نحو شهر العمال 2025

[إعلان 1]

تعزيز فعالية شهر العمال 2024

في كل عام، خلال شهر العمال، يقوم اتحاد عمال مقاطعة لونغ آن وجميع مستويات النقابات العمالية في المقاطعة بالعديد من الأنشطة المثيرة والعملية لرعاية حياة العمال، وبالتالي إثارة روح التضامن والمسؤولية والفخر لكل عامل. وعلى وجه الخصوص، في عام 2024، تم الاحتفال بشهر العمال بنجاح وتم تنظيم الأنشطة لأول مرة، مما خلق انطباعًا وانتشارًا واسع النطاق بين العمال.

رئيس اتحاد العمال الإقليمي – نجوين فان كوي يقدم هدايا للعمال والعاملات في الظروف الصعبة

تم تنظيم أنشطة شهر العمال 2024 بحماس بالتزامن مع أنشطة الاحتفال بيوم العمال العالمي (1 مايو)، وعيد ميلاد الرئيس هو تشي مينه (19 مايو) والاستجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية. يقوم الاتحاد الإقليمي للعمل بتعبئة الموارد الاجتماعية وموارد أصحاب العمل لرعاية الوظائف والحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والموظفين والموظفين المدنيين والعمال.

نظم الاتحاد الإقليمي للعمل بنجاح حفل إطلاق شهر العمل واستجاب لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2024. وفي البرنامج، قدم الاتحاد الإقليمي للعمل 100 هدية للعمال في ظروف صعبة، و10 هدايا للعمال الذين تعرضوا لحوادث عمل وعانوا من إعاقات بنسبة 61٪ أو أكثر، كل هدية بقيمة مليون دونج؛ تم تقديم لوحات رمزية لـ 50 ملجأ اتحادي إلى جميع مستويات الاتحاد.

وتضمن حفل الافتتاح أيضًا مسابقة معرض الكعك الشعبي، وبرنامج رعاية أعضاء النقابة، ومشاورة قانون العمل ورعاية الصحة الإنجابية، وبرنامج التبادل الثقافي "غناء العمال" بمشاركة أكثر من 200 عضو نقابي. بالإضافة إلى ذلك، شارك 230 رياضيًا من أعضاء النقابات والموظفين في سباق الجري "خطوات العمال - الصحة من أجل إنتاج العمل" في حديقة مدينة تان آن.

عمال وموظفون حكوميون وعمال يشاركون في سباق الجري "خطوات العمال - صحية من أجل عمل منتج"

في إطار أنشطة شهر العمال 2024، نظم اتحاد العمال الإقليمي برنامج "شكرًا للعمال" في 20 مؤسسة في المقاطعة. حيث قام الاتحاد الإقليمي للعمال بتنظيم البرنامج بشكل مباشر في 10 مؤسسات؛ قامت النقابة العليا بالتنسيق مباشرة على مستوى القاعدة الشعبية مع النقابة الشعبية لتنظيم البرنامج والمؤسسة لتنظيم البرنامج في 10 مؤسسات.

يهدف البرنامج إلى الاعتراف والتعبير عن الامتنان لمساهمات الموظفين في أنشطة الإنتاج والأعمال التجارية للمؤسسات بشكل خاص وتنمية المحافظة بشكل عام. إن الرفقة والتعلق بالمؤسسة والحماس للعمل والسعي للمشاركة في المبادرات الإبداعية في إنتاج الموظفين يساهم في مساعدة المؤسسات على التغلب على الصعوبات وتطوير الإنتاج والأعمال.

قالت السيدة نجوين فو ثوي تشاو، موظفة في شركة هانغ في المحدودة (مقاطعة كان جيوك): "بفضل اهتمام النقابة والشركة ورعايتهم، تمكنتُ من التغلب على الصعوبات الحالية إلى حد ما. ونتيجةً لذلك، عملت بجد، وشاركتُ بنشاط في العمل والإنتاج، وحسّنتُ مهاراتي لأتمكن من العمل بفعالية أكبر."

وعلى وجه الخصوص، قام الاتحاد الإقليمي للعمل بالتنسيق مع محطة الإذاعة والتلفزيون لونغ آن لتنفيذ برنامج إذاعي في شهر مايو - ربط العمال، مما جلب "نسيمة" جديدة وقريبة وعملية للعمال من خلال 5 حلقات. محتوى البرنامج: ربط الناس وربط المشاعر. حيث يعتبر ربط العمال نشاطًا للاستماع إلى العمال وهم يتحدثون عن قصص حياتهم ومسيرتهم المهنية لنشر الطاقة الإيجابية والحماس للعمل والإنتاج، ويدعم الاتحاد العمال في الظروف الصعبة للنهوض في الحياة،...؛ الاتصال العاطفي هو نشاط للتفاعل مع المطربين الضيوف والاستمتاع بالألحان الموسيقية الترفيهية، مما يسمح للموظفين بالمشاركة في اللعبة المصغرة "استمع إلى غناء الموظفين" والحصول على هدايا من البرنامج.

أكد رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال، نغوين فان كوي، قائلاً: "هذا برنامج جديد، يُنظم لأول مرة لتوفير مساحة لأعضاء النقابات والعمال في المقاطعة للمشاركة وتبادل الأفكار والمشاعر حول الحياة وقصص الحياة ووظائف العمال، والتعبير عن شغفهم بالغناء. خلال خمس حلقات، استمع البرنامج إلى العديد من القصص الشيقة والمفيدة للعمال، وجذب عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال لمتابعته؛ وبالتالي، سينتشر البرنامج بشكل حقيقي ليصبح ملتقىً للعمال في مايو 2024، ويجب الترويج له ومواصلة ابتكار محتوى أكثر حيوية وجاذبية في شهر العمال 2025 والأعوام التالية".

وتركز النقابات على كافة المستويات أيضًا على رعاية أعضاء النقابات والموظفين بمناسبة شهر العمال 2024 من خلال العديد من الأنشطة العملية والفعالة على المستوى الشعبي. وذلك بتنظيم زيارات لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة، والذين فقدوا وظائفهم، أو قلصت ساعات عملهم، أو تعرضوا لحوادث عمل أو أمراض مهنية؛ الثناء على الجماعات والأفراد ومكافأةهم على دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه؛ الفحص، استشارة الصحة الإنجابية، قسائم الفحص الطبي؛ تنظيم الأنشطة الثقافية والفنية والتربية البدنية والرياضية؛ تنظيم برنامج "رعاية النقابة" لتقديم الخدمات وبيع المنتجات بأسعار مخفضة؛ وبالتالي خلق أجواء من الفرح والبهجة بين أعضاء النقابة والموظفين.

في شهر العمال 2024، كان لدى المقاطعة بأكملها 100% من النقابات العمالية العليا المباشرة و1017 نقابة عمالية على مستوى المؤسسات تنظم أنشطة شهر العمال، وهو ما يصل إلى 161% من الهدف الذي حدده الاتحاد العام للعمل في فيتنام. ومن خلال ذلك، يقوم الاتحاد على كافة المستويات برعاية ودعم أعضاء النقابات والعمال بمبلغ إجمالي يبلغ نحو 5.4 مليار دونج.

العديد من الأنشطة العملية والهادفة

تنفيذًا لتوجيهات الاتحاد العام للعمل في فيتنام، قام الاتحاد الإقليمي للعمل ببناء ونشر خطة لتنظيم أنشطة شهر العمال 2025 تحت شعار "العمال الفيتناميون يأخذون زمام المبادرة في دخول عصر جديد" مع العديد من الأنشطة العملية والهادفة لمواصلة التأكيد على أن الطبقة العاملة هي القوة الرائدة في قضية الابتكار الوطني والعمل الإبداعي، ودخول عصر جديد بثقة - عصر النمو الوطني؛ وفي الوقت نفسه، رفع الوعي والمسؤولية لدى المجتمع بأكمله في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية، وتحسين ظروف معيشة وعمل العمال، وتكريم وتعزيز دور العمال في المرحلة التنموية الجديدة للبلاد.

خلال شهر العمال 2025، ستركز كافة مستويات الاتحاد على تنفيذ عدد من الأنشطة بشكل جيد، مثل برنامج العمل الإبداعي، والدخول بثقة إلى عصر جديد؛ برنامج الحوار لشهر مايو ومنتدى الحزب-العمال-العمال-الحزب؛ برنامج الشكر للعاملين؛ تنظيم شهر الذروة لتنمية أعضاء النقابة، وإنشاء النقابات الشعبية؛ تعريف وتطوير أعضاء الحزب؛ برنامج دعائي لتوعية أعضاء النقابات والعمال.

يتم الاهتمام بأعضاء النقابات والعمال والعمال روحيا من خلال الأنشطة الثقافية والفنية.

وبناءً على ذلك، نظم الاتحاد الإقليمي للعمل حفل إطلاق شهر العمل - شهر العمل من أجل السلامة والصحة في العمل في عام 2025 بالتزامن مع الأنشطة للاحتفال بالذكرى السنوية الـ 139 ليوم العمل العالمي (1 مايو 1886 - 1 مايو 2025)؛ برنامج شكر للعمال، منتدى اللقاء، حوار بين العمال للشركات، الشركات للعمال في الشركات.

بالإضافة إلى ذلك، يقوم الاتحاد الإقليمي للعمل بإرشاد وتوجيه وحث جميع مستويات النقابات على تنفيذ أنشطة لرعاية أعضاء النقابات والعمال بمناسبة شهر العمال 2025؛ تنسيق تنظيم برامج الاتصال المتخصصة بالناخبين بين نواب الجمعية الوطنية الإقليمية والعاملين فيها؛ تنسيق تنفيذ أنشطة التفتيش والإشراف على تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالعمل والنقابات العمالية؛ التنسيق مع اللجنة الشعبية بالمحافظة لتنظيم مؤتمر لتكريم وتكريم العاملين المتميزين؛...

سيقوم الاتحاد الإقليمي للعمل بتنظيم مؤتمر لتكريم وتكريم النماذج النموذجية في "دراسة وإتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته"؛ وفي الوقت نفسه، تنظيم حملات دعائية ومحادثات حول السياسات ورعاية الصحة الإنجابية للعاملات في المؤسسات ومساكن العمال.

وبحسب السيد نجوين فان كوي، فإن شهر العمال هذا العام، بالإضافة إلى الأنشطة المخطط لها، سيولي الاتحاد الإقليمي للعمل اهتمامًا خاصًا لتوجيه جميع مستويات الاتحاد لتقديم المشورة إلى لجان الحزب على نفس المستوى لتنظيم منتدى الحزب مع العمال - العمال مع الحزب قبل مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للاستماع إلى مشاكل العمال وحلها؛ تلقي تعليمات الحزب وتنفيذها.

من خلال دورها الأساسي، تواصل النقابة التأكيد على مكانتها في رعاية مصالح أعضاء النقابة، وخلق التضامن والثقة بين أعضاء النقابة والموظفين والإجماع ودعم المجتمع الاجتماعي، والمساهمة في خلق المزيد من التحفيز لأعضاء النقابة والموظفين، وخاصة الموظفين في المؤسسات للسعي للتغلب على الصعوبات، والعمل بشكل إبداعي، والمساهمة في تنمية المؤسسات، وتعزيز النمو الاقتصادي للبلاد والمحافظة.

أن نهين

[إعلان 2]
المصدر: https://baolongan.vn/huong-den-thang-cong-nhan-nam-2025-a192407.html