رافق رئيس الوزراء وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون، ورئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية ها ثي نجا، وقيادات الوزارات والفروع والوكالات المركزية ومدينة هانوي.
وزار رئيس الوزراء والوفود منطقة تجربة الواقع الافتراضي في الغرفة التقليدية، واختبروا بشكل مباشر جلسة تدريب الروبوت مع طلاب تكنولوجيا المعلومات، وزاروا استوديو التدريب لطلاب الإعلام في الأكاديمية.
أكاديمية فيتنام النسائية هي جامعة عامة، تأسست في عام 2012 بموجب قرار رئيس الوزراء. وترث الأكاديمية تقاليد مدرسة الكوادر النسائية المركزية، حيث قامت بتدريب عشرات الآلاف من الكوادر النسائية على مدى عقود عديدة.
مع وجود أكثر من 85% من الطلاب من الإناث، أصبحت الأكاديمية رائدة في توفير الموارد البشرية النسائية في مختلف المجالات. أكثر من 80% من الطلاب يحصلون على وظائف فور تخرجهم. على مدى السنوات الثلاث الماضية، حافظت أكاديمية المرأة الفيتنامية على سجل بحثي مثير للإعجاب بمتوسط 20 مشروعًا على مستوى القاعدة الشعبية، و5 مشاريع على مستوى الوزراء، و3 مشاريع ممولة من NAFOSTED كل عام.
كما تعمل الأكاديمية على ابتكار أساليب تدريبية مرتبطة بالتحول الرقمي الشامل والحديث؛ المشاركة الفعالة في أنشطة المجتمع. يشارك آلاف الطلاب والمحاضرين سنويًا في مشاريع اجتماعية، مما يساهم في نشر الشعور بالمسؤولية وخلق تأثيرات إيجابية في المجتمع.
كل إنجاز له مساهمة مهمة من المرأة.
وفي كلمته التي ألقاها في الاجتماع، بمناسبة يوم المرأة الفيتنامية، نيابة عن الأمين العام والرئيس تو لام وقادة الحزب والدولة، أرسل رئيس الوزراء فام مينه تشينه تحياتي المحترمة وأطيب التمنيات إلى القادة الجماعيين والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في أكاديمية المرأة الفيتنامية على وجه الخصوص واتحاد المرأة الفيتنامية وجميع النساء الفيتناميات بشكل عام.
واستعرض رئيس الوزراء النضال الشاق الذي خاضته الأمة، وما تكبدته من آلام وخسائر كثيرة في النضال من أجل الاستقلال الوطني وإعادة التوحيد، وكذلك عملية التغلب على عواقب الحرب، والتغلب على فترة الحظر الطويلة، وتنفيذ عملية التجديد بحيث "لم يكن لبلادنا من قبل مثل هذه الأساسات والإمكانيات والمكانة والهيبة الدولية كما هو الحال اليوم"، وأكد أن المرأة تلعب دورا مهما للغاية في تنمية كل أسرة وكل مجتمع وكل أمة وجماعة عرقية. في التاريخ المجيد للأمة، لعبت المرأة الفيتنامية دائمًا دورًا مهمًا بشكل خاص، حيث قدمت مساهمات كبيرة في عملية بناء الوطن والدفاع عنه.
وقال رئيس الوزراء "من روح الوطنية والصمود والروح التي لا تقهر مع الصور النموذجية لبا ترونج وبا تريو والعديد من الأسلاف الآخرين في الماضي، إلى الأمثلة الساطعة للثورات الإناث نجوين ثي مينه خاي، فو ثي ساو، نجوين ثي دينه، نجوين ثي تشين، فو ثي ثانج... والتضحية النبيلة للأمهات الفيتناميات البطلات في النضال من أجل الاستقلال الوطني أصبحت رموزًا جميلة للمرأة الفيتنامية، جديرة بالكلمات الذهبية الثماني "بطولية، لا تقهر، مخلصة، وشجاعة" التي منحها لهم الرئيس المحبوب هو تشي مينه".
وأكد رئيس الحكومة: إن وجهة نظر الحزب والعم الحبيب هو بشأن "المساواة بين الرجال والنساء" قد تم تحديدها في أول منصة للحزب في عام 1930. لقد اهتم العم هو دائمًا بدور المرأة وقدّره تقديرًا كبيرًا ونصح ذات مرة: "الحديث عن المرأة يعني الحديث عن نصف المجتمع. إذا لم نحرر المرأة، فلن نحرر نصف البشرية. إذا لم نحرر المرأة، فلن نبني سوى نصف الاشتراكية".
وأكد بشكل خاص على مكانة ودور المرأة الفيتنامية في القضية الثورية المجيدة لحزبنا وأمتنا: "إن الجبال والأنهار الجميلة في فيتنام نسجتها وطرزتها نسائنا، صغيرات وكبيرات، لجعلها أكثر جمالاً وتألقاً".
مع دخولنا مرحلة الابتكار والتكامل والتطوير، يولي حزبنا ودولتنا دائمًا اهتمامًا عميقًا بعمل الكوادر النسائية والمساواة بين الجنسين، مع وجهة نظر ثابتة لضمان المساواة الجوهرية بين الرجل والمرأة من حيث الفرص والمشاركة والتمتع في مجالات السياسة والاقتصاد والثقافة والمجتمع.
وقد نص قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب على: "تعزيز تقاليد وإمكانيات وقوة وروح الإتقان والطموح لدى النساء من جميع الطبقات. وبناء المرأة الفيتنامية في العصر الجديد. وتحسين نوعية الموارد البشرية النسائية، وتلبية متطلبات التنمية المستدامة والتكامل الدولي".
لقد تم إصدار العديد من السياسات والاستراتيجيات والمبادئ التوجيهية الهامة لتنمية المرأة وتم تنفيذها بشكل فعال من قبل الحزب والدولة، مما ساهم في تعزيز دور المرأة الفيتنامية وخلق بيئة مناسبة لتطورها وتأكيد مكانتها بشكل متزايد والمساهمة في المجتمع.
بفضل أمتعة التقاليد الطيبة والمجيدة التي تعود إلى آلاف السنين، أصبحت المرأة الفيتنامية اليوم دائمًا متحدة، وديناميكية، ومبدعة، و"جيدة في الشؤون الوطنية، وجيدة في الأعمال المنزلية"، وتشكل خلفية صلبة، وتهتم بحياة كل أسرة، وتعزز تنمية المجتمع، وتشارك بنشاط في بناء وحماية وتنمية البلاد بسرعة وبشكل مستدام.
وأكد رئيس الحكومة أنه "يمكن القول إنه في أي مكان وفي أي مهنة أو مجال في البلاد هناك حضور ودور كبير ومساهمات لا تعرف الكلل ومتواصلة للمرأة".
وعلى وجه الخصوص، أدت السياسات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتنمية المرأة في الآونة الأخيرة إلى خلق بيئة تمكن المرأة من تأكيد مكانتها بشكل متزايد والحصول على المزيد من الفرص للمساهمة في المجتمع؛ لقد تغير الوعي بدور ومكانة المرأة وعمل المرأة والمساواة بين الجنسين بشكل إيجابي وحقق نتائج مهمة، حظيت باعتراف وتقدير كبيرين من قبل الأمم المتحدة والمجتمع الدولي.
بلغت نسبة نائبات الجمعية الوطنية للفترة 2021-2025 30.3%، لتحتل المرتبة 64 عالمياً، والرابعة آسيوياً، والأولى بين دول جنوب شرق آسيا. تضم الوزارات والهيئات على مستوى الوزراء والهيئات الحكومية 50% من القيادات الرئيسية من النساء. حوالي 20% من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في فيتنام مملوكة للنساء. احتل مؤشر المساواة بين الجنسين في فيتنام في عام 2023 المرتبة 72 من بين 146 دولة، بزيادة 11 مركزًا مقارنة بعام 2022.
وأكد رئيس الوزراء أن اتحاد المرأة الفيتنامية - وهو المنظمة التي تمثل الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لجميع فئات النساء الفيتناميات - يلعب دورا هاما في نجاحات المرأة الفيتنامية. السعي لتحقيق تنمية المرأة والمساواة بين الجنسين.
تأسست في وقت مبكر جدًا (20 أكتوبر 1930)، من سابقتها، جمعية تحرير المرأة، عبر فترات مختلفة بأسماء مختلفة، وقد سعى اتحاد نساء فيتنام دائمًا وتطور على مدى السنوات التسعين الماضية، ليصبح منظمة اجتماعية وسياسية كبيرة وواسعة النطاق وشاملة، تحشد وتجمع عددًا كبيرًا من النساء من جميع مناحي الحياة للمشاركة بنشاط، وخلق الدافع والإلهام للنظام السياسي، والمساهمة بشكل مباشر في قضية البناء الوطني والتنمية والدفاع.
وقد سر رئيس الوزراء أن يرى أن أكاديمية فيتنام للمرأة - وهي مكان لتدريب ورعاية كوادر اتحاد المرأة على جميع المستويات، والكوادر العاملة في شؤون المرأة، والكوادر النسائية للنظام السياسي، والمكان الوحيد في فيتنام لتوفير التدريب الجامعي في "النوع الاجتماعي والتنمية"، قد ورثت وعززت إنجازات التنمية لأكثر من 60 عامًا من مدرسة الكوادر النسائية المركزية؛ حقق نتائج مهمة ومبهرة.
وبناء على ذلك، يتزايد نطاق تدريب الموظفين، مما يشكل مساهمة مهمة في تحسين قدرة الاتحاد النسائي على كافة المستويات. أصبحت مواضيع تدريب الكوادر غنية ومتنوعة بشكل متزايد، ويتركز جوهرها حول عمل المرأة، والمساواة بين الجنسين، والقيادة والإدارة...
خلال 12 عامًا منذ إنشائها، وصل إجمالي عدد مسؤولي الجمعية والمسؤولات الذين دربتهم ورعتهم الأكاديمية إلى ما يقرب من 48 ألفًا؛ وعلى وجه الخصوص، قامت بتدريب ما يقرب من 300 كادر من لاوس وكمبوديا.
وقد حققت الأكاديمية تغييرات قوية في وقت مبكر جدًا في تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في تدريب الموظفين وكذلك التعليم الجامعي، وأظهرت الديناميكية والإبداع والابتكار والجرأة في التفكير والجرأة في الفعل.
ومنذ عام 2014، بدأت الأكاديمية بتطبيق نظام التعلم الإلكتروني في تدريب الموظفين، حيث تم تطوير ما يقرب من 100 محاضرة إلكترونية مقدمة على منصة إلكترونية؛ المساعدة في تقصير وقت التعلم المباشر والسماح لعدد أكبر من الأشخاص بالتعلم.
لقد بنت الأكاديمية وصممت على اتباع فلسفة "التعليم الشامل والجيد والعادل"، حاملة هوية وقيم إنسانية نبيلة؛ تلعب دورًا متزايد الأهمية في رفع مستوى الوعي بالمساواة بين الجنسين بالإضافة إلى تدريب الموارد البشرية المؤهلة تأهيلاً عالياً في مجالات "النوع الاجتماعي والتنمية" والعمل الاجتماعي.
على مدى السنوات العشر الماضية، نظمت الأكاديمية تدريبًا في مجال دراسي محدد حول "النوع الاجتماعي والتنمية"، ودمجت على الأقل موضوعًا واحدًا يتعلق بالنوع الاجتماعي في معظم مجالات الدراسة. وفي الوقت نفسه، عزمنا على التطور لكي نصبح واحدة من جامعتين في فيتنام لتدريب جميع المستويات الثلاثة: الجامعة والماجستير والدكتوراه في العمل الاجتماعي.
وبالنيابة عن الحكومة، أشاد رئيس الوزراء وأشاد بشدة بالجهود والإنجازات التي حققتها أكاديمية المرأة الفيتنامية على وجه الخصوص واتحاد المرأة الفيتنامية على وجه العموم، والتي ساهمت في قضية تقدم المرأة وأكدت على الدور المهم بشكل خاص للمرأة الفيتنامية في قضية البناء والدفاع الوطني.
إنشاء صورة جميلة وغنية للمرأة الفيتنامية
وذكّر رئيس الوزراء بأنه قبل 60 عاماً، وفي مهرجان النساء "الخمس الصالحات" في عام 1964، علّم العم الحبيب هو: "يجب على النساء تعزيز روح الإتقان، والسعي إلى الدراسة والاجتهاد؛ ويجب القضاء على الأفكار المحافظة والدونية؛ ويجب تطوير روح الاعتماد على الذات والاعتماد على الذات".
في وثيقة المؤتمر الثالث عشر للحزب، تحدد استراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية العشرية 2021-2030 بوضوح المهمة: "تنفيذ الحلول لتنمية الشباب والمساواة بين الجنسين وتقدم المرأة بشكل متزامن وشامل. والحد تدريجيا من الفجوة بين الجنسين في المجالات السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية والأسرية".
وأكد رئيس الوزراء أن دخول عصر جديد - عصر النمو الوطني - يتطلب من المرأة الفيتنامية مواصلة تعزيز تقاليدها المجيدة؛ الجهود المبذولة للتغلب على الصعوبات والتحديات؛ اتحدوا دائمًا، وتعاونوا، وكونوا على قلب واحد، بالصفات والمواهب والذكاء والرحمة، بروح عالية من العزيمة، جنبًا إلى جنب مع الوطن بأكمله، واجتهدوا لتحقيق الأهداف والمهام المحددة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية بنجاح.
وبهذه الروح، طلب رئيس الوزراء من اتحاد المرأة الفيتنامية والوزارات المعنية والمحليات وأكاديمية المرأة الفيتنامية التركيز على تنفيذ عدد من المحتويات بشكل جيد.
إلى اتحاد المرأة الفيتنامية ، اقترح رئيس الوزراء مواصلة التنفيذ العملي والفعال لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وقرارات واستنتاجات وتوجيهات اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، بما في ذلك التوجيهات رقم 05 و06 و21 للأمانة العامة بشأن بناء الأسرة والحد من الفقر المستدام وعمل المرأة في الوضع الجديد.
ينبغي لاتحادات النساء على كافة المستويات أن تزيد من استباقيتها وإبداعها، وأن تواصل تنفيذ المهام الثلاث الرئيسية ومجموعات الحلول الأربع المنصوص عليها في قرار مؤتمر المرأة للفترة 2022-2027 بشكل فعال.
إلى جانب ذلك، مواصلة الاهتمام والتوجيه والدعم لأكاديمية المرأة الفيتنامية لتحقيق مهمتها بشكل جيد، وتنفيذ أهداف التنمية بنجاح حتى عام 2030 ورؤية عام 2045 على النحو المحدد.
وفيما يتعلق بأكاديمية المرأة الفيتنامية ، اقترح رئيس الوزراء الاستمرار في تعزيز التقاليد والإنجازات الجيدة؛ الالتزام بالرسالة والقيم الأساسية: "التضامن؛ التفاني؛ الإبداع؛ الجودة".
عزم سياسي أعلى، وابتكار أقوى؛ أن يكون دائمًا استباقيًا ومبدعًا وأن يكمل بنجاح أهداف التطوير والرؤى المحددة؛ التركيز على خلق الاختلافات والقيم الفريدة لأكاديمية فيتنام النسائية مقارنة بمؤسسات التدريب الأخرى.
المشاركة بشكل أعمق في عملية تعزيز تنفيذ الأهداف الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والرصد والنقد الاجتماعي؛ تحسين نوعية التدريب ورعاية الكوادر النسائية وكوادر الجمعيات.
تعزيز الروابط حتى تتمكن الشركات والمنظمات من المشاركة بشكل أعمق وأكثر جوهرية في عملية التدريب في الأكاديمية؛ دعم المتعلمين لتطوير الإبداع والقدرة على التفكير النقدي والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية.
تعزيز التعاون الدولي؛ تعزيز الإمكانات والقوة وتأكيد السمعة والمكانة؛ التركيز على الحلول لتحسين جودة التدريب لتلبية احتياجات السوق في السياق الجديد.
وطلب رئيس الوزراء من معلمي الأكاديمية الالتزام بالشعار التالي: "اتخاذ الطالب كمركز وموضوع - المعلم كقوة دافعة - المدرسة كدعم - الأسرة كنقطة ارتكاز - المجتمع كأساس". كونوا دائمًا قدوة مشرقة، وخلق التحفيز، والإلهام، وتعزيز الوطنية، والتضامن، والرغبة في المساهمة؛ تعظيم صفات وقدرات الطلاب.
ويأمل رئيس الوزراء أن يعزز طلبة الأكاديمية دورهم باعتبارهم المركز والموضوع الجديرين بأن يكونوا أصحاب المستقبل للبلاد؛ السعي الدائم إلى التحسين والممارسة والسعى للمساهمة في قضية تنمية المرأة والمساواة بين الجنسين بشكل خاص وتنمية البلاد بشكل عام.
ونصح رئيس الوزراء قائلا: "يجب أن تغذي شغفك وطموحك ورغبتك في الارتقاء؛ وأن تستمر في المثابرة، وأن تجرؤ على الالتزام؛ وأن تتوحد، وأن تكون جريئا، ومبدعا لتحقيق النجاح في حياتك المهنية والشخصية. ويجب عليك دائما أن تكافح بشكل استباقي من أجل المساواة بين الجنسين، وتعزيز روح الاعتماد على الذات، والاعتماد على الذات، والمساهمة في رفع مستوى الوعي لدى المجتمع، والمجتمع، والأصدقاء المحليين والدوليين حول تقاليد المرأة الفيتنامية وصفاتها وذكائها وهويتها".
وكلف رئيس الوزراء وزارات التعليم والتدريب والعلوم والتكنولوجيا والتخطيط والاستثمار والبناء والعمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية والداخلية واللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها السلطة المركزية بالتنسيق الوثيق مع اتحاد المرأة الفيتنامية لمواصلة توجيه وترتيب الموارد للاستثمار في المرافق حتى تتمكن الأكاديمية من تلبية الشروط والمعايير الخاصة بمؤسسات التعليم العالي، وخدمة تدريب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين. البحث وتقديم المشورة بشأن سياسات محددة في مجال تدريب ورعاية وتنمية الموارد البشرية النسائية عالية الجودة لتحقيق أهداف المساواة بين الجنسين والتزام فيتنام بتنفيذ أهداف التنمية المستدامة بحلول عام 2030 بشأن المساواة بين الجنسين.
واقترح رئيس الوزراء أن تقوم مدينة هانوي، بالتعاون مع وزارة البناء واتحاد المرأة الفيتنامية والأكاديمية، بالبحث عن موقع لتطوير الأكاديمية إلى مستوى أكثر جدارة، مع مساحة أفضل للبحث والابتكار والتدريب البدني. في الوقت الحاضر، هناك العديد من السياسات الخاصة بالمرأة والأكاديمية والتي يتم دمجها في السياسات العامة، ومن الضروري مواصلة البحث في الآليات والسياسات المحددة.
ويعتقد رئيس الوزراء اعتقادا راسخا أن التقاليد المجيدة والصفات الحميدة واللطف والاجتهاد والديناميكية والإبداع وروح المساهمة والتفاني لدى المرأة الفيتنامية سوف يتم توريثها ورعايتها وتطويرها بشكل مستمر.
"إن هذا التقليد والصفات الحميدة هي مزيج من الذكاء والشجاعة والاجتهاد والتضحية اللامحدودة لتنمية الحب والسعادة لكل أسرة ومجتمع والمساهمة في المجتمع والبلاد. إن هذا التقليد والصفات الحميدة سوف تتألق إلى الأبد، وستكون القوة الدافعة، وتثري الهوية الثقافية للشعب الفيتنامي في العصر الجديد، وتساهم في بناء بلدنا ليكون قويًا ومزدهرًا بشكل متزايد، ولكي يتمتع الناس بحياة مزدهرة وسعيدة.
بمناسبة يوم المرأة الفيتنامية الموافق 20 أكتوبر، نهنئ بحرارة ونأمل أن تواصل المرأة الفيتنامية تعزيز التقاليد والصفات المتمثلة في الثقة واحترام الذات والولاء والبطولة والصمود والمسؤولية والاعتماد على الذات وتحسين الذات والتطلع إلى النهوض؛ يساهمون باستمرار بجهدهم وذكائهم لبناء الوطن والبلاد أكثر وأكثر ثراءً وجمالاً.
وقال رئيس الوزراء "دعونا نسعى باستمرار إلى أن نصبح نساء ديناميكيات ومبدعات وجريئات في العصر الجديد، جريئات في التفكير، جريئات في الفعل، جريئات في تحمل المسؤولية، ونشر الحب والدفء في كل عائلة، وكل مجتمع، وكل زاوية شارع، وكل قرية، وخلق صورة جميلة، غنية بالهوية الفريدة للمرأة الفيتنامية البطلة".
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/thu-tuong-mai-mai-toa-sang-truyen-thong-ve-vang-pham-chat-tot-dep-cua-phu-nu-viet-nam-381749.html
تعليق (0)