وفقًا للخطة، تسعى هانوي إلى أن يصل معدل تغطية التأمين الصحي إلى 95.5% من السكان بحلول عام 2025؛ بلغ عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي 47.5% من القوى العاملة في سن العمل؛ بلغ عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي 3.5% من القوى العاملة في سن العمل؛ وصل عدد المشاركين في التأمين ضد البطالة إلى 45% من القوى العاملة في سن العمل.
إلى جانب ذلك، تنفيذ حلول لاسترداد مستحقات التأمين الاجتماعي المتأخرة، وخفض معدل التأخر في السداد إلى ما دون المتوسط الوطني. التحكم في تكاليف الفحص الطبي والعلاج للتأمين الصحي؛ منع الاستغلال والاستغلال الجائر لصندوق التأمين الصحي. حل ودفع التأمينات الاجتماعية والتأمين ضد البطالة في الوقت المناسب وبشكل كامل لضمان حقوق المشتركين. - إدارة صارمة لصرف مستحقات التأمينات الاجتماعية قصيرة الأجل، والإعانات لمرة واحدة، ومستحقات التأمين ضد البطالة؛ تنظيم التفتيش والإشراف ومنع الاحتيال وإساءة استخدام الأموال والتربح منها.
ووفقا للخطة، ستقوم هانوي بتنفيذ المهام التالية: نشر وتعميم القوانين لرفع مستوى الوعي لدى الوكالات والوحدات والشركات والموظفين وكل مواطن حول سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي. نشر مجموعات من الحلول بشكل متزامن لتحقيق التنمية السريعة والمستدامة للمشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة.
إلى جانب ذلك، تنفيذ الحلول الكفيلة بتقليص مبلغ التأخير في سداد التأمينات الاجتماعية، بما يضمن الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين. التحكم في تكاليف الفحص الطبي والعلاج للتأمين الصحي. إصلاح الإجراءات الإدارية، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وخلق الظروف المواتية للأشخاص والشركات للمشاركة والتمتع بأنظمة التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة. حل ودفع مستحقات التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة في أسرع وقت.
فيما يتعلق بالتنفيذ: تقوم إدارة التأمين الاجتماعي بالمدينة بالتنسيق بشكل استباقي مع الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية في المناطق والمدن لتنفيذ الحلول لتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، واسترداد مدفوعات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي المتأخرة؛ توجيه أجهزة التأمين الاجتماعي في المحافظات والبلدات والمدن للتنسيق بشكل استباقي مع الإدارات والفروع واللجان الشعبية في البلديات والأحياء والبلدات في تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ تعزيز سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، وحشد الناس للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي العائلي؛ حل أنظمة التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة للموظفين في الوقت المناسب وفقًا للأنظمة؛ حل ودفع التأمينات الاجتماعية والمخصصات المؤقتة ومستحقات التأمين ضد البطالة بشكل كامل وسريع.
إلى جانب ذلك التنسيق مع الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات لتنظيم عمليات التفتيش والتحقق واكتشاف ومنع ومعالجة حالات التأخر في السداد والاحتيال والتربح من صناديق التأمينات الاجتماعية والتأمينات الصحية. توسيع وتحسين الكفاءة التشغيلية لمؤسسات تحصيل التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي في المدينة؛ إجراء تدريبات منتظمة لتحسين مؤهلات ومهارات موظفي منظمة خدمات التحصيل في مجال الدعاية وتنمية المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي العائلي.
تنظم إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية عمليات التفتيش والفحص للعمالة والتوظيف والسلامة والصحة المهنية والتأمين الاجتماعي في الوحدات والمؤسسات في المدينة؛ التنسيق مع التأمينات الاجتماعية بالمدينة والوحدات ذات الصلة لإجراء عمليات تفتيش بين القطاعات على تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة، وخاصة الوحدات المتأخرة في سداد التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ التصحيح في الوقت المناسب والمعالجة الحاسمة للمخالفات الإدارية؛ توجيه مؤسسات التدريب المهني التابعة لها لنشر وحشد الطلبة للمشاركة في التأمين الصحي للوصول إلى نسبة 100%؛ توجيه مركز خدمات التوظيف في هانوي بالتنسيق مع هيئات التأمين الاجتماعي لحل أنظمة التأمين ضد البطالة واسترداد إعانات البطالة التي لا تتفق مع اللوائح.
بالإضافة إلى ذلك، تتطلب لجنة الشعب بالمدينة تحديد وتعريف واضح لمحتوى العمل المرتبط بتعيين مهام ومسؤوليات محددة لكل إدارة ومجلس وفرع ولجان الشعب بالمناطق والمدن في تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ وفي الوقت نفسه، هناك حلول تنظيمية وتنفيذية علمية، جذرية، متزامنة وفعالة، تسعى إلى بذل أقصى الجهود للمساهمة في التنفيذ الناجح للأهداف والمهام المحددة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/nam-2025-ha-noi-phan-dau-ty-le-bao-phu-bhyt-dat-95-5-dan-so.html
تعليق (0)