحة العم هو ورغباته الأخيرة في وصيته عندما تحدث عن العمال هي الدافع له ولزملائه في فريق الإنتاج للسعي للتغلب على جميع الصعوبات والعقبات، وإكمال مهامهم على أكمل وجه، والتحول إلى وحدة نموذجية للشركة. حصل السيد فام دوك آن على شرف الحصول على وسام العمل من الدرجة الثالثة وشهادة تقدير من رئيس الوزراء.

في سياق صناعة الفحم التي تواجه تحديات كبيرة، والموارد المستنفدة بشكل متزايد، والمتطلبات المتزايدة للسلامة والبيئة، فإن دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه هي القوة الدافعة التي تساعد وحدات TKV على التغلب على الصعوبات واستكمال أهداف الإنتاج والأعمال السنوية. ومن ثم المساهمة في تعزيز تقاليد وقوة "الانضباط والوحدة" لدى الطبقة العاملة في مجال التعدين ومقاطعة كوانج نينه.

في شركة نوي بيو للفحم، وللاستجابة لجائحة كوفيد-19، ركزت الشركة خلال العامين الأولين من ولايتها نظامها السياسي وخبرتها بالكامل على خلق قوة مشتركة للمساهمة في حل الصعوبات المشتركة. وأصدرت لجنة الحزب في الشركة على الفور العديد من الوثائق التي توجّه التكيف الآمن والمرن للحفاظ على تنظيم الإنتاج المستقر. ولم تتأثر العاصفة رقم 3 في عام 2024 بالجائحة فحسب، بل تسببت أيضًا في العديد من العواقب الوخيمة على الأعمال المعمارية للشركة. وجهت لجنة الحزب بالشركة المنظمات السياسية والوحدات والأقسام والمكاتب بالتغلب على العواقب بسرعة واستعادة المعدات بسرعة ومساعدة أنشطة الإنتاج في الشركة على الاستقرار في أقرب وقت.

بفضل جهود الفريق والموظفين تحت إشراف لجنة الحزب بالشركة، تجاوزت أهداف الإنتاج الرئيسية لشركة Nui Beo Coal Joint Stock Company القرار في الفترة 2020-2024. ومنها استهلاك الفحم 9.17 مليون طن بنسبة 101%؛ بلغت الإيرادات 14,528 مليار دونج، بنسبة نمو بلغت 105%؛ متوسط دخل الفرد يزيد عن 16.7 مليون دونج شهريا، ليصل إلى 106%؛ وعلى وجه الخصوص، وصل هدف الربح إلى 325.5 مليار دونج، ليصل إلى 192%.

نظمت شركة ديو ناي - كوك ساو للفحم - TKV وفداً من المسؤولين وأعضاء الحزب لتقديم البخور والتقرير إلى العم هو في النصب التذكاري الوطني، وهو موقع تاريخي تذكاري لزيارة العم هو إلى منجم ديو ناي للفحم. الصورة: المورد — قام وفد من المسؤولين وأعضاء الحزب من شركة ديو ناي - كوك ساو للفحم - TKV بتقديم البخور وإبلاغ العم هو في الموقع التاريخي لزيارة العم هو لمنجم ديو ناي للفحم. *(الصورة مقدمة من الوحدة)*

في السنوات الأخيرة، زاد إنتاج تعدين الفحم في TKV بشكل مستمر، ليصل إلى حوالي 40-45 مليون طن من الفحم النظيف كل عام. تحسنت الحياة المادية والروحية للعمال. أصبحت شركة TKV مجموعة اقتصادية قوية. وبفضل هذه الإنجازات المتميزة، حظيت المجموعة بشرف الحصول على وسام النجمة الذهبية (1996) ولقب بطل العمل في فترة التجديد (2005) من الحزب والدولة، إلى جانب العديد من الجوائز النبيلة الأخرى.

وقد أكدت هذه النتائج أن الكوادر وأعضاء الحزب والعمال في صناعة الفحم يرثون ويروجون للقيم التاريخية وتقاليد النضال الثوري البطولية لعمال التعدين والأجيال السابقة، مما حوّل نصيحة العم هو ورغباته: "تعزيز صناعة الفحم لتصبح صناعة نموذجية للقطاعات الاقتصادية الأخرى ومقاطعة كوانغ نينه لتصبح مقاطعة غنية وجميلة ..." إلى حقيقة واقعة.

هوانغ كوينه

مصدر