منذ سنوات مضت، كان الحصول على وظيفة ذات أجر مرتفع في صناعة التكنولوجيا بمثابة حلم بالنسبة للعديد من الأشخاص. بعد عام 2023 المضطرب، تواجه القوى العاملة في شركات التكنولوجيا الآن مستقبلًا غير مؤكد مع استمرارها في مواجهة خطر تسريح العمال في عام 2024.
وبحسب صحيفة نيويورك تايمز، قامت العديد من شركات التكنولوجيا بتسريح موظفيها منذ بداية هذا العام. أعلنت شركة برمجيات ألعاب الفيديو "يونيتي سوفتوير" (الولايات المتحدة الأمريكية) أنها ستسرّح 25% من قوتها العاملة، أي ما يعادل 1800 موظف، لتصبح بذلك من أوائل شركات التكنولوجيا الكبرى التي سرّحت عددًا كبيرًا من موظفيها مطلع يناير. كما أعلنت مجموعة التكنولوجيا "زيروكس" (الولايات المتحدة الأمريكية) أنها ستسرّح 15% من قوتها العاملة، أي ما يعادل 3450 موظفًا، لإعادة هيكلة أجهزتها لتوفير التكاليف.
قالت شركة Alphabet Inc إنها تخطط لتصبح أكثر رشاقة وتركيزًا حيث قامت الشركة الأم Google بتسريح حوالي 1000 موظف في أقسام متعددة، بما في ذلك وحدة المساعد الصوتي والفرق المسؤولة عن Pixel و Fitbit. وتشمل قائمة التسريحات أيضًا موظفي القسم الفني بالمركز.
كما يغادر مؤسسا شركة Fitbit، جيمس بارك وإريك فريدمان، الشركة أيضًا مع استمرار عملاق التكنولوجيا في خفض التكاليف. استحوذت شركة Google على Fitbit في أوائل عام 2021 مقابل 2.1 مليار دولار.
في الأسبوع الأول من شهر يناير، قامت أمازون بتسريح مئات الموظفين العاملين في قسم البث التابع لها. كما تم خفض مئات الوظائف في منصة البث المباشر Twitch التابعة لشركة أمازون وتطبيق الكتب الصوتية Audible. قررت منصة تعلم اللغات وترجمة النصوص الشهيرة Duolingo، والتي تضم أكثر من 500 مليون مستخدم، خفض 10% من قوتها العاملة الموسمية واستبدالها بتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.
وفقًا لموقع تتبع الوظائف Layoffs.fyi، سرّحت شركات التكنولوجيا أكثر من 7500 موظف في يناير. وعلّقت وكالة رويترز للأنباء بأن عمليات التسريح الجديدة تُشير إلى أن شركات التكنولوجيا ستواصل تسريح العديد من الوظائف في عام 2024، حيث تُركّز الشركات على الاستثمار بكثافة في الذكاء الاصطناعي المُولّد (genAI).
ويعتقد المحللون وخبراء الصناعة أن عمليات التسريح هذا العام ستكون أكثر استهدافا. في غضون ذلك، أكدت شركات التكنولوجيا الكبرى أن ذروة تسريح العمال لم تصل بعد وأنها ستعيد هيكلة موظفيها بشكل أقوى في عام 2024 لتوفير التكاليف والعمل بكفاءة أكبر.
وجاءت موجة التسريح رغم أداء سوق العمل الأميركي الإيجابي وانخفاض معدلات البطالة في أكبر اقتصاد في العالم. ومع ذلك، فإن البيئة بالنسبة للباحثين عن عمل تتدهور. لقد أدت حملة بنك الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي لرفع أسعار الفائدة إلى زيادة تكاليف الاقتراض، مما أجبر العديد من الشركات على إعادة النظر في خطط التوسع.
لقد تراجعت مدخرات الأسر التي تدعم إنفاق الأميركيين في السنوات الأخيرة. وهذا أجبر العديد من الناس على ترك حياتهم المريحة والذهاب للبحث عن عمل. وفي الوقت نفسه، تعمل الشركات على تقليص التوظيف وتقديم أجور أقل.
وتشير تقديرات موقع Layoffs.fyi إلى أنه في عام 2023، سيتجاوز العدد الإجمالي لعمليات تسريح العمال في قطاع التكنولوجيا 224 ألفًا؛ الرقم لعام 2022 هو 164,969. وشهدت أمازون أكبر عدد من عمليات التسريح (27,410)، تليها ميتا (21,000)، ثم جوجل (12,115)، ثم مايكروسوفت (11,158).
جنوب
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)