في صباح يوم 25 ديسمبر، في المؤتمر الصحفي حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي لمقاطعة كوانج نام في عام 2023 والمهام الرئيسية في عام 2024، شاركت اللجنة الشعبية الإقليمية خطة التعامل بعد توقف سلسلة من الكوادر والمحاضرين في كلية الطب في كوانج نام عن العمل بشكل جماعي بسبب تأخر الرواتب لفترات طويلة.
وقال السيد تران آنه توان، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة كوانج نام، إنه من الضروري حل مشاكل المدرسة؛ يجب سداد متأخرات الأجور وحلها، ولكن أي حل يجب أن يكون له أساس.
رد السيد تران آنه توان، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانج نام، على قضية توقف المحاضرين والموظفين عن العمل بشكل جماعي بسبب عدم دفع الأجور.
"هناك العديد من الأسباب التي تجعل المدرسة مدينة برواتب الموظفين لمدة 6 أشهر متتالية. كما أبلغت اللجنة الشعبية الإقليمية لجنة الحزب باللجنة الشعبية الإقليمية واستمرت في طلب رأي اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لتأجيل خصم (دين الميزانية - PV) لهذه المدرسة مؤقتًا لمدة عامين 2024-2025،" قال السيد توان.
منحت اللجنة الشعبية الإقليمية أيضًا أكثر من 1.2 مليار دونج إلى كلية الطب كوانج نام لدفع رواتب موظفي المدرسة والمحاضرين والموظفين مؤقتًا.
وأكد السيد توان أن "المقاطعة قلقة للغاية بشأن هذه القضية (الأجور المستحقة للعمال - PV)، وستقوم لجنة الشعب الإقليمية بحلها. ولأن هذه المدرسة تلعب دورًا مهمًا للغاية في تدريب الطاقم الطبي، فلا يمكنها التوقف عن العمل، بل يجب أن تستمر في الوجود. وهدف المقاطعة هو تحويل هذه المدرسة إلى مدرسة نموذجية في المنطقة".
وقال نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانج نام أيضًا إن المقاطعة تواصل مراجعة واقتراح استكمال ومراجعة القرار 36/2021/NQ-HDND (اللوائح الخاصة بلامركزية مصادر الإيرادات ومهام الإنفاق ومعايير التخصيص لتقديرات نفقات الميزانية العادية على جميع المستويات في إطار الميزانية المحلية) في الاتجاه الأكثر فائدة للكلية الطبية لحل المشاكل والنواقص الفورية.
إلى جانب ذلك فإن المدرسة مطالبة بإعادة تنظيم أجهزتها وتنظيمها لتكون أكثر انسيابية ومناسبة وقادرة على تلبية تطور المدرسة في الفترة القادمة.
كلية الطب الإقليمية كوانج نام
وبحسب ما أوردته صحيفة "ثانه نين" ، أرسل 17 ضابطا وأستاذا في كلية الطب كوانج نام في 14 ديسمبر إشعار استقالة جماعية إلى قيادة المدرسة.
وبناء على ذلك، أعلن 17 موظفاً ومحاضراً في قسمي التمريض والصحة الأساسية أنهم سيتوقفون عن العمل اعتباراً من 18 ديسمبر/كانون الأول الجاري حتى تحل المدرسة نظام الرواتب والبدلات. ومن ثم، ومن خلال المناقشات في الاجتماعات، تم تمديد فترة الإجازة إلى 31 ديسمبر/كانون الأول.
وأفاد المحاضرون أن المدرسة لم تدفع رواتبهم ومخصصاتهم منذ 6 أشهر منذ يوليو 2023 حتى الآن. لا يزال الموظفون والمحاضرون يحاولون الذهاب إلى الفصول الدراسية لأنهم لا يريدون التأثير على تعلم الطلاب. لكن بسبب طول فترة عدم دفع الرواتب أصبحت حياة العديد من الكوادر والمحاضرين في ظروف صعبة للغاية ولم يعودوا قادرين على مواصلة العمل.
حتى الآن، تدين كلية الطب كوانج نام بـ 6 أشهر من رواتب 114 موظفًا، بمبلغ إجمالي يزيد عن 5.7 مليار دونج. بالإضافة إلى ذلك، تأخرت هذه الوحدة في دفع التأمين لعدة أشهر الآن.
قررت اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانج نام مؤخرًا منح أكثر من 1.2 مليار دونج لكلية الطب لدفع رواتب الموظفين والمحاضرين والموظفين مؤقتًا.
تم أخذ هذا المبلغ من مصدر المسار التدريبي غير المخصص في تقديرات الميزانية الإقليمية لعام 2023 لتدريب الطلاب اللاوسيين في عام 2022.
قال السيد هوينه تان توان، مدير كلية الطب بمحافظة كوانج نام، إن أكثر من 1.2 مليار دونج ممنوحة من اللجنة الشعبية الإقليمية ستستخدمها الكلية لدفع رواتب المحاضرين، حيث سيتم دفع راتب شهر واحد أولاً، وسيتم دفع الباقي للتأمين. وتستمر المدرسة في انتظار الدعم المالي الإقليمي، ثم تقوم بدفع الأجور المتبقية المستحقة للعاملين.
وقال السيد توان إن السبب وراء تأخر المدرسة عن دفع الرواتب لفترة طويلة هو أن الالتحاق بالمدرسة واجه صعوبات منذ عام 2017 ولم يحقق الهدف الذي حددته اللجنة الشعبية الإقليمية. هذا العام، حققت المدرسة بشكل أساسي الهدف الذي حددته لها المقاطعة (هدف 200 طالب، وتم تسجيل 195 طالبًا).
يذكر أن المدرسة حصلت هذا العام على 8.6 مليار دونج من لجنة الشعب الإقليمية، ولكن تم خصم 3.8 مليار دونج بسبب ديون الميزانية من السنوات السابقة (بسبب عدم تحقيق الأهداف)، وبالتالي فإن المبلغ المتبقي لا يكفي لتغطية نفقات الرواتب.
سبب آخر هو أن المدرسة بأكملها لديها حاليًا حوالي 500 طالب، ولكن 5/6 من التخصصات تصنف على أنها خطيرة وسامة، وبالتالي يتم تخفيض الرسوم الدراسية بنسبة 70٪؛ ناهيك عن أن الطلاب اللاوسيين الذين يدرسون في المدرسة معفون أيضًا من الرسوم الدراسية.
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)