(NLDO) - قالت وزارة الداخلية إنه من الضروري القيام بعمل جيد في العمل السياسي والأيديولوجي حتى يتمكن موظفو الوزارة وموظفوها المدنيون بعد الاندماج من العمل براحة البال.
وفي إطار تنفيذ سياسة تبسيط وتبسيط الجهاز التنظيمي، قالت وزارة الداخلية إنه بحلول عام 2025، فإن المهمة المهمة بشكل خاص للقطاع بأكمله هي تنفيذ دمج وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية مع وزارة الداخلية لضمان المبادرة والوحدة والإجماع والديمقراطية والدعاية والشفافية.
تعمل الحكومة على تبسيط هيكلها التنظيمي بشكل عاجل. الصورة: نهات باك
وفي الوقت نفسه، القيام بعمل سياسي وأيديولوجي جيد حتى يتمكن موظفو وموظفو الخدمة المدنية في الوزارة المندمجة من العمل براحة البال، والالتزام بالقيم الثقافية الأساسية للوزارتين المندمجتين وتعزيزها للتنافس معًا في الابتكار والإبداع، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على تحمل المسؤولية في أداء المهام والخدمات العامة.
كما ستنصح وزارة الداخلية الحكومة بتوجيه وإرشاد الوزارات والفروع والمحليات لنشر خطط إعادة تنظيم أجهزة الإدارة العامة للدولة لضمان السرعة وعدم انقطاع العمل أو تفويته وخاصة العمل المرتبط مباشرة بالأشخاص والشركات والمنظمات الدولية.
بالإضافة إلى مراجعة وتنقيح واستكمال المؤسسات والسياسات المتعلقة بتنظيم الأجهزة الإدارية وآلية عملها وسياسات الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بشكل كامل ومتزامن بعد ترتيب وتنظيم الأجهزة.
التركيز في المستقبل القريب على تطوير وتقديم القانون المعدل لقانون تنظيم الحكومة وقانون تنظيم الحكم المحلي وقانون الكوادر والموظفين المدنيين إلى الجهات المختصة للموافقة عليه. وفي الوقت نفسه، تنفيذ السياسات الفعالة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال عند تبسيط الأجهزة والوحدات الإدارية على كافة المستويات.
وفي الآونة الأخيرة، ترأست وزارة الداخلية ونسقت مع الوزارات والفروع ذات الصلة، وخاصة الوكالات الخاضعة للدمج ونقل الوظائف والمهام والأجهزة التنظيمية وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية، لتطوير المشاريع والوثائق التنظيمية المتعلقة بترتيب الوزارات والوكالات على مستوى الوزراء والوكالات التابعة للحكومة بشكل عاجل لضمان تبسيط الإجراءات والكفاءة والفعالية والكفاءة.
إلى جانب ذلك، اقتراح آليات وسياسات متميزة وقوية بما يكفي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال كأساس لترشيد عمل الجهاز، وربط تقليص عدد الموظفين بإعادة الهيكلة وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.
وقالت وزارة الداخلية الصينية "إن هذا قدر كبير ومعقد وحساس من العمل، ولكن مع التوافق في الإدراك والتنفيذ الصارم لسياسات الحزب وتوجيهات الحكومة، فإن النتائج حتى الآن أكملت بشكل أساسي المشاريع التي سيتم تقديمها إلى الحكومة لتقديمها إلى المكتب السياسي واللجنة التوجيهية المركزية".
نتائج إعادة الهيكلة التنظيمية (حتى 30 أكتوبر 2024) في 63 مقاطعة ومدينة: الاستمرار في تقليص 12 فرعًا وإدارة ومنظمة مكافئة للوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية؛ تقليص 29 إدارة ومنظمة معادلة لها تابعة للجنة الشعبية بالمنطقة. المتراكمة حتى الآن، مخفضة بـ 13 إدارة وما يعادلها؛ 2,613 منظمة على مستوى الإدارات المحلية وما يعادلها.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/lam-tot-cong-tac-tu-tuong-khi-hop-nhat-bo-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-voi-bo-noi-vu-196241221123331611.htm
تعليق (0)