هاي ها: الدعاية والشفافية في الوقاية من الفساد ومكافحته

من أجل تنفيذ عمل منع ومكافحة الفساد والسلبية (PCTNTC) بشكل فعال في المنطقة، نفذت منطقة هاي ها في السنوات الأخيرة العديد من الحلول، مع التركيز على الدعاية والشفافية في جميع المجالات.

يأتي الناس لحل الإجراءات الإدارية في مركز الإدارة العامة بمنطقة هاي ها. الصورة: هوانغ جيانج — يأتي الناس لحل الإجراءات الإدارية في مركز الإدارة العامة بمنطقة هاي ها. *الصورة: هوانغ جيانج*

وتوجه المنطقة الوكالات والوحدات واللجان الشعبية في البلديات والمدن لتنفيذ الدعاية والشفافية في المجالات الحساسة المعرضة للسلبية والفساد، مثل: عمل الموظفين؛ تي تي اتش سي؛ الأنشطة المالية، ميزانية الدولة؛ شراء الممتلكات العامة؛ إدارة الاستثمار في البناء الأساسي، وإدارة الأراضي...

وتوجه المنطقة الوحدات التابعة لها لإدارة واستخدام الأموال وفقا للأنظمة. يجب على اللجان الشعبية في البلديات والمدن أن تكشف علناً عن المعلومات المالية المتعلقة بإيرادات ونفقات الميزانية والرسوم والتكاليف والأموال من مساهمات الشعب ومصادر الدعم المباشر للميزانية وما إلى ذلك، وذلك عن طريق نشرها علناً في مكاتب اللجان الشعبية في البلديات والمدن حتى يتمكن الناس من معرفتها ومراقبتها وفقاً للقانون. يتم مراقبة الأصول العامة بشكل كامل من قبل لجنة الشعب بالمنطقة على نظام المحاسبة ويتم تحديثها بانتظام في برنامج إدارة الأصول التابع لوزارة المالية.

لضمان إنفاق الوحدات بشكل صحيح وفقًا للوائح، وجهت لجنة الشعب بالمنطقة إدارة المالية والتخطيط بالمنطقة لمراقبة وتفتيش والإشراف على وتوجيه الوكالات والوحدات لتطوير لوائح الإنفاق الداخلي لعام 2024، ولوائح إدارة الأصول العامة، وتنفيذ المشتريات المركزية وفقًا للوائح لجنة الشعب الإقليمية؛ استمرار توجيه وحدات الخدمة العامة لتطوير مشاريع الاستقلالية... حتى الآن، يوجد في المنطقة 4 وحدات خدمة عامة تتمتع بالاستقلالية في النفقات العادية.

تتميز المنطقة بالانفتاح والشفافية في ترتيب وإتقان التنظيم والجهاز الإداري. في سبتمبر 2024، قامت المنطقة بمراجعة وتنقيح واستكمال اللوائح المتعلقة بوظائف ومهام مفتشية المنطقة؛ ترتيب، دمج، تقليص 3 وحدات الخدمة العامة. وفي الوقت نفسه تعمل المنطقة على تعزيز إدارة واستغلال الموظفين وعدد الموظفين حسب العدد المخصص من قبل المحافظة.

في عام 2024، يبلغ عدد الموظفين الإداريين المعينين من قبل المقاطعة للمنطقة 68 شخصًا، ويبلغ عدد الموظفين العاملين حاليًا 57 شخصًا؛ ويبلغ عدد العاملين في وحدات الخدمة العامة المخصصة والمعتمدة 1200 موظف، ويبلغ عدد الموظفين العاملين حاليا 1153 موظفا؛ ويبلغ عدد الكوادر والموظفين المدنيين المعينين على مستوى البلدية 232 شخصا، ويبلغ عددهم حاليا 228 شخصا.

تركز المنطقة على سلوك موظفيها. أصدرت المنطقة لائحة ثقافة المكتب ومدونة قواعد السلوك للموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين في المنطقة. وتطبق الهيئات والوحدات بشكل صارم اللوائح الواردة في مدونة قواعد السلوك ومدونة أخلاقيات المهنة... وفي الأشهر العشرة الأولى من عام 2024، لم يكن هناك أي موظف مدني وموظف عمومي في المنطقة انتهك مدونة قواعد السلوك.

أعلنت منطقة هاي ها عن المخطط التفصيلي لبناء لجنة الحزب ومجلس الشعب ومقر اللجنة الشعبية في بلدة كوانج ها على مقياس 1-500 حتى يتمكن الناس من فهمه ومراقبته. الصورة: هوو فيت — تم نشر المخطط التفصيلي لبناء لجنة الحزب والمجلس الشعبي ومقر اللجنة الشعبية في بلدة كوانج ها من قبل المنطقة حتى يتمكن الناس من فهمه ومراقبته. *الصورة: هوو فيت*

ولتحسين جودة عمل مركز تدريب المعلمين في المنطقة، قامت المنطقة أيضًا بنقل وظائف العمل. أصدرت المنطقة الخطة رقم 243/KH-UBND (بتاريخ 12 ديسمبر 2023) بشأن تنفيذ عمليات نقل الوظائف بشكل دوري لموظفي الخدمة المدنية الذين لا يشغلون مناصب قيادية أو إدارية وفقًا للمرسوم رقم 59/2019/ND-CP للحكومة. وبناءً على ذلك، قامت المنطقة خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024 بتغيير مواقع عمل 7 محاسبين مدرسيين.

يتم تنفيذ الدعاية والشفافية بشكل صارم في التعامل مع الإجراءات الإدارية وإقرار الدخل للأشخاص الذين لديهم مناصب وصلاحيات في الهيئات والمنظمات والوحدات الخاضعة لسلطة إدارة المنطقة. نشر مركز الإدارة العامة بالمنطقة 366 إجراء إداريا في 57 مجالا؛ يتضمن قسم الاستقبال وإرجاع النتائج الحديث على مستوى البلدية 122 إجراءً في 28 مجالاً. خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، نجح مركز الإدارة العامة للمنطقة في حل 100% من سجلات الإجراءات الإدارية في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي. جميع الأشخاص البالغ عددهم 83 شخصًا المطلوب منهم الإعلان عن الدخل في عام 2023 أكملوا ذلك؛ تم الإعلان عن 92.8% من التصريحات في الاجتماع.

تعمل المنطقة على تعزيز التفتيش الإداري والتفتيش المتخصص والتفتيش المتعلق بعمل PCTNTC. وجه رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة مفتشية المنطقة بإصدار استنتاج التفتيش بشأن مسؤولية رئيس مكتب مجلس الشعب للمنطقة - اللجنة الشعبية، رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بالمنطقة في الامتثال للأحكام القانونية المتعلقة باستقبال المواطنين، ومعالجة الشكاوى والبلاغات والتوصيات والتأملات وPCTNTC في عامي 2022-2023. ومن ثم تصحيح وتقويم الخبرة على الفور لقادة الأقسام المهنية في العمل المذكور أعلاه.

وبفضل ذلك، لم تحدث أي حوادث من نوع TNTC في المنطقة منذ بداية عام 2024 حتى الآن؛ تم الحفاظ على الأمن.

مصدر