ومن المتوقع أن يصل إنتاج نقل الطاقة في محطة PTC2 بحلول نهاية العام إلى 8.4 مليار كيلووات ساعة، وهو ما يتجاوز 112% من الخطة المخصصة من قبل شركة نقل الطاقة الوطنية (EVNNPT).
إن الإنجازات المذكورة أعلاه تعود إلى التوجيه المناسب من EVNNPT والاهتمام والدعم من الإدارات المهنية في EVNNPT؛ إلى جانب التكامل الوثيق بين الخبرة والنقابات واتحاد الشباب، تنتشر حركات المحاكاة بشكل كبير وواسع النطاق، مما يخلق روح الحماس للإنتاج والعمل لدى جميع الكوادر والعمال والموظفين، ويعزز إمكانات القوة الداخلية للتنافس والإبداع، ويظهر روح التغلب على الصعوبات في كل فرد ووحدة.
ولإكمال أهداف خطة 2023، أصدرت PTC2 منذ بداية العام توجيهًا مشتركًا لإطلاق حركة محاكاة لتحقيق الإنجازات للاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة عشرة لتأسيس EVNNPT، والذكرى السنوية الثالثة والثلاثين لتأسيس PTC2 وإكمال أهداف الخطة المحددة.
قام السيد نجوين توان تونج، سكرتير الحزب ورئيس مجلس إدارة EVNNPT (المراقب المالي)، بتفقد مركز PTC2 الذي يستخدم الطائرات بدون طيار في إدارة العمليات.
ركزت PTC2 على تعزيز التطبيقات العلمية والتكنولوجية، بما في ذلك تطبيق مسارات بناء الكاميرات الطائرة (UAV) للرحلات اليدوية وكذلك الرحلات الآلية لفحص خطوط الكهرباء بشكل دوري؛ إنشاء مسار طيران أوتوماتيكي للتفتيش الحراري في محطة المحولات.
بالإضافة إلى ذلك، يتميز PTC2 بأداء جيد في الإصلاحات العادية والإصلاحات الكبرى وصيانة معدات خطوط الطاقة ومحطات المحولات. يعمل PTC2 على تعزيز تنظيف الخزف الموجود على الخطوط الساخنة لخطوط الطاقة النشطة ومحطات المحولات؛ تطبيق قوي لأعمال التحول الرقمي مثل: استكمال قاعدة البيانات، والتأكد من صحة البيانات واكتمالها على أنظمة PMIS وMDMS وeDOC... وفقًا للجدول الزمني المحدد.
نشر البرمجيات الرقمية لإدارة عمليات الخطوط؛ إكمال المشروع لتحسين استقرار شبكة WAN الأساسية التابعة لـ EVNNPT؛ استكمال القوة لضمان أمن المعلومات ورقمنة سجلات إدارة نظام المعلومات على المستوى 3 أو أعلى؛ نشر مراقبة المؤشرات وحالة التشغيل لأنظمة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات التي تخدم أنظمة المعلومات من المستوى 3 أو أعلى؛ نشر المكتب الرقمي D-office؛ تم تحديث بيانات العداد بنسبة 100% MDMS...
خلال عملية إدارة الإنتاج، عمل ضباط وموظفو PTC2 على تعزيز روح العمل الإبداعي. في عام 2023، كان لدى موظفي PTC2 45 حلاً مبتكرًا وأكملوا موضوعين بحثيين علميين على مستوى مجموعة كهرباء فيتنام (EVN): "البحث في تطبيق تقنية Lidar والمركبات الجوية غير المأهولة في فحص وإشراف ممرات خطوط نقل الطاقة" و "البحث في بناء نظام مراقبة السلامة والتحذير في محطات المحولات".
يمكن القول أنه في الوقت الحالي، قام ضباط وموظفو PTC2 بتحسين مؤهلاتهم المهنية، واستوعبوا وأتقنوا المعدات والتكنولوجيا بشكل استباقي، وفي الوقت نفسه نفذوا مشاريع تنمية الموارد البشرية وتحسين قدرة EVNNPT.
PTC2 يعزز استخدام أجهزة الطيران بدون طيار في إدارة العمليات
ولم يقتصر الأمر على ذلك فحسب، بل ركزت شركة PTC2 في الآونة الأخيرة على الاهتمام بالحياة الروحية والمادية والصحية لموظفيها. - ضمان رواتب الموظفين والضباط بما يتناسب مع زيادة إنتاجية العمل ونظام الرواتب الحالي في الدولة.
يتم تطوير لوائح دفع الرواتب والمكافآت بشكل كامل، ومراجعتها واستكمالها على الفور والموافقة عليها من قبل مؤتمرات الموظفين. نظمت الحكومة بالاشتراك مع النقابة واتحاد شباب الشركة العديد من الأنشطة الحركية والضمان الاجتماعي وزيارة العمال بمناسبة شهر العمال والسلامة المهنية والنظافة وبمناسبة تيت والأعياد...
إن إكمال إنتاج نقل الطاقة بما يتجاوز الهدف والوصول إلى خط النهاية قبل شهر و19 يومًا من الموعد المحدد هو هدية ذات مغزى للاحتفال بالذكرى التاسعة والستين لليوم التقليدي لصناعة الكهرباء في فيتنام، وهو أيضًا حافز لضباط وموظفي PTC2 لمواصلة خلق الزخم للتغلب على الصعوبات وإكمال المهمة في عام 2024.
قامت نقابة EVNNPT ونقابة PTC2 بزيارة العمال وقدموا الهدايا لتشجيعهم
في الوقت الحالي، تدير وتشغل شركة PTC2 ما يصل إلى 4760 كيلومترًا (بما في ذلك 2564 كيلومترًا من خطوط 500 كيلو فولت و2196 كيلومترًا من خطوط 220 كيلو فولت)؛ 20 محطة محولات (بما في ذلك 4 محطات محولات جهد 500 كيلو فولت و 16 محطة محولات جهد 220 كيلو فولت)، وتبلغ القدرة الإجمالية للمحولات 9,512 ميجا فولت أمبير.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)