توقع عملًا حقيقيًا

ولا تزال هناك العديد من المشاكل التي تمنع عمل ونمو قطاع المشاريع الخاصة من تلبية التوقعات. ومن ثم، لدعم وتحفيز مجتمع الأعمال الفيتنامي، هناك حاجة إلى حلول أكثر تحديدا وجوهرية على المدى القصير والطويل.

كانت هذه هي الرسالة التي تم التأكيد عليها في الندوة عبر الإنترنت "تحسين بيئة الاستثمار: دعم الشركات الفيتنامية" التي نظمتها صحيفة الصناعة والتجارة في 19 سبتمبر في هانوي.

المتحدثون المشاركون في برنامج المناقشة "تحسين بيئة الاستثمار: دعم الشركات الفيتنامية" - تصوير: كان دونج

"الدعم" من الآليات والسياسات

من خلال تحديد واضح لدور الشركات الفيتنامية في تنمية وبناء البلاد، كان للحزب والحكومة والجهاز السياسي بأكمله على مر السنين العديد من السياسات والتوجيهات المحددة لدعم القوة الأساسية للتنمية الاقتصادية في البلاد. وفي الآونة الأخيرة، يمكن اعتبار القرار رقم 41-NQ/TW المؤرخ 10 أكتوبر 2023 للمكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في الفترة الجديدة بمثابة دليل وتوجيه ثابت للحزب لجزء مهم من الموارد البشرية والإمكانات في تطوير وبناء فيتنام القوية.

لتنفيذ القرار رقم 41 للمكتب السياسي، أصدرت الحكومة القرار رقم 66/NQ-CP الذي ينص على برنامج عمل الحكومة بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين بأهداف محددة. وبناءً على ذلك، فمن الآن وحتى عام 2030، سيكون هناك ما لا يقل عن 2 مليون شركة؛ بحلول عام 2030، سيكون هناك ما لا يقل عن 10 رجال أعمال فيتناميين في قائمة مليارديرات العالم بالدولار الأمريكي و5 من أقوى رجال الأعمال في آسيا كما صوتت لهم منظمات عالمية مرموقة. تشكيل وتطوير فريق من رواد الأعمال الفيتناميين ذوي الحجم والقدرة والمؤهلات اللازمة لتحقيق أهداف التنمية الوطنية والدخل المرتفع والمكانة والهيبة في المنطقة وعلى الصعيد الدولي.

التوجه واضح والاستراتيجية محددة وفي الواقع خلال الفترة الماضية كانت للحكومة والوزارات والفروع والمحليات آليات وسياسات لتحسين بيئة الاستثمار وإزالة الصعوبات ودعم مجتمع الأعمال.

مع وجود حوالي 800 ألف مؤسسة عاملة، يساهم الاقتصاد الخاص بنحو 45% في الناتج المحلي الإجمالي للبلاد، وثلث إيرادات الموازنة العامة للدولة، وأكثر من 40% من إجمالي رأس مال الاستثمار الاجتماعي، ويخلق فرص عمل لـ 85% من القوى العاملة في البلاد.

علاوة على ذلك، يلعب الاقتصاد الخاص أيضًا دورًا مهمًا في أنشطة التجارة الدولية في فيتنام، حيث يمثل 35% من إجمالي حجم الواردات و25% من إجمالي حجم الصادرات. يساهم رأس المال من القطاع الاقتصادي الخاص بشكل كبير في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، حيث ارتفع من 51.3% في عام 2016 إلى 59.5% في عام 2021.

لا تدع حالة "الحر من الأعلى والبارد من الأسفل" تحدث.

وفي الندوة، قال الخبراء أيضًا إن نمو الاقتصاد الخاص في فيتنام في الآونة الأخيرة يعود إلى الجهود المبذولة لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال من الحكومة إلى الوزارات والفروع والمحليات.

السيد هوانغ دينه كين - المدير العام لشركة هوا فات لوجيستكس المساهمة - الصورة: كان دونغ

من منظور الأعمال، قال السيد هوانغ دينه كين - المدير العام لشركة هوا فات لوجيستكس المساهمة، إن بيئة الأعمال تحسنت كثيرًا في السنوات الأخيرة. شركة هوا فات اللوجستية المساهمة هي واحدة من العديد من الوحدات التي تستفيد بشكل مباشر من سياسات قطاعات الأعمال الخاصة. وعلى وجه التحديد، فيما يتعلق ببيئة الاستثمار، استثمرت الشركات بجرأة في المستودعات المحلية، التي تخدم المناطق الصناعية ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر.

وفي الوقت نفسه، استثمرت الشركة أيضًا في توسيع أسطولها، الذي يبلغ حاليًا ما يقرب من 400 مركبة. لقد بلغ نمو الاستثمار في الأصول حوالي 15 مرة، كما نمت الإيرادات أيضًا وفقًا لذلك.

ومع ذلك، وفقا للخبراء، بالإضافة إلى النتائج التي تم تحقيقها، كشفت الدراسات الاستقصائية الأخيرة التي أجراها مجتمع الأعمال حول بيئة الأعمال في فيتنام أيضًا عن بعض مخاوف الشركات. على سبيل المثال، العقبات التي تعترض الحصول على الأراضي، وبيئة الأعمال غير المتكافئة، وتقلبات السوق، وتقلبات السياسات، وما إلى ذلك.

المحامي لي آنه فان - عضو اللجنة الدائمة لجمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام - تصوير: كان دونج

وفي حديثه عن هذه القضية على وجه التحديد، قال المحامي لي آن فان - عضو اللجنة الدائمة لجمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام، إن الشركات لا تزال تواجه عددًا من التحديات. ومن أبرز العوائق التداخل والتناقض في الأنظمة القانونية، مما يسبب صعوبات للشركات في تنفيذ المشاريع، وخاصة في الحصول على الأراضي والتخطيط.

وقد أنشأ رئيس الوزراء لجنة توجيهية لمراجعة الوثائق القانونية للتغلب على هذه النواقص، بهدف خلق بيئة قانونية أكثر شفافية وتناسقا للشركات. ومع ذلك، لم يتم مزامنة التنفيذ على مستوى القاعدة الشعبية، مما أدى إلى ظاهرة "الساخن من الأعلى والبارد من الأسفل"، حيث لا يتم تنفيذ التعليمات الصادرة عن المستويات العليا بشكل كامل على المستويات الأدنى.

وأكد السيد فان دوك هيو، العضو الدائم في اللجنة الاقتصادية بالجمعية الوطنية، أن هناك بعض النقاط التي تحتاج إلى تحسين. وأول ما يجب أن نذكره هو المنافسة العادلة بين الشركات. نظرًا لوجود ظاهرة حاليًا حيث تكون نفس الإجراءات أبطأ في مكان ما عن مكان آخر، فقد أدى هذا إلى خلق حالة من عدم العدالة بين الشركات. أو بنفس إجراءات الاستيراد، لكن هذا الميناء يطلق البضائع بشكل أسرع، والميناء الآخر يطلقها بشكل أبطأ، ثم ستكون هناك شركات قد تعاني من خسائر عندما تكون البضائع التي يتم شحنها للبيع أولاً لها ميزة على الشحنات اللاحقة.

السيد فان دوك هيو - عضو دائم في اللجنة الاقتصادية للجمعية الوطنية - تصوير: كان دونج

ومن الجدير بالذكر أن السيد هيو قال إنه أثناء عملية التنفيذ، قد لا تكون الوكالات الحكومية مخطئة بشأن القانون؛ على وجه التحديد، يمكن إصدار اللائحة خلال 5 إلى 10 أيام، ولكن بالنسبة للشركات، فإن إصدارها قبل 1 إلى 3 أيام من الموعد المحدد يمكن أن يكون فرصة تجارية، والعكس صحيح، فإن إصدارها بعد 1 إلى 3 أيام من الموعد المحدد يمكن أن يكون خسارة.

من الواضح أن هذه القصة قابلة للتحسين. أرى أن هناك العديد من الأمور التي يمكن تحسينها إذا بذلنا قصارى جهدنا، دائمًا لصالح الشركات. من وجهة نظر الشركات، نأمل حقًا أن يكون تطبيق السياسات أفضل، وليس فقط وفقًا للقانون. في التجارب الدولية، هناك مقولة "تجاوز الامتثال" - أي أن القانون لديه لوائح كهذه، لكن الناس دائمًا ما يرغبون في أن يطبق الخاضعون له بشكل أفضل حتى عندما لا يفرض القانون ذلك،" علق السيد هيو.

المصدر: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html