شركة Grab تطرد أكثر من 1000 موظف، والرئيس التنفيذي يعترف بالألم

[إعلان 1]

Grab هي شركة مقرها سنغافورة مدرجة في بورصة ناسداك الأمريكية. وبحلول نهاية عام 2022، بلغ عدد موظفي المجموعة 9942 موظفًا، بالإضافة إلى 2000 عامل في سلسلة متاجر البقالة Jaya Grocer في ماليزيا التي استحوذت عليها الشركة في أوائل العام الماضي.

وهذه هي الجولة الأولى من عمليات تسريح العمال التي تقوم بها شركة جراب منذ عام 2020، عندما قامت الشركة بخفض حوالي 360 وظيفة خلال جائحة كوفيد-19.

وقال الرئيس التنفيذي أنتوني تان إن الشركة المتخصصة في نقل الركاب وتوصيل الطعام لا تزال "على المسار الصحيح" لتحقيق التعادل في الأرباح قبل الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء. ومع ذلك، على أساس صافي الدخل، لا تزال شركة التكنولوجيا العملاقة في جنوب شرق آسيا بعيدة عن تحقيق هدفها الربحي. في الأشهر الثلاثة الأولى من العام، أعلنت شركة جراب عن خسارة صافية بلغت 250 مليون دولار، بانخفاض 43% على أساس سنوي.

تأسست شركة Grab في عام 2012، وبدأت كخدمة لتأجير السيارات، قبل أن تتوسع إلى توصيل الطعام والخدمات المالية، وتنمو لتصبح عملاقًا في ثمانية أسواق إقليمية، وذلك بفضل الحوافز السخية للمستخدمين والسائقين للتسجيل.

ومع ذلك، بعد طرح أسهم الشركة للاكتتاب العام في ديسمبر/كانون الأول 2021، واجهت الشركة ضغوط بيع واسعة النطاق مع ابتعاد المستثمرين عن العلامات التجارية عالية النمو ولكنها خاسرة بسبب ارتفاع أسعار الفائدة والتباطؤ الاقتصادي. حتى الآن، فقدت أسهم جراب حوالي 70% من قيمتها.

استجابت شركة Grab من خلال التحول من التوسع المستمر في خدمات "التطبيق الفائق" إلى التركيز على تحسين أعمالها الأساسية في مجال النقل ونقل الركاب.

وعلى النقيض من المنافسين الإقليميين مثل Sea (سنغافورة) وGoTo (إندونيسيا)، والتي قامت بخفض آلاف الوظائف منذ العام الماضي، حافظت Grab على سياسة الحد من عمليات تسريح العمال ولم تفعل سوى إبطاء التوظيف وتبسيط بعض الوظائف.

في ديسمبر/كانون الأول من العام الماضي، نفذت شركة التكنولوجيا العملاقة سلسلة من التدابير لخفض التكاليف، بما في ذلك تجميد التوظيف ورواتب الإدارة العليا، وخفض ميزانية السفر.

وقال الرئيس التنفيذي تان إن الشركة بحاجة إلى إجراء "تغييرات جوهرية" في نموذج التشغيل الخاص بها. "الهدف هو إعادة تنظيم الشركة استراتيجيًا لتصبح أكثر مرونة وتعمل بذكاء وتوازن الموارد بشكل صحيح عبر المحفظة لتتوافق مع الاستراتيجية طويلة الأجل."

ولذلك، أكد رئيس المجموعة أن "إعادة الهيكلة هي خطوة مؤلمة ولكنها ضرورية لوضع جراب على المسار الصحيح للمستقبل على المدى الطويل".

(وفقا لصحيفة نيكي آسيا)

[إعلان 2]
مصدر