وبحسب جدول الرواتب الجديد المطبق اعتبارًا من 1 يوليو (بعد زيادة الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج إلى 2.34 مليون دونج شهريًا)، فإن معلمي مرحلة ما قبل المدرسة من الدرجة الثالثة هم حاليًا المجموعة التي تتلقى أقل راتب، من حوالي 4.9 مليون دونج إلى 11.4 مليون دونج شهريًا، اعتمادًا على المستوى (باستثناء البدلات والأقدمية).
يتلقى معلمو المدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية أعلى الرواتب. حيث يتلقى الأشخاص الذين لديهم معامل الراتب 6.78 راتبًا يبلغ حوالي 16 مليون دونج شهريًا (باستثناء البدلات والأقدمية).
الرواتب الحالية للمعلمين في كافة المستويات هي على وجه التحديد كما يلي:
صيغة حساب الدخل العام للمعلمين: مستوى الدخل = الراتب الأساسي × معامل الراتب + البدل + الأقدمية.
بالنسبة للمعلمين، اعتمادًا على مناصبهم ومكان عملهم، يمكن لكل شخص الحصول على مخصص واحد أو أكثر: مخصص الأقدمية (5٪ بعد 5 سنوات من العمل، ويضاف 1٪ كل عام)، حوافز مهنية (25-50٪)، مخصص المنصب، مخصص الأقدمية خارج الإطار، مخصصات خاصة للمعلمين الحرفيين، معلمي ذوي الإعاقة، المعلمين العاملين في المناطق ذات الظروف الصعبة بشكل خاص.
في مشروع قانون المعلمين الذي سيقدم ويناقش في الدورة المقبلة للجمعية الوطنية، تقترح وزارة التربية والتعليم أن تكون رواتب المعلمين هي الأعلى في سلم رواتب المهن الإدارية. واقترحت الوزارة أيضًا رفع رواتب المعلمين الابتدائية بدرجة واحدة.
وفي توضيحه، قال ممثل وزارة التربية والتعليم والتدريب إنه بحسب دراسة أجريت، فإن 61% من المعلمين الذين تركوا المهنة مؤخرا هم دون سن 35 عاما، وأحد الأسباب المؤدية إلى هذا الوضع هو انخفاض الدخل، وعدم كفاية لتغطية احتياجات المعيشة. وفي الوقت نفسه، لدى الشباب الكثير من الأمور التي يجب أن يقلقوا بشأنها مثل إعالة أنفسهم، ورعاية أطفالهم، والحاجة إلى الدراسة لتحسين مؤهلاتهم.
وفي الوقت نفسه، فإن رواتب المعلمين الذين لديهم أقل من خمس سنوات من الخبرة منخفضة للغاية في الوقت الحالي. ولهذا السبب اقترحت وزارة التربية والتعليم رفع الراتب الابتدائي للمعلمين بمستوى واحد، وذلك لتشجيع الشباب على دخول مهنة التدريس. وهذا أيضًا جزء من تحقيق هدف الحصول على أعلى راتب للمعلم في سلم الرواتب.
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html
تعليق (0)